Apple fait pression sur ses employés aux États-Unis pour qu'ils se fassent vacciner une fois la FDA a officiellement approuvé le vaccin COVID-19 de Pfizer et a lancé un nouveau site Web interne pour informer les employés, leur a envoyé un e-mail et tient des discussions internes dans le cadre de sa campagne de vaccination, selon Bloomberg, bien qu'il ne prévoie pas pour le moment de les forcer à se faire vacciner comme d'autres entreprises l'ont fait. fait.
Dans le mémo qu'Apple a envoyé jeudi dernier, signé par Sumbul Desai, vice-président des efforts de santé d'Apple, et Kristina Raspe, vice-présidente de l'immobilier, l'entreprise demande aux employés d'avoir accès au vaccin et de pouvoir se faire vacciner qu'ils le fassent le plus tôt possible. Ils affirment également organiser une série de conférences pour encourager les salariés qui n'ont pas encore été vaccinés.
Sur le site Web interne que l'entreprise a créé pour les employés, la variante delta est discutée et comment se faire vacciner peut aider à prévenir sa propagation. Il y a quelques jours, Apple a fermé un Apple Store car plusieurs de ses employés avaient été infectés par cette variante.
Il propose également des bons permettant aux employés de se faire vacciner via Walgreens (une chaîne de pharmacies américaine) et propose des vaccinations sur place dans la région de la baie de San Francisco et à Austin. De plus, le temps qu'il faut aux employés pour se faire vacciner sera rémunéré, y compris les éventuelles victimes de ceux qui subissent des effets secondaires.
Pour le moment, Apple n'oblige pas ses employés à se faire vacciner
Google et Facebook exigent tous deux que leurs employés soient vaccinés, une mesure de pression qu'Apple n'a pas adoptée pour le moment et qui représente un changement par rapport aux entreprises technologiques de la région, pour respecter la vie privée de vos employés.
Apple s'attendait à ce que les employés retournent au travail trois jours par semaine en septembre, mais en raison de l'expansion de la variante delta, les employés de l'entreprise pourra travailler à domicile jusqu'en janvier 2022 au moins. Autrement dit, les luttes des employés qui souhaitent continuer à travailler à domicile se poursuivront dans les mois à venir.