Im Laufe der Tage steigt die Anzahl der Bewerbungen kompatibel mit dem neuen iPad Pro und dem neuen Apple Pencil 2 sie nehmen zu. Zuvor haben wir Sie über die entsprechenden Aktualisierungen von informiert Tweetbot, Twitterrific, Netflix und natürlich Apples eigene Anwendungen wie iMovie, GarageBand und sonst.
Eine der Neuheiten, die uns die zweite Generation des Apple Pencil bietet, findet sich im Doppeltippfunktion, eine Funktion, die so konfiguriert werden kann, dass sie eine bestimmte Funktion ausführt, wenn wir sie verwenden. Besonders in Zeichenanwendungen ist diese Funktion ideal, da wir so schnell zwischen verschiedenen Werkzeugen wechseln können, wie wir in der Keynote-Präsentation gesehen haben.
Wie erwartet wird uns Photoshop diese Funktion nicht nur anbieten, sondern sie ist auch in anderen Anwendungen verfügbar, beispielsweise in Paper von FiftyThree, einer Anwendung, mit der Neben dem Zeichnen können wir damit auch Notizen machen, schreiben, Grafiken erstellen ...
Das neueste Update dieser Anwendung bietet uns Kompatibilität mit dem neuen iPad Pro. Dank dieser Kompatibilität, Die schwarzen Streifen, die oben und unten entstanden sind, verschwinden Die Benutzeroberfläche wird vollständig an die abgerundeten Ecken des Bildschirms angepasst.
Die Kompatibilität mit der zweiten Generation des Apple Pencil liegt in der Double-Touch-Funktion, einer Funktion, die wir aus der Anwendung heraus nutzen können Stellen Sie es auf „Löschen“ ein oder verwenden Sie das Tool die wir vor dem aktuellen verwendet haben.
Diese Funktion können wir auch so konfigurieren, dass, anstatt eine Aktion auszuführen, zeigt uns die Farbpalette, Eine fantastische Option, wenn wir ein Dokument erstellen, für dessen Erstellung wir verschiedene Farben verwenden möchten.
Der Artikel von FiftyThree steht zum kostenlosen Download zur Verfügung, aber um alle Funktionen nutzen zu können, die es uns bietet, müssen wir durch die Box gehen und uns eine der beiden Pro-Versionen besorgen, die es uns bietet, Versionen zum Preis von 6,49 bzw. 9,99.
