Il rapporto sulla catena di montaggio di Apple del 2016 si concentra sui diritti dei lavoratori

Apple ha pubblicato il suo Relazione sulla responsabilità dei fornitori 2016. Il rapporto, pubblicato ogni anno da un decennio, descrive il modo in cui i lavoratori che realizzano i prodotti Apple sono trattati sia dall'azienda produttrice di mele che dai suoi fornitori, nonché i progressi compiuti da Apple nell'arena ambientale. Quest'ultimo è qualcosa di cui hanno parlato anche in un evento il 21 in cui noi ha introdotto liam, un robot che smonta gli iPhone che gli inviamo per il riciclaggio.

Nel 2015, Apple ha realizzato 640 audit nella vostra catena di approvvigionamento, che ha coperto 1.6 milioni di lavoratori di 25 paesi. Di questi 640 audit, 140 sono stati eseguiti per la prima volta. Secondo l'azienda gestita da Tim Cook, il 97% dei lavoratori nella catena di fornitura soddisfa il numero di ore settimanali standard (che sarà lì ...), il che significa che la maggior parte degli addetti alla produzione / assemblaggio di alcuni dispositivi Apple ha funzionato 60 o meno ore a settimana.

Nel 2015, il rispetto dell'orario di lavoro tra i nostri fornitori ha raggiunto il 97%, un numero praticamente senza precedenti nel nostro settore. Dal 2008, più di 92 milioni di persone hanno partecipato ai programmi educativi di Apple e più di 25.600.000 milioni di dollari in spese di reclutamento sono stati rimborsati ai lavoratori stranieri assunti dai fornitori come risultato dei nostri sforzi.

Inoltre, lo dice anche Apple informato 3 milioni di altri lavoratori sui loro diritti e che hanno laureato più di 1.000 studenti attraverso il loro programma Formazione e sviluppo dei dipendenti dei fornitorit (SEED) con diplomi associati e baccalaureati.

Con tanto positivismo da parte di questi rapporti, è inevitabile pensare ad altri rapporti non così positivi, come quello che abbiamo pubblicato il 19 gennaio in cui si affermava che c'erano bambini che lavorano per estrarre il cobalto dalle miniere, un materiale utilizzato, ad esempio, per le batterie dell'iPhone. In ogni caso, la versione di Apple è che non possono controllare tutto ciò che riguarda la loro catena di fornitura e che, se rilevano un caso come questo, il loro fornitore deve pagare il minore per gli studi e, logicamente, rimuoverlo dalla fabbrica o dalla miniera in questo caso. In ogni caso e secondo il nuovo rapporto, il 97% dei lavoratori lavora in modo equo.