كل منا يمتلك ملف التفاح ووتش نحن نعلم جيدًا التحديات التي تواجهها الشركة كوبرتينو إنه يقدم للمستخدمين على أساس منتظم لتشجيع التمرين بين المستخدمين الذين يمتلكون ساعتهم الذكية ، وهو عامل جذب بسيط آخر.
ما لا يعرفه الكثيرون هو أن Apple تقدم أيضًا إمكانية مماثلة ولكنها تحظى بتقدير أكبر بكثير بين موظفيها. في الربع الأول من هذا العام ، يتلقى الموظفون الأكثر لياقة في Apple أحزمة وبطاقات هداياوهي طريقة لتشجيع الرياضة في الشركة.
إنه شيء مثل "تحدي الحلقات الثلاث" ، لإكماله يجب أن يكونوا قد أغلقوا جميع حلقات النشاط (ثلاث حلقات مختلفة) خلال كل يوم وكل يوم من أيام فبراير ، وهذا يشمل أيضًا عطلات نهاية الأسبوع وأيام الراحة في تلك التي يفترض أن يكون الموظفون ليسوا في عملهم ، مما يحسن الإنجاز إن أمكن في حين أنه من الصحيح أن Apple تجدد باستمرار هذا النوع من التحدي لمستخدميها ، نحصل فقط على ميدالية افتراضية ولا جوائز في الشكل المادي. نشك في أن تقدم Apple عرضًا لمستخدميها لهذا النوع من المكافآت مقابل إكمال تمارينهم وهم يرتدون ساعة Apple Watch والحقيقة أننا نستطيع فهم ذلك.
كما قلنا ، حصل موظفو الشركة الذين أكملوا تحدي الحلقات الثلاث بنجاح على هديتين ، الأول حزام نايلون أسود مع تفاصيل في فجوة الفائض والثاني بطاقة تهنئة تهنئهم على تحقيق التحدي. ويخبرهم أيضًا أنه يمكنهم ارتداء حزامهم الجديد بفخر كبير. ومع ذلك ، فإن حزام الهدايا عبارة عن إبزيم كلاسيكي ولا يتميز بملحق الفيلكرو الجديد الذي منحنا تجربة راحة فائقة لنكون صادقين. باختصار ، يكتفي المستخدمون العاديون بتحسين صحتنا يومًا بعد يوم باستخدام ما يعتبره الخبراء ، وفقًا للخبراء ، أفضل أداة قياس رياضية يمكننا العثور عليها في السوق بطريقة يسهل الوصول إليها.