مصاحبه: افتتاح فروشگاه اپل در سول ، که با اختلاف نظرهایی احاطه شده است

خورشید فروشگاه سیب

فقط چند ساعت مانده است تا اپل تأسیس اصلی خود را در پورتا دل سل (مادرید) افتتاح کند و گروهی از افراد که از رفتار شرکت راضی نیستند ، تمایل دارند که محیط کار خوبی برای کارمندان خود ایجاد کنند. چند ماه پیش گروهی از کاربران با نام ناشناس با ما تماس گرفتند که خود را "Apple Scrapped" می نامند. این مردم آنها برای کار انتخاب شدند در فروشگاه جدید اپل در سول و چندین مصاحبه شغلی در سالهای اخیر انجام داده است. سرانجام ، اپل علی رغم تأیید در گذشته استخدام آنها ، آنها را از کار بیکار کرده است.

این وضعیت نه تنها باعث ناامیدی شدید گروه Apple Scrapped شده است بلکه برخی از آنها با تمایل به شروع کار در این شرکت قبلاً به مادرید رفته بودند. پس از مشورت با منابع نزدیک به اپل ، ما توانسته ایم دریابیم که همه چیز به دلیل بیش از حد قرارداد: برنامه ریزی ضعیف منجر به استخدام افراد بیشتری نسبت به افراد نیازمند در اسپانیا شد.

پس از مقایسه اطلاعات ، مصاحبه با مردم و بررسی حقایق ، تصمیم دارم با گروه Apple Scrapped مصاحبه کرده و داستان آنها را منتشر کنم.

پابلو اورتگا (اخبار آیفون) - به ما بگویید دقیقاً چه اتفاقی افتاده است. مراحل انتخاب را از چه زمانی شروع کردید ، چه مدت طول کشید ، چه زمانی به شما گفتند که استخدام شده اید و چه زمانی به شما گفتند که دیگر عضوی از تیم نیستید.

سیب اسقاط- کمی بیشتر از دو سال پیش ، در تاریخ 30/12/2011 به طور دقیق ، و پس از ثبت نام در وب سایت استخدام اپل ، ما ایمیلی دریافت کردیم که در آن به آنچه روزهای استخدام اپل می نامند احضار شدیم ، که از 9 ژانویه انجام می شود تا 13 ، 2012 در مادرید. پس از عبور موفقیت آمیز از سه مصاحبه که در کمتر از یک ماه انجام شد ، در طی روزهای مختلف ، و در آن صدها نفر در هتل مجلل Silken Puerta América در پایتخت شرکت کردند ، ما منتظر اخبار جدید از AMM ، بین المللی اپل هستیم فرد استخدام ، که همیشه بود و در طول مراحل ، تنها شکل تماس ما بود ، بنابراین ما همیشه ، همیشه تکرار می کنیم ، به روز بوده و از همه اتفاقات آگاه بوده ایم ، از آنجا که وی به عنوان رئیس انتخاب ، او یکی بود که تصمیم گرفت در واقع ، ما اسناد زیادی داریم ، از طریق ایمیل او به ما تبریک می گوید ، و در آن او به ما می گوید که واقعاً لذت بردن از برقراری ارتباط ، انتخاب ما برای عضویت در تیم مادرید است و به زودی از او اخبار دریافت کنید

ما هنوز نمی دانستیم که به چه فروشگاهی مقصد خواهیم رسید ، زیرا شایعات افتتاحیه جدیدی از جمله Plaza Norte 2 و Puerta del Sol که مدتها در انتظار آن بود ، منتشر شد. هرگز ، تا امروز ، آنها به ما نگفتند كه مقصد ما کدام فروشگاه است. فقط دو ماه پس از گذراندن مراحل انتخاب ، آنها فروشگاه Apple Store را در Plaza Norte 2 افتتاح کردند. اپل ، بیایید بگوییم به نوعی ، معدنی ایجاد کرده است که برای نیازهای فعلی و آینده مورد استفاده قرار می گیرد. برخی از همکاران در آنجا مستقر بودند و دیگران منتظر مکانی بودند ، هم برای فروشگاههای موجود و هم برای سایر فروشگاههای آینده. (به عنوان نمونه فروشگاه آینده اپل در زیر نور آفتاب که صدها نفر به آن نیاز دارند).

