インタビュー:いくつかの論争に囲まれたソルでのアップルストアのオープン

アップルストアサン

アップルがプエルタデルソル(マドリッド)に本店をオープンするまであと数時間しかありません。会社の行動に満足していない人々のグループがあり、通常は従業員にとって良い職場環境を作り出しています。 数か月前、「AppleScrapped」と名乗るユーザーグループから匿名で連絡がありました。 この人 彼らは働くために選ばれました ソルの新しいアップルストアで、近年いくつかの就職の面接を受けています。 最後に、Appleは、過去に彼らが雇われたことを確認したにもかかわらず、彼らを仕事から外した。

この状況はAppleScrappedグループに大きな不満を引き起こしただけでなく、彼らの何人かは会社で働き始めたいという願望ですでにマドリードに引っ越していた。 Appleに近い情報源に相談したところ、すべてが原因であることがわかりました。 過剰契約:計画が不十分だったため、スペインでは必要以上に多くの人が採用されました。

情報を対比し、人々にインタビューし、事実を確認した後、私はApple Scrappedグループにインタビューし、彼らのストーリーを公開することにしました。

Pablo Ortega(iPhone News)-正確に何が起こったのか教えてください。 選考プロセスを開始したのはいつですか、それはどのくらい続きましたか、いつ雇われたと言われましたか、そしていつあなたはチームの一員ではなくなったと言われましたか。

アップルスクラップ- 30年ちょっと前の12年2011月9日、正確にはAppleの求人サイトに登録した後、Appleの採用日と呼ばれる日を呼び出すメールが届きました。これは13月2012日から行われます。 XNUMX年までマドリッドで。 首都にある豪華なシルケンプエルタアメリカホテルに何百人もの人々が参加した、XNUMXか月足らずでさまざまな日に行われたXNUMXつのインタビューを無事に乗り越えた後、アップルのインターナショナルであるAMMからの新しいニュースを待っています。常に、そしてプロセス全体を通して、私たちの唯一の連絡形態であった採用担当者、つまり私たちは常に繰り返しますが、常に最新の状態にあり、選択の責任者として彼女がXNUMX人だったので、起こったことすべてを認識しています。誰が決定したのか。 実際、彼女が私たちを祝福し、コミュニケーションをとることが本当に嬉しいこと、私たちがマドリッドチームの一員に選ばれたこと、そしてまもなく私たちが参加することを彼女が伝えている電子メールから、私たちは豊富な文書を持っています彼女からニュースを受け取る。

プラザノルテ2や待望のプエルタデルソルなどの新規出店が噂されていたため、どの店舗に行くのかまだわかりませんでした。 今日まで、彼らは私たちがどの店に行くのかを教えてくれませんでした。 選考プロセスを通過してからわずか数か月後、彼らはプラザノルテ2にアップルストアをオープンしました。アップルは、現在および将来のニーズに使用するための採石場を作成しました。 そこにいる同僚もいれば、既存の店舗と将来の店舗の両方を待っている同僚もいました。 (例として、何百人もの人々を必要とするであろう太陽の下での将来のアップルストアを取り上げてください)。

私たちにとって次の機会のように思えたソルのアップルストアの仕事は、私たちの遺憾の意を込めて大幅に遅れました。 選択プロセスを完了するためだけに作業を開始すること以上に、私たちは何を望んでいたでしょうか。 そのため、私たちは自分たちが最初に影響を受けると考えました。 後 XNUMX年の長い待ち時間、そして定期的にメールで採用担当者と連絡を取り合っていることもありますが、ようやく作業が終わりに近づいているようですので、アップルインターナショナル人材選考のAMMが昨年2014月の会議に招集しました。そしてXNUMX年、彼女が件名として指定したメールの次の選択プロセスでは、すでにプロセスを通過しているため、すべてのアラームをジャンプさせます。

約束の日がやってきました。今回は豪華で中心部のアーバンホテルで、入る前に恐れていたのですが、面接が行われる部屋に入ると、最初の面接のときと同じようにいくつかのテーブルが配置されていました。 XNUMX年前にやったことです。 部屋にはいくつかの円卓があり、そこに入ると席に着きます。

インタビューが始まります...同じプレゼンテーション、同じ始まり、同じメカニズム、同じプロセス。 すべてが最初のインタビューと同じです。 現在、何も変更されていない新しい選択プロセスが行われています。 彼らは私たちが以前に持っていなかったものを私たちに求めていますか? それから私たちの中で異なる資質を探すのはなぜですか、それはまだまったく同じインタビューであり、異なるものではありませんか? XNUMX年前とまったく同じ面接で、なぜ彼らは私たちが持っていないのか知りたいと思われることを私たちに尋ねるのですか? そして最も重要なのは、平等な機会を与え、差別をしないことを誇る企業であるAppleですが、他の人々のようにXNUMXつしか経験しないのに、なぜXNUMX番目の選択プロセスにさらされるのでしょうか。

