Az Apple humánerőforrás-osztálya mindig azon dolgozik, hogy új tehetségeket toborozzon, hanem a vállalatában jelenleg dolgozó munkavállalókat is népszerűsíti. Az utolsó tétel pontosan az Apple emberi erőforrásokért felelős igazgatójánál, Denise Youngnál található, aki tíz év után ugyanúgy dolgozik, nagyobb visszahatású pozíciót töltött be, és jelenleg az Apple sokszínűségének és befogadásának alelnöke. Az Apple mindig is a faji sokszínűség bajnokának vallotta magát, ezért ez a pozíció az egyik legfelelősebb a társaságban.
Az Apple webhelye frissítette a Denise munkakörével kapcsolatos információkat, aki módosította LinkedIn profilját is. Eddig Denise közvetlen kapcsolatban állt a cég vezérigazgatójával, Tim Cook-tal. Ebben az új munkában is továbbra is közvetlen kapcsolatban marad Tim Cookdal, amint azt LinkedIn profiljában láthatjuk, amellett, hogy kapcsolatban állt a sajtóval, hogy bejelentse a vállalat ezzel kapcsolatos javításait vagy módosításait.
Amióta 1997-ben csatlakozott az Apple-hez, Denise az emberi erőforrások osztályának különböző kulcsfontosságú pontjain nyújtotta szolgáltatásait, egészen az igazgatói posztig, ahol az elmúlt 10 évben a fizikai üzletek bérbeadásának projektjét vezette. Pár éve az Apple üzleteket árusít világszerte végzett munkájukkal újradefiniálták a kiskereskedelmi tapasztalatokat. A részleg vezetése előtt Denise vezette a vállalat globális működését és a vállalati alkalmazotti kapcsolatokat.
Jelenleg nem ismert akik folytatják korábbi munkahelyük betöltését, bár valószínű, hogy egyelőre üres marad, miközben az Apple kiválasztja vagy előlépteti a legjobb embert erre a bonyolult munkára.