کارهای فروشگاه اپل در سول ، که به نظر می رسید فرصت بعدی برای ما باشد ، با تأسف فراوان به تأخیر افتادند. چه چیزی بیشتر از شروع کار فقط برای به پایان رساندن مراحل انتخاب می خواستیم. بنابراین ما خود را اولین نفری می دانیم که تحت تأثیر قرار می گیرد. بعد از دو سال انتظار طولانی، و در هر زمان که هر وقت ما همیشه با شخص استخدام کننده از طریق ایمیل تماس داشته ایم ، در نهایت به نظر می رسد که کارها در حال پایان است ، بنابراین AMM از بین پرسنل بین المللی اپل ، ما را به جلسه فوریه گذشته دعوت می کند و 2014 که وی ایمیل خود را به عنوان موضوع تعیین کرده است ، فرایند انتخاب بعدی ، که باعث می شود همه زنگ هشدارها را بکشیم ، زیرا ما قبلاً روند خود را گذرانده بودیم.

روز قرار ملاقات ، این بار در هتل مجلل و مرکزی شهری فرا رسید ، و همانطور که قبل از ورود ترس داشتیم ، هنگامی که وارد اتاقی شدیم که مصاحبه برگزار می شود ، برخی از میزها را که در اولین مصاحبه روند قرار گرفته بودند ، پیدا کردیم. که دو سال پیش انجام دادیم در اتاق چندین میز گرد وجود دارد که با ورود به آن صندلی می نشینیم.

مصاحبه آغاز می شود ... همان ارائه ، همان آغاز ، همان مکانیک ، همان روند. همه چیز همان مصاحبه اول است. ما در حال انجام یک فرآیند انتخاب جدید هستیم ، که در آن هیچ چیز تغییر نکرده است. آنها در ما چه می جویند که قبلاً نداشته ایم؟ چرا باید به دنبال ویژگی های متفاوت از ویژگی های آن زمان در ما باشیم ، آیا هنوز دقیقاً همان مصاحبه است و مصاحبه ای متفاوت نیست؟ چرا آنها با مصاحبه دقیقاً همان مصاحبه دو سال پیش ، از ما چیزی می خواهند که اگر قرار باشد اگر آنها را نداریم بدانند؟ و مهمتر از همه: اپل ، شرکتی که می گوید با دادن فرصت های برابر ، و نه به تبعیض ، چرا ما در معرض یک فرآیند انتخاب دوم هستیم ، در حالی که چیز عادی این است که ما فقط یک مورد را می گذرانیم ، مانند بقیه مردم؟

ما می توانیم هزاران س askال از خود بپرسیم تا سعی در درک همه اینها داشته باشیم ، گرچه متأسفانه اینگونه نیست. بنابراین ، و بدون اینکه بخواهیم مقداری را از مراحل انتخابی که سایر همکاران انجام داده اند حذف کنیم ، ما نسبت به بقیه احساس ارزیابی مضاعف می کنیم. ما در معرض چیزی قرار گرفتیم که به نظر ما یک حقه است ، بنابراین تنش در اتاق ایجاد می شود. چهره های بلند ، بسیاری از اعصاب ، چهره های ناباوری ، تعجب ، ناامیدی.

