Foxconn paljastas kahe töötaja surma eelmisel nädalal

foxconn

Apple'i tootja Foxconn on pärast tunnustamist taas uudistes kahe tema vabrikutöölise surm Hiinas eelmisel nädalal, need uudised tulevad ajal, mil ettevõte töötab kõvasti töötingimuste ja maine parandamiseks.

Foxconni on varem kritiseeritud selle töötingimuste pärast, kui mõned töötajad mõne aasta eest enesetapu sooritasid. Kuid samas Foxconn on sageli saanud negatiivset ajakirjandust Eeltoodu tagajärjel ei tundu hiljutiste surmade korral selgitusi nii lihtne anda.

Aruandes märgitakse, et esimene töötaja on mees, kes liitus Foxonniga eelmisel kuul ja leiti surnuna Zhengzhou hoone juurest. Vahepeal hukkus töötaja reedel tööle sõites rongiõnnetuses. Mõlemad töötajad töötasid Foxconni Zhengzhou tehases, Henani provintsis.

Pole kinnitust leidnud, kas keegi hukkunud töötajatest töötas Apple'i tootmises. Foxconn on üks suurimaid eraõiguslikke tööandjaid maailmas, kelle raamatutel on tipptoodangu ajal umbes 1,3 miljonit inimest.

Täna avaldatud avalduses märkis Foxconn, et: „Meie jõupingutused tööjõu tingimuste parandamiseks jätkuvad ja seda on otsustanud teha kõik võimaliku meie tööjõu muutuvate vajaduste ennetamiseks Hiinas".

Tim Cook väitis varem, et teda "solvab sügavalt" BBC kriitiline dokumentaalfilm "Apple'i katkised lubadused", mis oli suunatud ettevõttele töötingimustele Aasia tarneahelas. Apple on töötingimuste parandamiseks teinud erinevaid pingutusi inimestele kogu teie tarneahelas.


Jälgige meid Google Newsis

Ole esimene kommentaar

Jäta oma kommentaar

Sinu e-postiaadressi ei avaldata. Kohustuslikud väljad on tähistatud *

*

*

  1. Andmete eest vastutav: AB Internet Networks 2008 SL
  2. Andmete eesmärk: Rämpsposti kontrollimine, kommentaaride haldamine.
  3. Seadustamine: teie nõusolek
  4. Andmete edastamine: andmeid ei edastata kolmandatele isikutele, välja arvatud juriidilise kohustuse alusel.
  5. Andmete salvestamine: andmebaas, mida haldab Occentus Networks (EL)
  6. Õigused: igal ajal saate oma teavet piirata, taastada ja kustutada.