Der Fließbandbericht 2016 von Apple konzentriert sich auf die Arbeitnehmerrechte

Apple hat seine veröffentlicht Bericht zur Lieferantenverantwortung 2016. Der Bericht, der seit einem Jahrzehnt jedes Jahr veröffentlicht wird, beschreibt, wie die Mitarbeiter, die Apple-Produkte herstellen, sowohl vom Apple-Unternehmen als auch von seinen Lieferanten behandelt werden und welche Fortschritte Apple im Umweltbereich erzielt hat. Über Letzteres haben sie auch bei einer Veranstaltung am 21. gesprochen, bei der wir liam eingeführt, ein Roboter, der die iPhones zerlegt, die wir zum Recycling an ihn senden.

Im Jahr 2015 machte Apple 640 Audits in Ihrer Lieferkette, die 1.6 Millionen Arbeitnehmer aus 25 Ländern erfasst hat. Von diesen 640 Audits wurden 140 zum ersten Mal durchgeführt. Laut dem Unternehmen, das Tim Cook betreibt, erfüllen 97% der Mitarbeiter in ihrer Lieferkette die wöchentliche Standardstundenzahl (die dort sein wird ...), was bedeutet, dass die meisten Fertigungs- / Montagearbeiter mit Apple-Geräten gearbeitet haben 60 oder weniger Stunden pro Woche.

Im Jahr 2015 erreichte die Einhaltung der Arbeitszeiten bei unseren Lieferanten 97%, eine in unserer Branche praktisch beispiellose Zahl. Seit 2008 haben mehr als 92 Millionen Menschen an Apples Bildungsprogrammen teilgenommen, und Rekrutierungskosten in Höhe von mehr als 25.600.000 Millionen US-Dollar wurden aufgrund unserer Bemühungen an ausländische Arbeitnehmer zurückgezahlt, die von Anbietern eingestellt wurden.

Darüber hinaus sagt Apple das auch informierte 3 Millionen andere Arbeitnehmer über ihre Rechte und dass sie mehr als 1.000 Studenten durch ihr Programm absolviert haben Zulieferer beschäftigen Ausbildung und Entwicklert (SEED) mit Associate- und Baccalaureate-Abschlüssen.

Bei so viel Positivismus seitens dieser Berichte ist es unvermeidlich, an andere Berichte zu denken, die nicht so positiv sind, wie einen, den wir am 19. Januar veröffentlicht haben, in dem angegeben wurde, dass es solche gab Kinder, die daran arbeiten, Kobalt zu extrahieren aus Minen, einem Material, das beispielsweise für iPhone-Batterien verwendet wird. In jedem Fall ist Apples Version, dass sie nicht alles kontrollieren können, was mit ihrer Lieferkette zu tun hat, und dass ihr Lieferant, wenn sie einen solchen Fall entdecken, den Minderjährigen für die Studien bezahlen und ihn logischerweise aus der Fabrik oder meiner Mine entfernen muss dieser Fall. In jedem Fall und laut dem neuen Bericht arbeiten 97% der Arbeitnehmer, was fair ist.