インタビュー:いくつかの論争に囲まれたソルでのアップルストアのオープン

アップルストアサン

Appleがプエルタ・デル・ソル(マドリード)に本店をオープンするまであと数時間しかないが、従業員にとって良好な労働環境を作り出す傾向にある同社の行動に満足していない人々がいる。 数か月前、「Apple Scrapped」を名乗るユーザーのグループから匿名で連絡がありました。 この人たち 働くために選ばれた ソルの新しいアップルストアに入社し、ここ数年でいくつかの就職面接を受けてきました。 最後に、Apple は、過去に彼らに雇用されたことを確認したにもかかわらず、彼らに仕事を与えないまま放置しました。

この状況は、Apple Scrapped グループに大きな不満を引き起こしただけでなく、その一部は会社で働き始めたいという願望を持ってすでにマドリードに移住していました。 Apple に近い情報筋に相談した結果、すべての原因は次のとおりであることが判明しました。 過剰雇用: スペインでは計画が不十分だったため、必要以上の人員を雇用することになりました。

照合し、人々にインタビューし、事実を確認した後、私は Apple Scrapped のスタッフにインタビューし、その話を公開することにしました。

Pablo Ortega (Actualidad iPhone)- Comentadnos qué es lo que ha ocurrido exactamente. Cuándo comenzasteis el proceso de selección, cuánto duró, en qué momento os dijeron que habíais sido contratados y cuándo os comentaron que ya no formabais parte del equipo.

リンゴは廃棄されました - 30 年ちょっと前、正確には 12 年 2011 月 9 日、Apple 採用 Web サイトに登録した後、私たちは電子メールを受け取りました。その中で、いわゆる Apple 採用活動に呼ばれるという内容の電子メールが届きました。 13 年 2012 月 XNUMX 日から XNUMX 日までマドリードで開催。 首都にある豪華なシルケン プエルタ アメリカ ホテルで数百人が参加し、XNUMX か月弱の間に数日に分けて行われた XNUMX 回の面接に無事合格した後、私たちは Apple の国際組織である AMM からのさらなるニュースを待っています。採用担当者は、常に、そしてプロセス全体を通じて、私たちにとって唯一の連絡手段でした。そのため、私たちは常に、常に繰り返しますが、常に最新の情報を入手し、何が起こったのかすべてを認識していました。決断。 実際、私たちには彼女が私たちを祝福する電子メールから、そしてコミュニケーションをとることができて本当にうれしいこと、私たちがマドリッドのチームの一員に選ばれたこと、そしてすぐにそうするつもりであることを彼女が私たちに告げた電子メールからの豊富な文書があります。彼女から知らせを受け取る。

プラザ ノルテ 2 や待望のプエルタ デル ソルなど、新しいオープンが噂されていたため、どの店舗に割り当てられるかはまだわかりませんでした。 彼らは今日まで、私たちがどの店舗に配属されるかを決して教えてくれませんでした。 選考プロセスを通過してからわずか数か月後、彼らはプラザ ノルテ 2 に Apple Store をオープンしました。Apple は、ある意味、現在および将来のニーズに対応する採石場を作成したと言えます。 そこにいる同僚もいれば、既存の店舗と将来の他の店舗の両方で場所を待っている人もいます。 (ソルにある将来の Apple ストアを例として考えてみましょう。これには数百人が必要になります)。

私たちにとって次のチャンスかと思われたソルの Apple Store の工事は、残念なことに大幅に遅れました。 選考プロセスを完了するためだけに作業を開始すること以上に、私たちは何を望んでいたでしょうか。 そのため、私たちは最初に被害を受けたのは自分たちだと考えていました。 後 XNUMX年間の長い待ち時間そして、私たちは採用担当者と定期的に電子メールで連絡を取り続けてきましたが、ようやく作業が終わりに近づいているようです。そのため、Apple の国際的な人事選考を担当する AMM が、昨年 2014 月に私たちを会議に呼び出し、彼女はその電子メールの件名に「XNUMX 年」と次の選考プロセスを指定しています。すでにプロセスを通過していたので、私たちはすべての警報を鳴らしました。

