L'India conferma che Apple è responsabile per salari precari in qualsiasi stabilimento di produzione

Non se ne parla da molto tempo, ma la verità è questa Le precarie condizioni salariali in paesi come l'India mettono sotto i riflettori grandi aziende come Apple che spostano sempre più processi produttivi in ​​questi paesi. Apple guadagna un sacco di soldi da ogni iPhone che produce, ma offre un salario dignitoso a tutti coloro che sono coinvolti nella produzione di questi dispositivi? Ora il governo indiano ha appena parlato del La responsabilità di Apple come azienda con i bassi salari dei suoi stabilimenti di produzione in India. Sì, hanno la piena responsabilità. Continua a leggere che ti forniamo tutti i dettagli di questa nuova controversia sui salari precari in paesi come l'India.

Tutto questo viene dopo a rivolta nella fabbrica di Wistron a Bangalore, in India. Una rivolta che ha portato all'interruzione della catena di montaggio dell'iPhone. È stato tale che i dipendenti ribelli hanno attaccato le unità di assemblaggio, rotto le finestre e persino appiccato un incendio all'interno dello stabilimento. Wistron, responsabile della produzione dell'iPhone in India, stima che questi disordini abbiano causato un danno di circa 60 milioni di dollari all'azienda. La ragione? salari precari che non sono mai stati rivisti dopo gli incontri tra lavoratori e risorse umane.

"Secondo il contratto di lavoro (regolamento e abolizione) Act del 1970, l'appaltatore è responsabile del pagamento dei salari e il principale datore di lavoro ne è il responsabile finale", ha detto uno di loro. Ciò implica che le autorità possono chiedere spiegazioni sia ad Apple che a Wistron.

Ma come puoi vedere nel paragrafo precedente, Le leggi sul lavoro dell'India chiariscono che dopo un fallimento come questo tra i dipendenti e Wistron, è Apple, un imprenditore, che deve subentrare della situazione e accettare la responsabilità. Da parte sua, Apple starebbe indagando sulla situazione di questi lavoratori, hanno persino sospeso tutti i contratti con Wistron fino a quando questa situazione non sarà chiarita. Qualcosa simile a quello che è successo con Pegatron pochi mesi fa dopo averlo scoperto i lavoratori avrebbero fatto gli straordinari senza essere pagati, qualcosa che ha portato Apple a interrompere la sua produzione a Pegatron per aver violato il codice di condotta di Apple.


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  1.   Orso Trincoso suddetto

    Amico, non può essere. Apple è fantastica. Apple è fantastica. Apple si preoccupa, prima di Apple, poi di Apple e infine di Apple. Apple crea prodotti solo per le persone a cui importa (o che pensano di essere importanti). Apple viene acquistata a prezzi incredibilmente alti per scattare foto e utilizzare la messaggistica istantanea.
    I professionisti che acquistano Apple lo fanno per diversi motivi:

    1. Rendi il logo visibile alle persone
    2. Essere in grado di dire in qualsiasi conversazione "Ho fatto ... con il mio iPhone, invece di dire, come qualsiasi persona normale," ho fatto ... con il mio cellulare.
    3. Divertiti a pagare assolutamente tutto
    4. Preoccuparsi che, se pagano un pacco per un telefono cellulare, una buona parte raggiungerà i lavoratori indiani che li assemblano ... no ... non quello.
    5. Di 'che Steve Jobs li ha guidati.

    Non lo so, mi dispiace molto per questo.