Fait intéressant, presque tous ceux qui ont déjà eu une réunion d'affaires avec Steve Jobs ont une anecdote à raconter. Le PDG d'Apple a brillé pour son génie, mais aussi pour ses accès de tyrannie, du moins c'est ce que beaucoup de ceux qui ont travaillé pour lui sont d'accord, un génie incompris. La dernière de ces anecdotes est racontée par Evan Doll, le co-fondateur de Flipboard et ancien ingénieur Apple de 2003 à 2009. C'est ainsi qu'il se souvient du moment où Steve Jobs a dit à Evan pourquoi les ingénieurs Apple ne facturent pas plus et mieux.
La réponse de Jobs était bien la sienne, un curieux mélange de tyrannie, d'agressivité et de génie qui a laissé plus d'un d'entre eux stupéfaits ou presque sans réponse. Nous vous laissons un extrait de la conversation afin que vous puissiez vous mettre dans la situation de l'événement:
- Ingénieur: Pourquoi les ingénieurs sont-ils si mal payés chez Apple?
- Steve Emplois: Vous devriez peut-être demander à votre génération pourquoi il ne pense pas que vous méritez plus.
Il a essentiellement laissé tomber l'ingénieur en disant qu'être chez Apple était déjà un mérite et qu'il n'était peut-être pas assez bon pour facturer plus. C'était la manière typique d'agir de Steve Jobs, une sorte de critique destructrice mais qui se cachait derrière une sorte de motivation, cependant, plus d'une fois ce type de réponse ou de manque de soutien direct a mis fin à la carrière de plus d'un employé chez Apple. . Cependant, Evan Doll a commenté que les employés d'Apple étaient vraiment bien payés, mais en actions, pas en salaire de base, son argent dépendait donc beaucoup de la direction d'Apple. Evan lui-même a vendu ses primes d'émission en 2004 pour 4.000 500.000 $, le problème est qu'aujourd'hui elles coûteraient XNUMX XNUMX $, ni plus ni moins.