Az Apple ragaszkodik ahhoz, hogy alkalmazottai, akik jelenleg otthon dolgoznak távmunkában, szeptemberben térjenek vissza az irodába. Heti három nap, és a másik kettő, hogy továbbra is otthon dolgozzon.
Nyilvánvaló, hogy ha én lennék az érintettek között, panaszkodnék. De megértem a vállalat követelményét. Amikor az alkalmazott aláírta szerződését, munkája az irodában volt. A járvány miatt az Apple megengedte neki, hogy otthon dolgozzon, ha munkája megengedi. Most minden joga megvan arra, hogy "kényszerítse" a munkakör betöltésére. arc.
Pár hete, magyaráztuk hogy az Apple vezérigazgatója Tim Cook, belső körlevelet küldött valamennyi alkalmazottjának, amelyben ismertette a társaság azon tervét, hogy szeptemberben a hét három napján személyesen térjen vissza a munkába.
Az Apple a járvány miatt az elmúlt év során a munkaerő jó része otthonról dolgozott, de most a legtöbb vállalat munkatársai ismét személyes munkát végeznek.
Cook levele nyomán alkalmazotti csoport Az Apple saját levelével válaszolt a vezérigazgatónak, és panaszkodott a lépésről. Levelükben az alkalmazottak elmondták, hogy a távoli és a személyes munka közötti választás rugalmassága nélkül úgy érzik, hogy választaniuk kell „családunk kombinációja, jólétünk és a legjobb munka legjobb elvégzése, vagy a Apple része. ».
De az Apple nem tervezi megadni a karját. Alkalmazottainak küldött videón, amelyet látott The Verge, Az Apple kiskereskedelmi és személyügyi vezető alelnöke, Deirdre O'Brien, hangsúlyozta, hogy a személyes munka elengedhetetlen az Apple termékei és a vállalati kultúra szempontjából, és kulcsfontosságú a termék bevezetése és fejlesztése szempontjából.