تنشی به حدی بود که یکی از همکارانش دچار حمله اضطراب شد ، بنابراین مجبور شدند او را به پشت اتاق منتظر کنند تا آرام شود. همه اینها برای کمتر نبود و چیزی بیش از ثمره ناامیدی پس از گذراندن مراحل انتخاب و ماندن نبود منتظر دو سال طولانی منتظر فرا رسیدن این لحظه

آنچه در ابتدا باید جلسه ای برای اتصال مجدد ، مشخص کردن تاریخ افتتاحیه یا انجام دوره آموزشی باشد ، هر یک از آنها باعث شادی می شود. این یک دیدار عذاب آور ، پرتنش و آزار دهنده بود ، و می دانستیم که به خوبی از آن بیرون نخواهیم آمد. وقتی مصاحبه تمام شد و وقتی به بیرون می رویم همه چیز پایین می آید ، نظرات ناامیدی ، ناباوری.

چند روز پس از این جلسه ، ما ایمیلی از طرف انتخاب کننده فوق الذکر دریافت کردیم که بدون هیچ گونه توضیح دیگری درباره اینکه ما از مراحل انتخاب خارج شده ایم و بدون هیچ توضیحی ، ارتباط برقرار کردیم.

پابلو اورتگا- آنها با چه وسیله ای به شما گفتند که نظرشان تغییر کرده است؟ آنها چه استدلالی به شما ارائه دادند؟

سیب اسقاط شد- همانطور که قبلاً اشاره کردیم ، آنها آن را از طریق پست با ما در میان گذاشتند ، و بیایید به نوعی با او تماس بگیریم ... استدلال ، فقط این بود که آنها به همین مناسبت تصمیم گرفتند که با نامزدهای دیگری که نمایه آنها بهتر با وضعیت فعلی آنها مطابقت دارد ، ادامه دهند. نیاز دارد.

تا به امروز ما هنوز منتظر هستیم تا آنها برای ما توضیح دهند که آن مشخصات چیست ، و اکنون چه نیازی دارند و قبلاً ندارند. وی پس از ارسال چندین ایمیل برای شخص منتخب و درخواست توضیح درباره آنچه اتفاق افتاده است ، وی فقط قول داده است به یکی از آنها پاسخ دهد که در آن به طور خلاصه و لفظی به ما می گوید که چه اتفاقی را می فهمد ، آن را می فهمد و آن را می گیرد به عنوان یک منطقه بهبود برای موارد آینده. چیزی که در بالای آن به نظرمان بهم ریخته است. از آن زمان ، با توجه به طغیان نامه های الکترونیکی دریافتی ، و با توجه به مقیاسی که این امر در حال انجام است ، ما هیچ اخبار ، عذرخواهی یا راه حلی از آنها دریافت نکرده ایم.

پابلو اورتگا - چند عضو عضو گروه آسیب دیده ، اپل اسراپ شده هستند؟

سیب اسقاط- ما یک گروه 15 نفره هستیم که کم کم در حال افزایش است و اگرچه همه ما هستیم ، همه ما نیستیم ، زیرا در حال حاضر این گروه از افرادی تشکیل شده است که موفق به برقراری ارتباط با یکدیگر شده اند ، آگاهانه که ما تحت تأثیر این مسئله هستیم. اما علی رغم این واقعیت که بسیاری از ما با توجه به مصاحبه های مختلفی که مجبور به گذراندن آنها بودیم ، یکدیگر را می شناختیم ، شما ایمیل خود را با هر کسی که در طی یک فرآیند انتخاب مواجه شدید مبادله می کنید ، بنابراین در حال حاضر برای ما غیرممکن است که مکان بیشتری را پیدا کنیم همکاران می توانند فشار بیشتری وارد کنند و در مبارزه ما متحد شوند.

پابلو اورتگا - آیا قرار شد که قرارداد کار امضا کنید؟ آیا سعی کرده اید یا به فکر شکایت از اپل رفته اید؟

سیب اسقاط- در مورد س yourال شما مبنی بر اینکه آیا ما در دادگاه شکایتی یا جابجایی انجام داده ایم یا نه ، همانطور که شما بخوبی می دانید ، ما از این امر مطلع هستیم قدرت شرکتی که با آن روبرو خواهیم شد با توجه به این پرونده ، وارد شدن و صرف هزینه هایی که نداریم ، بی معقولانه است ، و به دادرسی می پردازیم که نه تنها به جایی نمی رسد ، بلکه به ما کمک نمی کند کارهایی را که پس از گذراندن کل مراحل کار به دست آورده ایم ، بازیابی کنیم. انتخاب.

