Die jüngsten Nachrichten über den Abgang von Apple-Ingenieuren, die in diesen Tagen in den Medien auftauchten, haben für Aufsehen gesorgt, und jetzt wird eine Nachricht veröffentlicht, die genau das Gegenteil besagt: die Eingliederung verschiedener Ingenieure in die Reihen des Unternehmens. Der jüngste Abgang von Chris Lattner, dem Erfinder der Apple-Programmiersprache Swift, und Matt Casebolt, dem Designer des MacBook Pro, der ebenfalls Apple verließ, um sich der Liste der Tesla-Ingenieure anzuschließen, steht im Gegensatz zu den Neuverpflichtungen, die Apple nach den Entlassungen vorgenommen hat. von Lenovo-Motorola .
Es ist offensichtlich, dass sich der Fall Motorola-Lenovo und die Vertragsabschlüsse von Apple seit den Nachrichten vom freiwilligen Abgang dieser beiden Apple-Ingenieure unterscheiden spricht über die 1.000 entlassenen Arbeiter bei Lenovo wegen dem Kauf von Motorola und wie Die Jungs aus Cupertino und anderen großen Technologieunternehmen suchten nach Talenten, die sie in ihre Belegschaft integrieren konnten.
Der Hauptsitz von Motorola in Illinois ist von diesen Entlassungen betroffen und ist sich der Talente bewusst, die aufgrund dieser Entlassungen arbeitslos bleiben würden. Apple, Facebook und Google machten sich auf den Weg, um die besten Mitarbeiter anzuziehen. Zu all dem lässt sich vorerst sagen, dass die meisten Profile, nach denen Apple in diesen Interviews gesucht hat, einen direkten Bezug zur Hardware haben, aber nicht in einem bestimmten Profil gelandet sind.
Es ist normal, dass nach der Aufregung, die diese Woche durch den Abgang der beiden Ingenieure Casebolt und Lattner verursacht wurde, In dieser Art von Nachrichten wird eine „Entschädigung“ durch die Medien angestrebt, aber auf jeden Fall halte ich es nicht für nötig zu erklären, dass Apple über genügend Kapazitäten verfügt, um seine Ingenieure zu begeistern, über genügend Augenlicht – und Geld –, um sie im Unternehmen glücklich zu machen, und dass Apple den Markt für Ingenieure aus der ganzen Welt im Auge behält Welt für den Fall, dass sie jemanden in ihren Reihen hinzufügen müssen. Sicherlich möchten viele Ingenieure in einem Unternehmen wie Apple, Google, Facebook, Samsung, Mototorola usw. arbeiten.