Foxconn ancora una volta implicato in una vicenda di sfruttamento umano

Non è la prima volta che Foxconn appare sui media per questioni legate allo sfruttamento delle persone o all'uso illegale dei lavoratori. In questo caso, quello che mostra un rapporto pubblicato su alcuni media lo dimostra Foxconn ha utilizzato circa 3.000 studenti per aumentare la produzione dei nuovi modelli di iPhone, iPhone 8, 8 Plus e iPhone X.

In tal senso è importante chiarire che l'azienda non lavora solo con Apple, ma è uno dei principali fornitori del brand e quindi ricevono sempre audit dalla stessa azienda di Cupertino affinché le normative legali sui dipendenti che lei lavoro. Dopo aver letto il rapporto è dimostrato che questi studenti hanno un'età compresa tra i diciassettenni e diciannovenni erano costretti o spinti a lavorare più ore di quelle legali se volevano ottenere la laurea ...

In linea di principio, le ore lavorate da questi studenti non sono contemplate dalla normativa vigente dell'azienda, dal momento che Possono fare un massimo di 40 ore a settimana e 11 ore al giorno per tre mesi. Apple e Foxconn sono state anche incaricate di comunicare ufficialmente che tutte queste persone avevano il loro compenso per le ore lavorate, ma in nessun caso avrebbero dovuto farlo.

La notizia è balzata ai media dopo il rapporto Inserito da FT, ora Foxconn stesso e Apple lo confessano diversi dipendenti hanno fatto straordinari illegali per soddisfare la domanda delle aziende, in questo caso per l'iPhone X. L'origine o le ragioni che hanno portato tutti questi studenti a fare più ore di quanto possano fare legalmente è sconosciuta, ma alcuni media sostengono che la pressione delle scuole su di loro non ottenga la laurea degli studi è sul tavolo. Diversi studenti affermano di essere stati costretti dalle scuole e così via in molti casi i loro studi non hanno nulla a che fare con la tecnologia.

È vero che non avevamo questo tipo di novità da molto tempo ed è tutto dovuto al grande lavoro svolto sia da Foxconn che da Apple, ma è inevitabile quando le pressioni su entrambe le società sono così forti ed è per questo Questa è una brutta notizia, molto brutta. Ora è importante chiarire cosa è successo e continuare a condurre audit in queste aziende per evitare altri casi come questi. In breve, è molto difficile controllare ciò che Foxconn fa nelle sue linee di assemblaggio poiché il lavoro è molto diverso da tutto ciò che sappiamo qui, ma devi continuare a lavorare sodo in modo che ciò non accada..