هر دو در صورت اقدام قانونی ، مانند بسیاری دیگر ، ما برای آنها چیزی بیش از مورچه نیستیم، بنابراین ما به این فکر می کنیم که از بخشی از اوقات فراغت که متأسفانه به عنوان بیکار داریم استفاده کنیم ، این پرونده را به روش خود گزارش دهیم و آن را در معرض دید عموم قرار دهیم ، این تنها موردی است که ما می توانیم از عهده آن برآییم ، و آن مطبوعات و مطبوعات است. رسانه ها.

ما می خواهیم روشن شود که ما هستیم ما کاملاً مشکلی با اپل نداریم، اگر نه برعکس. ما عاشق سیب هستیم.

در مورد اینکه آیا ما نوعی قرارداد امضا کرده ایم یا خیر. متاسفانه خیر. وقتی یک شرکت چندملیتی مانند اپل روی شما شرط می بندد ، شما یک مرحله انتخاب را طی می کنید و به آنچه آنها کتباً با شما ارتباط می دهند اعتماد می کنید ، حداقل اتفاقی که می توانید انتظار داشته باشید. این چیزی نیست که نشانه ای بیش از این باشد که اعتماد ، وفاداری و شفافیت متقابل نبوده است. متأسفانه آنچه امضا شده ارزش آن را دارد ، اما ... اگر جای ما بودید آیا به اپل بی اعتماد می شدید؟ ما فکر می کنیم این سوال همه چیز را توضیح می دهد.

پابلو اورتگا- در قبال چنین رفتاری از سوی اپل چه اقداماتی انجام داده اید؟

سیب اسقاط- قبل از رسیدن به این حد که مجبور به رفتن شده ایم ، ما شکایت رسمی خود را ، هم از طریق ایمیل به کارمند بین المللی اپل (علت بروز مشکل) و هم از طریق نامه ثبت شده به دفاتر خود اپل در کالیفرنیا، برای آن نامه ای نوشتیم که خطاب به خود تیم کوک بود ، بدون اینکه به هیچ یک از دو روش ذکر شده راه حلی برسیم.

دلیل ارسال شکایت ما از طریق نامه الکترونیکی معتبر برای تیم کوک ، دانستن اینکه او کسی نیست که آنها را بخواند ، چیزی جز ارسال شکایت ما به فردی با صلاحیت و بالاتر از بخش منابع انسانی نبود.

پابلو اورتگا- هدف شما از این همه حرکت چیست؟ آیا دوست دارید موقعیتی را که روزی برای شما تضمین شده بود بازیابی کنید؟

سیب اسقاط- ما می خواهیم اصرار داشته باشیم ، و نمی خواهیم آزاردهنده باشیم ، كه دلیل اعتراض ما ، اگر مصاحبه یا روندی مانند بسیاری دیگر بود كه در آن نامزدی شما به دلیل "X" رد می شد ، دلیل اعتراض ما اتفاق نمی افتاد. در این حالت ، دلیل حتی دردناک تر است ، زیرا آنها افرادی هستند که با موفقیت مراحل انتخابی متشکل از سه مصاحبه از میان صدها نامزد را پشت سر گذاشته اند و سپس شما را دروغ می گویند.

به نظر می رسد برای انتخاب شغل مورد نظر خود 10 انتخاب دارید و وقتی زمان آن فرا می رسد آنها به شما می گویند که نمی توانید به آن حرفه دسترسی پیدا کنید ، زیرا تلاش شما دیگر ارزش آن را ندارد.

هدف واقعی ما تنها تلاش برای بازیابی موقعیت خود نیست ، گرچه صادق هستیم: اکنون ما آن را بیش از از دست داده.

