Laporan jalur perakitan Apple 2016 berfokus pada hak-hak pekerja

Apple telah menerbitkannya Laporan tanggung jawab pemasok 2016. Laporan tersebut, yang telah diterbitkan setiap tahun selama satu dekade, menjelaskan bagaimana pekerja yang membuat produk Apple diperlakukan oleh perusahaan apel dan pemasoknya, serta kemajuan yang telah dicapai Apple di bidang lingkungan. Yang terakhir adalah sesuatu yang juga mereka bicarakan di sebuah acara pada tanggal 21 di mana kami memperkenalkan liam, robot yang membongkar iPhone yang kami kirim untuk didaur ulang.

Pada 2015, buatan Apple 640 audit dalam rantai pasokan Anda, yang telah mencakup 1.6 juta pekerja dari 25 negara. Dari 640 audit ini, 140 dilakukan untuk pertama kalinya. Menurut perusahaan yang dijalankan Tim Cook, 97% pekerja dalam rantai pasokan mereka memenuhi jumlah jam standar mingguan (yang akan berada di sana ...), yang berarti bahwa sebagian besar pekerja manufaktur / perakitan beberapa perangkat Apple telah bekerja 60 jam atau kurang dalam seminggu.

Pada tahun 2015, kepatuhan terhadap jam kerja di antara para pemasok kami mencapai 97%, jumlah yang hampir tidak pernah terjadi sebelumnya di industri kami. Sejak 2008, lebih dari 92 juta orang telah berpartisipasi dalam program pendidikan Apple dan lebih dari $ 25.600.000 juta biaya perekrutan telah dibayarkan kembali kepada pekerja asing yang dipekerjakan oleh vendor sebagai hasil dari upaya kami.

Apalagi Apple juga mengatakan itu memberi tahu 3 juta pekerja lain tentang hak-hak mereka dan bahwa mereka meluluskan lebih dari 1.000 siswa melalui program mereka Pemasok Mempekerjakan Pendidikan dan Pengembangt (SEED) dengan gelar associate dan baccalaureate.

Dengan begitu banyaknya positivisme di pihak laporan-laporan ini, tidak dapat dihindari untuk memikirkan laporan lain yang tidak begitu positif, seperti yang kami terbitkan pada 19 Januari yang menyatakan bahwa ada anak-anak yang bekerja untuk mengekstrak Cobalt dari tambang, bahan yang digunakan untuk, misalnya, baterai iPhone. Bagaimanapun, versi Apple adalah bahwa mereka tidak dapat mengontrol semua yang terkait dengan rantai pasokan mereka dan, jika mereka mendeteksi kasus seperti ini, pemasok mereka harus membayar anak di bawah umur untuk studi dan, secara logis, mengeluarkannya dari pabrik atau tambang di kasus ini. Bagaimanapun dan menurut laporan baru, 97% pekerja bekerja dengan adil.