残念ながらそうではありませんが、これらすべてを理解するために何千もの質問をすることができます。 したがって、他の同僚が経験した可能性のある選択プロセスから値を削除することを望まずに、 私たちは残りの部分に関して二重に評価されていると感じています。 私たちはデマと思われるものにさらされていたので、部屋に緊張が高まりました。 長い顔、多くの神経、不信の顔、驚き、失望。

同僚が不安発作を起こしたという緊張感があったので、彼らは彼女を部屋の後ろに連れて行き、彼女が落ち着くのを待たなければなりませんでした。 これはすべて不思議ではありませんでした、そしてそれは選択プロセスを通過した後の失望と残りの成果にすぎませんでした XNUMX年も待っています この瞬間が来るのを待っています

最初は、再接続したり、開業日を指定したり、トレーニングコースを受講したりするための会議である必要がありましたが、いずれも喜びの原因でした。 それは、私たちがうまく出てこないことを私たちが知っていた、苦痛で緊張した苦痛な再会になりました。 面接が終わり、私たちが出かけると、全員が頭を下げ、絶望、不信のコメントをします。

この会議の数日後、前述の選考担当者から、選考プロセスから外れていること、説明なしで、何の苦労もなく通知するメールが届きました。

Pablo Ortega-どういう意味で、彼らは気が変わったとあなたに言いましたか? 彼らはあなたにどのような議論をしましたか?

アップルは廃棄しました-先に述べたように、彼らはそれを電子メールで私たちに伝えました、そして何らかの方法で彼に電話しましょう...議論、それは彼らが現在のプロファイルによりよく調整された他の候補者を続けることをこの機会に決定しただけでしたニーズ。

今日まで、私たちは彼らがそのプロファイルが何であるか、そして彼らが今持っているニーズは何か、そして彼らが以前は持っていなかったものを私たちに説明するのをまだ待っています。 選考担当者に何が起こったのかを説明するメールを何通か送った後、彼はそのうちのXNUMXつに答えるだけで、簡潔かつ逐語的に、何が起こったのかを理解していること、理解していること、そしてそれを取ることを伝えました。将来の機会のための改善の領域として。 その上に何かがずんぐりしているように聞こえます。 それ以来、大量の電子メールを受信し、その規模を考えると、ニュース、謝罪、または解決策を受け取っていません。

Pablo Ortega-影響を受けたグループ、Apple Scrappedのメンバーは何人ですか?

アップルスクラップ- 私たちは15人のグループで少しずつ増えています。私たち全員ですが、今のところお互いに連絡を取り合った人たちで構成されているので、私たち全員ではありません。私たちがこの問題の影響をもっと受けていることを知っています。 しかし、私たちの多くは、私たちが通過しなければならなかったさまざまな面接の観点からお互いを知っていたにもかかわらず、あなたは選択プロセス中に出くわしたすべての人とあなたの電子メールを交換するので、現時点では私たちがもっと見つけることは不可能でしたより多くのプレッシャーをかけ、私たちの戦いに参加できるようにするための同僚。

Pablo Ortega-あなたは労働契約に署名することができましたか? Appleを訴えようとした、または訴えようと思ったことはありますか?

アップルスクラップ- ご存知のように、裁判所で苦情や申し立てがあったかどうかについての質問については、 私たちが直面するであろう会社の強さ 場合によっては、私たちが持っていないお金を使って訴訟を起こすのはばかげているでしょう。訴訟を起こすことは、どこにも行かないだけでなく、選択。

他の多くの場合と同様に、私たちが法的措置を講じた場合の両方で、 私たちは彼らにとってアリにすぎませんですから、残念ながら失業者であるすべての自由時間の一部を利用して、私たち自身の方法で事件を報告し、それを公表することを考えています。それは私たちが余裕がある唯一のものであり、それは報道機関とメディア。

私たちが Appleにはまったく問題ありません、反対でない場合。 私たちはリンゴが大好きです.

なんらかの契約を結ぶかどうか。 残念ながら違います。 Appleのような多国籍企業があなたに賭けたとき、あなたは選択プロセスを経て、彼らが書面であなたに伝えていることを信頼します。あなたが期待できることは、これが起こることです。 これは、信頼、忠誠、透明性が相互に関連していなかったという症状にすぎません。 残念ながら、署名されたものは価値のあるものですが、もしあなたが私たちの代わりにいたら、あなたはAppleを信用しなかっただろうか? この質問はすべてを説明していると思います。

Pablo Ortega-Appleによるそのような行動に直面して、あなたはどのような対策を講じましたか?