پابلو اورتگا- Sشما نامه ای را برای خود تیم کوک ارسال کرده اید که او را از آنچه اتفاق افتاده مطلع کرده و آن را دریافت کرده است. آیا پاسخ رسمی از طرف اپل داشته اید؟ آیا فکر می کنید واقعیت ها در حال بررسی هستند؟

سیب اسقاط- در واقع ، همانطور که قبلاً اشاره کردیم ، ما آن نامه را برای تیم کوک فرستادیم و می دانیم که نامه در 18 آوریل با دست تحویل داده شد ، بدون اینکه امروز از او پاسخی دریافت کنیم.

ما از آن آگاهی نداریم و همچنین اعتقاد نداریم که واقعیت ها در دست بررسی هستند ، اما نشانه هایی داریم که آنها می دانند ما اینجا هستیم و این کار را دوست ندارند. ما از اینجا شما را به چالش می کشیم که اگر آنچه ادعا می کنیم و با شواهدی که در دست داریم صحیح نیست ، علیه ما اقدام کنید یا نسخه قانع کننده ای از وقایع ارائه دهید.

تا به امروز ، نبود آن نشان می دهد که نمی توان از دفاع ناپذیر دفاع کرد.

پابلو اورتگا - چرا تصمیم گرفته اید ناشناس بمانید؟ آیا از قصاص اپل می ترسید؟

سیب اسقاط- همکارانی وجود دارند که می ترسند ، دیگران که امید خود را از دست می دهند ، دیگران معتقدند که این به جایی نمی رسد ، و مهمتر از همه ، و در آنچه که همه با هم توافق داریم ، این است که آنچه ما حداقل می خواهیم ببینیم ، نام و نام خانوادگی ما است روزنامه یا هر رسانه دیگری. برای آنچه می خواهیم به ناشناس بودن ما احترام گذاشته شود.

ما افراد بیکاری هستیم که هرکدام داستان متفاوتی دارند و برخی با درام خانوادگی واقعی با توجه به شرایط موجود. ما احساس کرده ایم که توسط اپل فریب خورده و رها شده ایم ، اما آنچه که دوست نداریم این است که حتی در یافتن شغل یا حتی مشکل بیشتری داشته باشیم خرج زندگی خود را بدست آورید ، زیرا افراد نام ما را به مخالفت با شرکتی مرتبط می دانند که باید ما را استخدام می کرد علی رغم اینکه مراحل انتخاب را با موفقیت پشت سر گذاشته ایم ، یا به این دلیل که پول دریافت نمی کنیم یا در یک شکایت احتمالی از طرف اپل به ما وکیلی پرداخت نمی کنیم.

اپل می داند که ما کی هستیم: اگر می خواهید می توانید ما را پیدا کنید ، یا برای کمک به ما یا اینکه ما را تمام کن.


محتوای مقاله به اصول ما پیوست اخلاق تحریریه. برای گزارش یک خطا کلیک کنید اینجا.

15 نظر ، نظر خود را بگذارید

نظر خود را بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند با *

*

*

  1. مسئول داده ها: میگل آنخل گاتون
  2. هدف از داده ها: کنترل هرزنامه ، مدیریت نظرات.
  3. مشروعیت: رضایت شما
  4. ارتباط داده ها: داده ها به اشخاص ثالث منتقل نمی شوند مگر با تعهد قانونی.
  5. ذخیره سازی داده ها: پایگاه داده به میزبانی شبکه های Occentus (EU)
  6. حقوق: در هر زمان می توانید اطلاعات خود را محدود ، بازیابی و حذف کنید.

  1.   خوزه dijo

    آنچه آنها با فقرا کرده اند ارزش آنها را دارد!
    بسیاری از آنها مطمئناً آن را داشته اند و علاوه بر این ، آنها نه تنها می توانند برخی از کارهای رد شده را ببینند بلکه تمام وقت خود را با انتظار با هیجان تلف کرده اند.
    اپل نفرت انگیز!

