De seneste nyheder om Apples ingeniørers afgang, der dukkede op i medierne i disse dage, har vakt en vis opsigt, og nu bliver en nyhed relateret til netop det modsatte offentliggjort, indlemmelsen af flere ingeniører i virksomhedens rækker. Den nylige afgang af Chris Lattner, skaberen af Apples programmeringssprog, Swift, og Matt Casebolt, designeren af MacBook Pro, som også forlod Apple for at slutte sig til listen over Tesla-ingeniører, står i kontrast til de signeringer, som Apple har foretaget efter fyringerne. Lenovo-Motorola.
Det er tydeligt, at Motorola-Lenovo-sagen og Apple-signeringerne er forskellige fra disse to Apple-ingeniørers frivillige afgang, da nyhederne fortæller om de 1.000 afskedigede medarbejdere hos Lenovo på grund af købet af Motorola og hvordan Drengene fra Cupertino og andre vigtige teknologivirksomheder gik på jagt efter talenter til at integrere i deres personale.
Motorolas hovedkvarter i Illinois er det, der er berørt af disse fyringer og kender talentet, der ville stå uden job på grund af disse fyringer, Apple, Facebook og Google tog til stedet med den hensigt at rekruttere de bedste medarbejdere. For nu kan man sige om alt dette, at de fleste af de profiler, som Apple ledte efter i disse interviews, er direkte relateret til hardware, men de endte ikke i en bestemt profil.
Det er normalt, at efter tumulten forårsaget af de to ingeniører Casebolt og Lattners afgang i denne uge, søg efter medie-"kompensation" i denne type nyheder, men under alle omstændigheder tror jeg ikke, det er nødvendigt at forklare, at Apple har tilstrækkelig kapacitet til at bevare entusiasme hos sine ingeniører, nok vision - og penge - til at holde dem glade i virksomheden og et øje med markedet for ingeniører rundt om i verden i tilfælde af at de har brug for at tilføje nogen til deres rækker. Sikkert mange ingeniører ønsker at arbejde i en virksomhed som Apple, Google, Facebook, Samsung, Motorola osv...