アップルスクラップ- 私たちが行かざるを得ないこの極端に達する前に、私たちは正式な苦情をAppleの国際的な採用担当者(問題の原因)に電子メールと カリフォルニアにあるアップルのオフィスへの書留郵便、私たちはティム・クック自身に宛てた英語の手紙を書きましたが、上記のXNUMXつの方法のいずれによっても解決策を得ることができませんでした。

私たちの苦情を書留郵便でティム・クックに送る理由は、彼がそれらを読む人ではないことを知っていたので、人事部門より有能で優れた誰かに私たちの苦情を送ることに他なりませんでした。

パブロ・オルテガ- このすべての動きであなたの目標は何ですか? いつかあなたに保証されていた地位を取り戻したいですか?

アップルスクラップ- 私たちは、あなたの立候補が理由「X」のために拒否された他の多くの面接またはプロセスであったならば、私たちの抗議の理由が起こらなかったであろうと主張したいと思います。 この場合、数百人の候補者の中からXNUMX回の面接で構成される選考プロセスに合格し、嘘をついたままになるため、さらに苦痛になります。

それはまるであなたが望むキャリアを選ぶために10の選択性を得るかのようです、そして時が来ると彼らはあなたの努力がもはやそれの価値がないのであなたがそのキャリアにアクセスできないとあなたに言います。

私たちの本当の目的は、私たちが正直であるにもかかわらず、私たちの立場を取り戻そうとすることだけではありません。 私たちは失われたものよりもそれを与えます.

パブロ・オルテガ- Seティム・クック自身に何が起こったのか、そして彼がそれを受け取ったことを知らせる手紙を送ったこと。 Appleから公式の返答はありましたか? 事実は調査されていると思いますか?

アップルスクラップ- 確かに、前に述べたように、私たちはその手紙をティム・クックに送りました、そして私たちは手紙が18月XNUMX日に手で配達されたことを知っています、今日私たちは彼から何の応答も受け取りませんでした。

私たちは、事実が調査されていることを認識しておらず、また信じていませんが、私たちがここにいることを彼らが知っていること、そして彼らがそれを気に入らないことを示しています。 私たちはここから、私たちが主張していること、そして私たちが持っている証拠が真実でない場合、私たちに対して行動を起こすか、 説得力のあるバージョンのイベントを提供する.

今日まで、それがないことは、弁護できないものを守ることができないことを示しています。

パブロ・オルテガ -なぜ匿名のままにすることにしたのですか? Appleからの報復を恐れていますか?

アップルスクラップ- 恐れている同僚、希望を失っている人、これがどこにも行かないと信じている人、そして何よりも、私たち全員が同意するのは、新聞やその他の媒体。 私たちの匿名性が尊重されることを望んでいることのために。

私たちは失業者であり、それぞれ異なる物語を持っており、状況に応じて実際の家族ドラマを持っている人もいます。 私たちはAppleにだまされて見捨てられたと感じましたが、私たちが望んでいないのは、仕事を見つけるのがさらに困難になることです。 やりくり なぜなら、人々は私たちの名前を、選考プロセスを無事に通過したにもかかわらず私たちを雇うべきだった会社に反対することに関係しているからです。

Appleは私たちが誰であるかを知っています:あなたが望むなら、あなたは私たちを助けるために、または 私たちを終える.


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  1.   ホセ

    彼らが貧しい人々にしたことは彼らの価値があります!
    彼らの多くは、彼らがそれを頼りにしていたことを確信しており、その上、彼らはいくつかの仕事が拒否されたのを見ることができただけでなく、興奮して待っているすべての時間を失いました。
    嫌なアップル!

  2.   ノースプラザ2

    面接をしている人を軽蔑するのではなく、アップル側の残念な事実であり、実を結ぶことを願っていますが、プラザノルテ2ショッピングセンターにはアップルストアがありません...

  3.   グリーンレモン

    グレートスクエア2を指します。

    本当にごめんなさい...彼らがあなたを雇って(それを祝福して)、XNUMX年待っていると彼らがあなたに言うのは難しいに違いありません、そして彼らはもうあなたに言いません。

    幸運と励まし。 そして、いつかあなたが答えを持っているならば、私たちはあなたにそれを共有して欲しいです。

  4.   レノン

    私の連帯は、最初のiPhoneや他の複数のAPPLE製品以来、ユーザーとしてAPPLEにだまされており、iPhone 5sを800ユーロで購入し、工場の欠陥と15日間の使用があった後、だまされたと感じています。修理済みのものに交換するために新品ではありません、私はAPPLEが大好きですが、それは私が購入するあなたの最後の製品です

  5.   ガートルード

    m

  6.   マヌー

    会社には、必要と思われるフィルターを何度でも通過する完全な権利があります...つまり、Excellenceには代償があります...(名声がかかるため...そしてここで支払いを開始します)。 ..汗をかいて)またはSupermegaGuayプレフィルターを通過するだけで会社の大使になることができますか?

