米国は、今後数年間でどう思われるかに直面する必要があります 国が近年直面している意見の最も重要な部門のXNUMXつ。 最初の政治的決定が人口の大部分の間であまり好評を博していない新大統領とともに、この地域に定住した企業の何人かの指導者が発言し始めています。
AppleのCEOであるTimCookは、数時間前に従業員に宛てた手紙を通じて、「彼らはこれらのポリシーをサポートしていない」と強調し、次のように述べています。 多様性と開放性はどれほど重要か 彼が経営しているような会社のために。 以下に、完全な手紙とその翻訳を見つけることができます。
チーム、
今週ここワシントンで行われた当局者との会話の中で、私はアップルが私たちの会社と国の将来の両方にとって移民の重要性を深く信じていることを明らかにしました。 Appleは移民なしには存在しなかったでしょう、ましてや私たちのやり方で繁栄し革新することは言うまでもありません
昨日発行されたイスラム教徒が多数を占めるXNUMXカ国からの移民を制限する大統領命令について深く懸念している多くの人々から聞いたことがあります。 私はあなたの懸念を共有します。 それは私たちがサポートするポリシーではありません。
昨日の大統領命令の影響を直接受けているアップルの従業員がいます。 人事、立法、セキュリティの各チームが彼らと連絡を取り合っており、アップルでは彼らを支援するためにできる限りのことをします。 これらの移民政策について質問や懸念がある人のために、AppleWebでリソースを提供しています。 そして、私たちはホワイトハウスに来て、同僚や会社への悪影響について説明しました。
私が何度も言ったように、多様性は私たちのチームをより強くします。 そして、私がAppleの人々について知っていることが一つあるとすれば、それはお互いへの深い共感とサポートです。 これまでと同じくらい重要であり、XNUMXつのイオタを揺るがすことはありません。 アップルのすべての人が歓迎され、尊敬され、大切にされていると感じてもらうために、皆さんを信頼できることを私は知っています。
Appleはオープンです。 出身地、話す言語、愛する人、信念に関係なく、誰でも参加できます。 私たちの従業員は世界で最高の才能を代表しており、私たちのチームは世界中から集まっています。
マリンルーサーキング博士の言葉によれば、「私たちは皆、異なる船に乗っているかもしれませんが、今は同じ船に乗っています」。
ティム
従業員は入国管理書類を整理する必要があります。Appleが従業員に提供している支援は時間切れです。法律に従って米国での居住を規制するのを支援する前に心配する必要がありました。今では彼らは重要性を認識しています。移民の??? お願いします