約束の日がやって来ました。今回は中心部に位置する豪華なアーバンホテルでした。入る前に心配していた通り、面接が行われる部屋に入ると、最初の面接のときと同じようにいくつかのテーブルが配置されていました。 XNUMX年前に行ったプロセス。 部屋の中には丸いテーブルがいくつかあり、入ったらそこに着席します。

インタビューが始まります…同じプレゼンテーション、同じ始まり、同じ仕組み、同じプロセス。 すべては最初の面接と同じです。 私たちは新たな選考プロセスを経ていますが、何も変わっていません。 私たちが以前は持っていなかったものを、彼らは私たちに何を求めているのでしょうか? なぜ当時とは異なる資質を私たちの中に求めるのに、全く同じ面接が行われ、別の面接が行われるのでしょうか? なぜ彼らは、必要に応じて知りたいはずのことを、XNUMX年前とまったく同じインタビューで私たちに尋ねるのだろうか? そして最も重要なことは、平等な機会を与え、差別をしないことを誇る企業である Apple が、通常は XNUMX 回だけを通過し、残りは他の選考プロセスと同じであるのに、なぜ XNUMX 回目の選考プロセスにさらされるのでしょうか?

これらすべてを理解するには、何千もの質問を自問することができますが、残念ながらそうではありません。 したがって、他の同僚が経験したであろう選考プロセスに関するいかなる価値観も排除するつもりはありませんが、 私たちは他の人たちと比べて二重に評価されていると感じます。 私たちはデマだと思われる話題の対象になっていたので、部屋に緊張が高まりました。 長い顔、緊張した顔、信じられない、驚き、失望した顔。

あまりの緊張のせいで同僚が不安発作を起こしたため、彼女が落ち着くまで部屋の奥に連れていかなければなりませんでした。 これらはすべて、選考プロセスを通過し、残留した後の失望の結果にすぎませんでした。 XNUMX年間長い間待った この瞬間が来るのを待っています。

最初は、再度連絡を取るための会議だったに違いありません。開設日の指定やトレーニングコースの実施を開始するためのものでしたが、そのどれもが喜びの原因でした。 それは、拷問的で、緊張し、苦痛を伴う再会となり、そこからはうまく立ち直れないことがわかっていました。 インタビューが終わり、街へ出ると、皆がうつむき、絶望と信じられないという言葉を口にする。

この会議の数日後、前述の選考担当者からメールが届き、何の説明もなく、選考プロセスから外されたことが告げられました。

パブロ・オルテガ- 彼らは考えを変えたとどのような手段であなたに伝えましたか? 彼らはあなたにどのような議論をしましたか?

廃棄されたリンゴ– 以前にも述べたように、彼らはそれを電子メールで私たちに伝え、そして何らかの方法で彼に電話しましょう…議論、それは彼らがこの機会に、プロフィールが彼らの現在のニーズにより適している他の候補者と続行することを決定したということに他なりませんでした。

今日に至るまで、私たちは彼らがそのプロフィールとは何なのか、そして彼らが現在持っているニーズと以前にはなかったニーズは何なのかを説明してくれるのを待っています。 採用担当者に何が起こったのか説明を求める電子メールを何通か送った後、彼はそのうちの XNUMX 通にのみ返信し、簡潔かつ口頭で、何が起こったのか理解している、理解しており、受け入れるつもりであると伝えました。将来の機会に向けた改善の領域として。 それに加えて、私たちにとってはピクルスのように聞こえるもの。 それ以来、彼が受け取った大量の電子メールと、その規模を考えると、私たちは彼から何の知らせも謝罪も解決策も受け取っていません。

Pablo Ortega- 影響を受けるグループ「Apple Scrapped」のメンバーは何人いますか?