  2.   شمال پلازا 2 dijo

    برای کوچک شمردن شخص مصاحبه کننده نیست ، این یک واقعیت تأسف برانگیز از طرف اپل است و امیدوارم که به نتیجه برسد ، اما در مرکز خرید plaza norte 2 هیچ فروشگاه اپل وجود ندارد ...

  3.   لیمو سبز dijo

    اشاره به Great Square 2 دارد.

    من واقعاً متاسفم ... باید سخت باشد که آنها به شما بگویند که شما را استخدام می کنند (به خاطر آن به شما تبریک می گویم) ، دو سال انتظار ، و سپس دیگر به شما نمی گویند.

    موفق باشید و تشویق کنید. و لطفاً ، اگر روزی پاسخی داشتید ، ما دوست داریم آن را به اشتراک بگذارید.

  4.   لنون dijo

    همبستگی من ، با این همکاران فریب خورده توسط APPLE ، به عنوان یک کاربر از اولین آیفون و چندین محصول دیگر APPLE ، من نیز فریب خورده ام ، پس از خرید آیفون 5s به قیمت 800 یورو و همراه با نقص کارخانه و 15 روز استفاده ، APPLE قصد دارد برای تغییر آن برای یک مورد تعمیر شده نه جدید ، من عاشق APPLE هستم اما این آخرین محصول شما است که می خرم

  5.   گرترودیس dijo

    m

  6.   مانو dijo

    این شرکت کاملاً حق دارد فیلترهایی را که لازم می داند به دفعاتی که فکر می کند تصویب کند ... یا به عبارت دیگر ، Excellence قیمت دارد ... (زیرا شهرت هزینه دارد ... و در اینجا شما شروع به پرداخت خواهید کرد. .. با عرق) یا کافی است با یک فیلتر فیلتر SupermegaGuay یک سفیر شرکت باشید؟

  7.   Zexion dijo

    خوب ، اگر این عواملی است که آنها انجام داده اند ، اما بیا ، شما مجبور نیستید یک سیب برای این اتفاقات باشید ، علاوه بر این پس از یک فرآیند انتخاب 2 سال پیش چه انتظار می کشید؟ 2 سال!!! منافع یک شرکت به نرخ هفته تغییر می کند! در اینجا باید بگویم که آنها کمی توهم شده اند ، من اگر در طی یک هفته با من تماس نگرفته اند ، من موقعیت را نادیده می گیرم و به دنبال چیز دیگری می گردم (و بیشتر با دانستن نحوه پانوراما) به هر حال ، آنها (اپل) چه کسانی هستند که تصمیم می گیرند و من به شما اطمینان می دهم که هیچ توضیحی اضافی از کسی دریافت نخواهند کرد. همگی موفق باشید

  8.   زندگی دیوانه dijo

    در اینجا تنها نکته بد این است که آنها به شما گفتند شما برای عضویت در تیم مادرید انتخاب شده اید و اینگونه نبود ، برای همه موارد دیگر ، Zexion در اظهار نظر خود به خوبی توضیح داد.

  9.   الخاندرو پنا dijo

    سیب اختلاف. یا آنچه در افتتاحیه جدید # اپل در مادرید اتفاق می افتد ... http://t.co/vjfKOBwq7t
    # سازگاری فرهنگی
    واقعیت یا داستان؟

  10.   راه اندازی مجدد dijo

    پابلو اورتگا - آیا قرار شد که قرارداد کار امضا کنید؟ آیا سعی کرده اید یا به فکر شکایت از اپل رسیده اید؟

    Apple Scrapped- [ادعای بزه دیدگی ، تبعیض ، نژادپرستی ، فاشیست و همه مواردی که وجود داشته و داشته است]

    خلاصه همه اینها: آنها به شما گفتند بله ، شما هیچ چیز را امضا نکردید ، بنابراین ، استخدام نشده اید ، بنابراین ، پایان کار.

