Berita terbaru tentang kepergian insinyur Apple muncul di media selama beberapa hari ini telah menimbulkan kehebohan tertentu dan sekarang sebuah berita yang berkaitan dengan kebalikannya diterbitkan, penggabungan beberapa insinyur ke jajaran perusahaan. Kepergian Chris Lattner baru-baru ini, pencipta bahasa pemrograman Apple Swift, dan Matt Casebolt, desainer MacBook Pro yang juga meninggalkan Apple untuk membengkak daftar insinyur Tesla, kontras dengan penandatanganan yang dilakukan oleh Apple setelah PHK oleh Lenovo-Motorola .
Terbukti bahwa kasus Motorola-Lenovo dan penandatanganan Apple berbeda dari kepergian sukarela kedua insinyur Apple ini, sejak beritanya. berbicara tentang 1.000 pekerja yang diberhentikan di Lenovo karena pembelian Motorola dan bagaimana caranya orang-orang dari Cupertino dan perusahaan teknologi besar lainnya sedang mencari bakat untuk ditambahkan ke tenaga kerja mereka.
Markas Motorola di Illinois adalah yang terpengaruh oleh PHK ini dan sadar akan bakat yang akan kehilangan pekerjaan sebagai akibat dari PHK ini, Apple, Facebook dan Google pergi ke tempat itu dengan tujuan untuk menjaring karyawan terbaik. Untuk saat ini, apa yang dapat dikatakan tentang semua ini adalah bahwa sebagian besar profil yang dicari Apple dalam wawancara ini terkait langsung dengan perangkat keras, tetapi profil tersebut tidak ditutup dalam profil tertentu.
Wajar jika setelah keributan yang disebabkan minggu ini oleh kepergian dua insinyur Casebolt dan Lattner, jenis berita ini dicari "kompensasi" di media, tetapi bagaimanapun juga saya rasa tidak perlu menjelaskan bahwa Apple memiliki kapasitas yang cukup untuk mempertahankan ilusi pada para insinyurnya, cukup visi - dan uang - untuk membuat mereka senang di perusahaan dan mata pada pasar insinyur di sekitar dunia seandainya mereka perlu menambahkan apa pun ke peringkat mereka. Tentunya banyak insinyur yang ingin bekerja di perusahaan seperti Apple, Google, Facebook, Samsung, Mototorola, dll ...