労働者にはXNUMXつのタイプがあると思います。 他人のために働く人、自営業者。 前者では、会社、上司、同僚についていつも不平を言っている人がいます。 逆に、仕事に満足している人もいます。 すべての意見は尊重されており、それぞれの個人的なケースに応じて確かに正当化されます。
そしてフリーランサーもいます。 さまざまな理由から、彼らはより大胆で進取的であり、上司に命令されずに自分たちで働くことを決心します。 彼らははるかに高いリスクを取る決断をしており、賞賛されるべきです。 ジェラルド・ウィリアムズ氏はアップルで働くことに飽き、「一人でやっていく」ことを決意した。 しかし、それは簡単ではありません。
AppleとGerard Williamsに対する法廷闘争が始まり、裁判官はすでに双方の以前の申し立てに対して判決を下している。 この男が誰なのか、なぜリンゴの巨人をそこまで怒らせたのかを説明します。
ジェラルド・ウィリアムズは、Apple のプロセッサ研究開発部門の責任者として数年間働いていました。 彼は、7 年の iPhone 5s の A2013 チップから現在の iPad Pro の A12X に至るまで、すべての A シリーズ プロセッサの設計を主導したとされています。
さて、友人のウィリアムズは、俗な言い方ですが、「独立して立ち上げる」ために数か月前に自主的に会社を辞めました。 彼は自身のチップ開発会社を設立し、 Appleは彼なしではプロセッサの設計を続けることはできず、長期的には新しいエンジニアリングを購入する以外に選択肢はなくなるだろうと考えていた。 ボールXNUMX個付き
明らかに、この決定は会社のリーダーシップをまったく喜ばしくはありませんでした。 アップルがウィリアムズを訴えた このエンジニアは、将来の自社チップを設計する際にアップルの技術の恩恵を受けるために同社との契約を破棄したと主張している。
ジェラルド・ウィリアムズ、中央。
公判はすでに始まっている。 そして両当事者の弁護士はすでに互いに告発と反訴を行っている。 現時点では Apple が 2 対 1 で勝利しています。ゴールを見てみましょう:
最初の ウィリアムズ氏は、Appleが反競争条項を強制しようとしていたと主張した これはカリフォルニア州法の下では違法になります。 今のところ、裁判官は告発を却下している。 1-0。
第二に、 そのエンジニアは、会社には彼のテキストメッセージを監視する権利がないと非難している, どうやら会社のiPhoneから送信されたようです。 裁判官もそれを却下した。 2-0。
しかし、Appleは第XNUMXラウンドで敗退した。 同社の弁護士は、ウィリアムズの訴訟には懲罰的損害賠償が含まれており、それは会社に生じた実際の損害を超えるものであると考えている。 他の潜在的な「起業家」への警告として機能します。 裁判官は、被告の意図がアップルに損害を与えるものであり、それを証明する証拠がない場合にのみ認められるとの判決を下した。 2-1.
ゲームがどう終わるか見てみましょう。 外部から見ると、そのテーマに関する詳細な情報がなければ、どちらかを選択するのは客観的ではありません。 演繹的にはどちらも正しい。 Appleはそのテクノロジーが自分たちの財産であると信じており、ウィリアムズは「自分たちでそれを作りたい」と考えている。 裁判官はそのためにあるのです。