未成年者の搾取やアップル工場での違法な労働条件に関連するこの種のニュースが日常茶飯事だったのは久しぶりです。 長い間、クパチーノ社は中国の工場の生産ラインに関連するすべてを詳細に調べており、現在、クアンタコンピュータの工場で発行されたレポートを調査しています。 過度の残業と非公式の夜間労働を余儀なくされている.
インターンシップ生です
この場合 先週発表されたレポート 学生と学者の労働者の権利を擁護するグループによると、クアンタは「16〜19歳のかなりの数の学生を使用して」Appleのスマートウォッチの部品を組み立てたが、労働条件は準拠していなかった。中国の規制またはApple自体とそれが彼らがそれを非難した理由ですそして今 クパチーノから、何が起こったのかが調査されています。
Apple自体はこの点で明確であり、これが正確に起こらないようにするために製品を製造する会社でいくつかの監査が行われています。 この場合、何人かの学生はまた、それらの工場での慣行があったと宣言したときに何かが正しく行われていなかったことを示しています 学校を卒業する必要があります（他のクラスメートと同時に卒業する） Appleがその生産ラインで何年も許可していない何か。
何人かの学生は、昼と夜のシフトで少なくともXNUMX時間の残業を強制されたので、Appleはこれらの行為に力強く対応すると確信しています。 彼らの年次サプライヤー責任報告書は、これらの工場の従業員が残業できることを明確に指定していますが、 常に自発的に そして会社は労働者にXNUMX日ごとの仕事のために丸一日の休息を与えなければならないこと。