リンゴは廃棄されました - 私たちは15人のグループで、少しずつ増えていますが、全員が集まっていますが、現時点では連絡が取れた人たちで構成されているため、全員ではありません。 、私たちがこの問題によってさらに多くの影響を受けていることを承知しています。 しかし、私たちの多くはさまざまな面接を経てお互いのことを知っていたにもかかわらず、選考プロセスで出会うすべての人とメールを交換するため、現時点ではこれ以上の同僚を見つけることは不可能です。もっとプレッシャーをかけ、団結して戦いに臨むことができるだろう。

パブロ・オルテガ- 雇用契約に署名することができましたか? Appleを訴訟しようとしたり、訴訟を考えたりしたことはありますか?

リンゴは廃棄されました - 私どもが裁判所に告訴や申し立てをしたことがあるかどうかというお尋ねでございますが、御承知のとおり、私どもは、 これから対峙する企業の強み この事件を考えると、私たちが持っていないお金を費やして、何の役にも立たないだけでなく、選考プロセス全体を経て獲得した仕事を取り戻すのにも役立たない訴訟に巻き込まれるのはばかげています。

他の多くの場合と同様に、当社が法的措置を講じた場合にも、 彼らにとって私たちはアリに過ぎませんそこで私たちは、残念なことに失業者である私たちが持っている自由時間をすべて利用して、私たちなりの方法でこの事件を告発し、公に暴露することを考えました。それが私たちに許される唯一の方法であり、それがマスコミと新聞です。メディア。

私たちが明らかにしたいのは、 Appleに関してはまったく問題ありません, 逆でなければ。 私たちはリンゴが大好きです.

何らかの契約を結んだかどうかについて。 残念ながら違います。 Apple のような多国籍企業があなたに賭け、選考プロセスを経て、彼らが書面であなたに伝えた内容を信頼する場合、少なくともこのようなことが起こることは期待できません。 これは、信頼、忠誠心、透明性が相互に欠けていたことを示す症状にほかなりません。 残念ながら、何が署名されているかが重要ですが、もしあなたが私たちの立場にいたら、Apple を信用しなかったでしょうか? この質問ですべてが説明できると思います。

Pablo Ortega – Apple によるそのような行為に直面して、どのような対策を講じましたか?

リンゴは廃棄されました - 私たちが到達せざるを得なくなったこの極限に達する前に、私たちは Apple の国際採用担当者 (問題の原因) に電子メールと カリフォルニアにあるApple自身のオフィスに宛てた内容証明付きの手紙この問題について、私たちはティム・クック本人に宛てて英語で手紙を書きましたが、前述のXNUMXつの方法のいずれでも解決策は得られませんでした。

私たちの苦情を内容証明郵便でティム・クックに送った理由は、私たちの苦情を人事部門より上位の有能な人物に転送するためでした。

パブロ・オルテガ- この動きの目的は何ですか? いつか約束された地位を取り戻したいと思いませんか?

リンゴは廃棄されました - 私たちは主張したいし、煩わしいこともしたくないが、もしそれが他の多くの人と同じように、あなたの立候補が「X」の理由で拒否されるような面接やプロセスであったなら、私たちの抗議の理由は起こらなかったでしょう。 この場合、その理由はさらに痛ましい。なぜなら、彼らは数百人の候補者の中からXNUMX回の面接からなる選考プロセスを無事に通過し、その後取り残された人々だからである。

それはあたかも、希望するキャリアを選択する際の選択度が 10 点で、いざとなると、あなたの努力にはもう価値がないので、そのキャリアにはアクセスできないと言われるようなものです。

正直に言うと、私たちの本当の目的は、立場を回復することだけではありません。 私たちは失う以上のものを与えます.

パブロ・オルテガ- Sあなたがティム・クック本人に何が起こったのかを知らせる手紙を送り、それを彼が受け取ったことを私は知っています。 Appleから正式な返答はありましたか? 事実関係が調査されていると思いますか?

