यह पहली बार नहीं है कि फॉक्सकॉन मीडिया में लोगों के शोषण या श्रमिकों के अवैध उपयोग से संबंधित मुद्दों के लिए दिखाई दिया है। इस मामले में, कुछ मीडिया में प्रकाशित एक रिपोर्ट से पता चलता है कि फॉक्सकॉन ने उत्पादन बढ़ाने के लिए लगभग 3.000 छात्रों का इस्तेमाल किया नए iPhone मॉडल, iPhone 8, 8 प्लस और iPhone X।
इस अर्थ में, यह स्पष्ट करना महत्वपूर्ण है कि कंपनी केवल ऐप्पल के साथ काम नहीं करती है, लेकिन यह ब्रांड के मुख्य आपूर्तिकर्ताओं में से एक है और इसलिए वे हमेशा क्यूपर्टिनो कंपनी से ही ऑडिट प्राप्त करते हैं ताकि कर्मचारियों पर कानूनी विनियम वह काम में है। रिपोर्ट पढ़ने के बाद यह दिखाया गया है कि इन छात्रों के बीच आयु है 17 और 19 साल के बच्चों को मजबूर किया जाता था या अगर वे स्नातक करना चाहते थे तो कानूनी से अधिक घंटे काम करने के लिए दबाव डाला गया था ...
सिद्धांत रूप में, इन छात्रों द्वारा काम किए गए घंटों का विचार कंपनी के मौजूदा कानून के भीतर नहीं है वे सप्ताह में अधिकतम 40 घंटे कर सकते हैं और उन्होंने तीन महीनों के लिए दिन में 11 घंटे काम किया। Apple और फॉक्सकॉन भी आधिकारिक रूप से संचार के प्रभारी रहे हैं कि इन सभी लोगों ने काम किए गए घंटों के लिए अपना मुआवजा दिया था, लेकिन किसी भी मामले में उन्हें ऐसा नहीं करना चाहिए था।
रिपोर्ट के बाद मीडिया को खबर लीक हो गई एफटी द्वारा पोस्ट किया गया, अब खुद फॉक्सकॉन और एप्पल ने कबूल किया है कई कर्मचारियों ने मांग के अनुपालन के लिए अवैध ओवरटाइम काम किया कंपनियों में, iPhone X के लिए इस मामले में। मूल या कारण जो इन सभी छात्रों को कानूनी तौर पर करने की तुलना में अधिक घंटे करने के लिए प्रेरित करते हैं, अज्ञात है, लेकिन कुछ मीडिया का दावा है कि उन पर स्कूलों से दबाव प्राप्त नहीं होने के साथ पढ़ाई स्नातक स्तर की पढ़ाई पर है। कई छात्रों का दावा है कि उन्हें स्कूलों द्वारा मजबूर किया गया था और वह कई मामलों में उनके अध्ययन का प्रौद्योगिकी से कोई लेना-देना नहीं है।
यह सच है कि हमारे पास इस प्रकार की खबरें लंबे समय से नहीं थीं और यह सब फॉक्सकॉन और ऐप्पल द्वारा किए गए महान काम के कारण है, लेकिन यह अपरिहार्य है जब दोनों कंपनियों पर दबाव इतना मजबूत है और यही कारण है कि यह बुरी खबर है, बहुत बुरी है। अब यह स्पष्ट करना महत्वपूर्ण है कि क्या हुआ और इन मामलों में अधिक मामलों से बचने के लिए इन कंपनियों में ऑडिट आयोजित करना जारी रखें। संक्षेप में, यह नियंत्रित करना बहुत मुश्किल है कि फॉक्सकॉन अपनी असेंबली लाइनों में क्या करता है क्योंकि नौकरी हमारे द्वारा जानी जाने वाली हर चीज से बहुत अलग है, लेकिन आपको कड़ी मेहनत करते रहना होगा ताकि ऐसा न हो..
दूसरे पैरा के अंत में इरेटा मुझे बोल्ड टाइप में लगती है। मैं आपको "कानूनी लोगों से अधिक घंटे" डालना चाहता था, लेकिन आपने 'कानूनी लोगों के घंटे' पर रोक दिया है।
अच्छी मोरी, चेतावनी के लिए धन्यवाद।
इरेटा ने सही किया!
एक ग्रीटिंग