    پسر ، این هر روز اتفاق می افتد. بله ، آنها شما را مسخره کرده اند اما شما گناه کرده اید که فکر می کنید پس از 2 سال بدون امضای چیزی ، موقعیت را در دستان خود خواهید داشت. 2 سال! مردم واقعاً در دنیای یوپی زندگی می کنند.

    به هر حال ، گزارش ... بدترین ایده ای که می توانید داشته باشید. اولاً به این دلیل که شما به جایی نمی روید و ثانیاً به این دلیل که اکنون هیچ یک از خداوند قرار نیست شما را استخدام کند. این موارد توسط شرکت های منابع انسانی اداره می شود که لیست های طاعون را مبادله می کنند.

    1.    ویلیکس dijo

      شما بدون توجه به مشکلات دیگران خوک هستید. امیدوارم که خود را در وضعیتی مشابه ، ناامیدانه ، با خانواده ای برای حمایت از زندگی و با کارفرمایی ببینید که "حالا من شما را استخدام می کنم ، اکنون نه". در اینجا تنها آفت وجود شما است ، احمق.

  11.   رامون dijo

    راه اندازی مجدد ، شما همدلی بسیار کمی نسبت به این افراد و بوی متعفن طرفدار اپل نشان می دهید.

    من واقعاً اپل را دوست دارم ... اما چگونه می توانید بگویید که آنها این کار را با شما نکرده اند؟

    ضمناً ، قابل درک نباشید زیرا در صورت وجود شواهد کافی ، قراردادها بین هر دو طرف می توانند حتی توسط "قاضی" به صورت قانونی محکوم شوند. همه چیز قابل اعتراض است.

    از طرف دیگر شما ثابت می کنید کاملاً نادان هستید. این فرآیندها توسط اپل انجام می شود و شرکت های برون سپاری نیستند ، بنابراین مراقب "لیست های طاعون" باشید ، من نمی دانم که چگونه از نظر اخلاقی قد و قامت پایین برای صحیح دانستن بشر به عنوان "آفت" دارید؟

    من نمی دانم به کسانی که تحت تأثیر این مسئله قرار گرفته اند چه بگویم. فقط حمایتم کنید. من همچنین می خواهم در مورد آنا مارتینز اظهار نظر کنم. من فکر نمی کنم که ریشه مشکل باید در یک شخص متهم شود یا شخصی شود ، اگرچه ممکن است چیزی در آن دخیل باشد.
    من معتقدم که همه ما می توانیم اشتباه کنیم و هیچ کس کامل نیست. او همچنین مطمئن است که رئیس هایی دارد که به او دستور می دهند چه کاری انجام دهد و چه کاری نباید انجام دهد و همه تصمیمات از او ناشی نمی شود. من طرفدار دفاع از اعضای شرکت نیستم ، باور کنید. من ناامیدی شما را به عنوان یک فرد بیکار که هستم درک می کنم ، اما نظر شخصی من این است که عکس های بیشتری از آنا مارتینز را در شبکه های اجتماعی بارگذاری نمی کنم یا آنها را شخصی نمی کنم. من حدس می زنم باید خیلی خوشایند نباشد. خیلی نظر است من می توانم اشتباه کنم

    آغوش همه ، موفق باشید و به زودی شغلی را پیدا کنید که دوست دارید.

  12.   سیزده dijo

    یکی از آشنایان همین اتفاق را گذرانده است با این تفاوت که آنها گفتند بله ، اما معلوم است که آنها برای کار با او تماس نگرفته اند یا دوباره با آنها تماس گرفته شده است ، نه تماس گرفته و نه ایمیل او به A. نوشت و پاسخ او این بود که بستگی به نیاز فروشگاه ها دارد

  13.   شاتوف dijo

    آنها فقط افراد جدیدی استخدام کرده اند ، هاها ، شگفت آور است.

  14.   ماریو dijo

    شاتوف ، منظورت چیست ، آنها فقط افراد جدیدی استخدام کرده اند؟ منظور شما را نمی فهمیم.