リンゴは廃棄されました - 実際、以前に述べたように、私たちはその手紙をティム・クックに送り、その手紙が18月XNUMX日に手渡しされたことは承知していますが、現在に至るまで彼からの返答は受け取っていません。

私たちは事実が調査されていることを知りませんし、信じていませんが、彼らが私たちがここにいることを知っていて、それを好まないという兆候はあります。 ここから私たちはあなたに、もし私たちが主張し、私たちが持っている証拠が真実でないなら、私たちに対して行動を起こすか、さもなければ行動を起こすように要求します。 出来事について説得力のあるバージョンを与える.

今日に至るまで、これが存在しないということは、弁護できないものは弁護できないことを示しています。

パブロ・オルテガ –なぜ匿名を選んだのですか? Appleからの報復を恐れていますか?

リンゴは廃棄されました - 恐れている同僚、希望を失っている同僚、このままではどうにもならないと信じている同僚がいます。そして何よりも、私たち全員が同意しているのは、私たちが最も知りたくないのは、自分の名前と姓が公開されることです。新聞やその他の媒体。 私たちの匿名性が尊重されることを望んでいるからです。

私たちは失業者であり、それぞれに異なるストーリーがあり、状況を考慮して本当の家族ドラマを抱えている人もいます。 私たちは Apple にだまされ、見捨てられたと感じてきましたが、職探しや就職がさらに困難になることは望んでいません。 やりくり というのは、人々は私たちの名前を、選考プロセスを無事通過したにもかかわらず、私たちを雇うはずだった企業に反抗したと連想するから、あるいは私たちに対するAppleの苦情の可能性において弁護士に支払うお金さえ得られないからです。

Apple は私たちが誰であるかを知っています。もしご希望であれば、私たちを助けたり、助けたりするために、私たちを見つけてください。 私たちを終わらせる.


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  1.   ホセ

    彼らが貧しい人々に対して行ったことには価値があるのです!
    彼らの多くは間違いなくそれを頼りにしており、その上、仕事が拒否されるのを見ることができるだけでなく、興奮して待っているすべての時間を無駄にしていました。
    やあアップル!

  2.   北広場2

    これは取材対象者を軽視しているわけではなく、Apple側にとっては残念な事実であり、それが実現することを願っているのですが、Plaza Norte 2ショッピングセンターにはApple Storeがありません…。

  3.   グリーンレモン

    グレートスクエア2のことです。

    大変申し訳ありません…XNUMX年待ってあなたを採用(おめでとうございます)と言われ、その後もう採用しないと言われるのは辛いでしょうね。

    幸運と励ましを。 そして、いつか答えが見つかったら、ぜひ共有していただきたいと思います。

  4.   レノン

    APPLE に騙された同僚たちと連帯します。初代 iPhone や他の複数の APPLE 製品のユーザーである私も、工場出荷時の欠陥があり 5 日間使用した iPhone 800s を 15 ユーロで購入した後、騙されたと感じています、APPLE彼はそれを修理済みの新品ではないものと交換するつもりです。私は APPLE が大好きですが、これが私が購入する彼の最後の製品です

  5.   ガートルード

    m

  6.   マヌー

    会社には、必要と思われるフィルターを必要と判断した回数だけ通過させる完全な権利があります...言い換えれば、卓越性には代償が伴います... (なぜなら名声にはコストがかかるからです...そしてここであなたは支払いを開始することになります。 .. 汗) それとも SupermegaGuay プレフィルターを通過して企業アンバサダーになるだけで十分ですか?

  7.   ゼクシオン

    OK、彼らが彼らにしたことはひどいことですが、まあ、これらのことが起こるためにAppleである必要はありません、それに、彼らは2年前の選考プロセスの後に何を期待していましたか? 2年!!! 企業の関心は数週間のペースで変化します。 ここで、彼らは少し騙されていると言わなければなりません。XNUMX週間経っても電話がなかったら、私はその立場を無視して、別のものを探します(そして、パノラマがどのようなものであるかをもっと知ります) 要するに、彼らは誰ですか(彼らは) Apple より)決定者は、誰からも追加の説明を一切受けないことを保証します。 みんな頑張ってね

  8.   狂気の人生

    ここで唯一残念だったのは、あなたがマドリッドチームの一員に選ばれたと彼らが告げたということですが、それ以外のことについては、ゼクシオンはコメントの中でとてもよく説明しています。

  9.   アレハンドロ・ペーニャ

    不和のリンゴ。 あるいは、マドリッドの #Apple の新規オープンでは何が起こるのか... http://t.co/vjfKOBwq7t
    #文化的適応
    現実かフィクションか?