  7.   ゼクシオン

    さて、彼らがやったことは雌犬であるが、さあ、2年前の選択プロセスの後に何を待っていたか以外に、これらのことが起こるためにリンゴである必要はありませんか? 2年!!! 会社の利益は数週間の割合で変化します! ここで私は彼らが少し惑わされていると言わなければなりません、私は彼らが一週間以内に私に電話をかけなかった場合、私はその位置を無視して何か他のものを探します(そしてパノラマがどのようであるかをもっと知っています)誰が決定し、私はあなたに良い手であなたを保証します、彼らは誰からもどんな種類の追加の説明も受けないでしょう。 みんな頑張ってね

  8.   狂気の人生

    ここでの唯一の悪い点は、あなたがマドリッドチームの一員として選ばれたと彼らが言ったことですが、そうではありませんでした。他のすべてについて、ゼクシオンは彼のコメントでそれを非常によく説明しています。

  9.   アレハンドロ・ペーニャ

    不和の林檎。 または、マドリードでの新しい#Appleオープニングで何が起こるか... http://t.co/vjfKOBwq7t
    #AdaptationCultural
    現実かフィクションか?

  10.   restartedc

    Pablo Ortega-あなたは労働契約に署名することができましたか? Appleを訴えようとした、または訴えようと思ったことはありますか?

    Apple Scrapped- [被害者、差別的、人種差別主義者、ファシスト、そしてこれまでに、そしてこれから持っているすべての主義者の主張]

    このすべての要約:彼らはあなたにそう言った、あなたは何にも署名しなかった、それゆえあなたは雇われなかった、それゆえ問題の終わり。

    少年、これは毎日起こります。 はい、彼らはあなたをからかっていますが、あなたは何も署名せずに2年後もあなたはまだあなたの手にあるという妄想的な考えを罪を犯しました。 2年! 人々は本当にユピの世界に住んでいます。

    ああ、ちなみに、報告...あなたが持つことができる最悪のアイデア。 第一に、あなたはどこにも行かないからです。第二に、どちらの神もあなたを今雇うつもりはないからです。 これらは、ペストリストを交換する人事会社によって運営されています。

    1.    ウィリックス

      あなたは他人の問題を考慮しない豚です。 うまくいけば、あなたは自分が同じような、必死になっていて、家族が支え、雇用主が「今私はあなたを雇っていますが、今はそうではありません」と遊んでいるのを見ます。 ここで唯一の疫病はあなた、ばかです。

  11.   ラモン·

    restartedc、あなたはこれらの人々への共感をほとんど示さず、特定の親Appleの悪臭を放ちます。

    私は本当にAppleが好きです...しかし、彼らがあなたにそれをしていないことをどうやって見分けることができますか?

    ちなみに、十分な証拠があれば、裁判官が「大声で」でも両当事者間の契約に合法的な判決を下すことができるので、理解してはいけません。 すべてが反駁可能です。

    一方、あなたはまったく無知であることがわかります。 プロセスはAppleによって処理され、アウトソーシング会社ではないので、「ペストリスト」に注意してください。人間を「ペスト」と見なす道徳的身長がどのように低いのかわかりません。

    これによって影響を受けた人々に何を言うべきかわかりません。 彼らに私のサポートを与えてください。 AnaMartínezについてもコメントしたいと思います。 何かが関係しているかもしれませんが、私は問題の根本が人の中で非難されたり個人化されるべきであるとは思いません。
    私たちは皆、間違いを犯す可能性があり、完璧な人はいないと信じています。 彼女はまた、何をすべきか、何をすべきでないかを彼女に命じる上司がいること、そしてすべての決定が彼女から来るわけではないことを確信しています。 私は法人会員を擁護するのが好きではありません、私を信じてください。 私は失業者としてのあなたの不満を理解していますが、私の個人的な意見では、AnaMartínezの写真をソーシャルネットワークにアップロードしたり、パーソナライズしたりすることはありません。 私はそれがあまり快適ではないに違いないと思います。 とても意見です。 私は間違っている可能性があります。

    すべての人への抱擁、幸運、そしてあなたがすぐにあなたが好きな仕事を見つけること。

  12.   トレス

    知人は同じことを経験しましたが、彼らは「はい」と言ったのですが、彼らは彼に仕事を依頼したり、再度連絡したりしておらず、彼がAに書いた電話もメールもしていません。店舗のニーズに依存

  13.   シャトフ

    彼らはただ新しい人を雇った、ハハハ、すごい。

  14.   マリオ

    シャトフ、どういう意味ですか、彼らはただ新しい人を雇ったのですか? 私たちはあなたが何を意味するのか理解していません。