  10.   再起動しました

    パブロ・オルテガ- 雇用契約に署名することができましたか? Appleを訴訟しようとしたり、訴訟を考えたりしたことはありますか?

    Apple 廃棄 - [被害者、差別主義者、人種差別主義者、ファシストの主張、そしてこれまでおよび現在も活動してきたすべての主義者]

    以上のことを要約すると、彼らはあなたに、はい、あなたは何も署名していない、したがってあなたは不採用だ、したがって問題は終わりだと言いました。

    ねえ、こんなことが毎日起こるの? 確かに、あなたはだまされましたが、何も署名せずに 2 年後でもポジションを手にできるだろうと妄想的に考えていました。 2年! 本当に人々はユピの世界に住んでいます。

    ああ、ところで、レポートの件ですが…考えられる限り最悪のアイデアです。 第一に、あなたはどこにも行かないからであり、第二に、神は今あなたを雇うつもりはないからです。 これらは、ヒットリストを交換する人材会社によって運営されています。

    1.    ウィリックス

      あなたは他人の問題を考慮しない豚です。 あなたも同じような状況で、養わなければならない家族がいて、雇用主が「今度は雇うけど、今度は雇わない」というような絶望的な状況に陥っているのを見てほしいと思います。 ここで唯一の最悪なのは君だよ、バカ。

  11.   ラモン·

    rebootedc さん、あなたはこれらの人々に対してほとんど共感を示さず、ある種の Apple 寄りの悪臭を放ちます。

    私は Apple が大好きです...しかし、Apple があなたに何もしていないなんて、どうして言えるでしょうか。

    ちなみに、十分な証拠があれば、両当事者間の契約は裁判官によって「大声で」でも法的に宣告される可能性があるため、理解したままにしないでください。 すべてが議論の余地があります。

    その一方で、あなたはまったく無知であることがわかります。 このプロセスは下請け会社ではなく Apple によって実行されるので、「害虫リスト」は自分で保存しておいてください。人間を「疫病」と認定するほど倫理観が低いのは私にはわかりません。

    この被害に遭われた方々に何と言っていいか分かりません。 ただ彼らをサポートしてください。 アナ・マルティネスについてもコメントしたいと思います。 何かが関係しているかもしれないとしても、問題の根本を非難したり、個人を個人化するべきではないと思います。
    私たちは誰もが間違いを犯す可能性があり、完璧な人は誰もいないと信じています。 また、彼女には何をすべきか、何をすべきではないかを指示する上司がいて、すべての決定が彼女から下されるわけではないことも確かです。 信じてください、私は企業メンバーを擁護するのが好きではありません。 私と同じ失業者なので、あなたの不満はわかりますが、私の個人的な意見は、アナ・マルティネスの写真をこれ以上ソーシャルネットワークにアップロードしたり、彼女を個人化したりしないということです。 きっとあまりいいものではないと思います。 とてもご意見です。 間違っている可能性もあります。

    幸運を祈ります。そして、すぐに好きな仕事が見つかりますように。

  12.   トレス

    知人も同じような経験をしましたが、相手は「はい」と言っただけで、その後、職場に電話もしていないし、また連絡もしていない、電話もメールもしていないことが分かりました。それは店舗のニーズによる

  13.   シャトフ

    彼らは新しい人を雇ったばかりです(笑)、素晴らしいです。

  14.   マリオ

    シャトフ、新しい人を雇ったということはどういう意味ですか? 私たちにはあなたの言っている意味が分かりません。