Apple ຕ້ອງການທີ່ຈະຂະຫຍາຍຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທີ່ເປັນພໍ່ແມ່

ວິດີໂອສວນສາທາລະນະ Apple

Una ລິສັດ ແມ່ນ ສຳ ຄັນ ສຳ ລັບສິ່ງທີ່ທ່ານສະ ເໜີ ລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງຂອງທ່ານ, ແຕ່ມັນກໍ່ ສຳ ຄັນ ສຳ ລັບ ວິທີທີ່ທ່ານປະຕິບັດຕໍ່ພະນັກງານຂອງທ່ານ. ແລະມັນແມ່ນວ່າໃນທີ່ສຸດ ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຜູ້ທີ່ຮັບຜິດຊອບເຮັດ magic ພາຍໃນບໍລິສັດ ເພື່ອ seduce ລູກຄ້າ. ດຽວນີ້, Apple ຕ້ອງການທີ່ຈະກ້າວຕໍ່ໄປແລະຂະຫຍາຍຜົນປະໂຫຍດທີ່ພະນັກງານຂອງຕົນໄດ້ຮັບຈາກການມີລູກໃນທີ່ສຸດ, ການຮັກສາບໍລິສັດກັບພະນັກງານຂອງຕົນແມ່ນ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດ. ຫຼັງຈາກກະໂດດຂ້ອຍຈະບອກເຈົ້າຕື່ມກ່ຽວກັບວິທີການເຫຼົ່ານີ້ພັດທະນາ ຜົນປະໂຫຍດ ສຳ ລັບພະນັກງານ Cupertino.

ທ່ານ Deirdre O'Brien, ຫົວ ໜ້າ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດຢູ່ Apple, ໄດ້ໃຫ້ ຄຳ ເຫັນວ່າ. ໃນເບື້ອງຕົ້ນ, Apple ໄດ້ສະ ເໜີ 16 ວັນພັກຜ່ອນທີ່ຈ່າຍໃຫ້, ບາງສິ່ງບາງຢ່າງປົກກະຕິໃນບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີອື່ນໆ. ຕອນນີ້ພວກເຂົາເພີ່ມອີກ 4 ອາທິດໃນໄລຍະເວລາຜ່ອນຜັນທີ່ເພີ່ມເຂົ້າໃນຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ປົກຄອງ, ຜົນປະໂຫຍດ ໃໝ່ ທີ່ຈະໃຊ້ກັບພະນັກງານທັງ ໝົດ, ລວມທັງພະນັກງານຂອງ Apple Store. ຂ່າວໄດ້ສຸມໃສ່ໂດຍສະເພາະແມ່ຍິງທີ່ຕັດສິນໃຈທີ່ຈະເປັນແມ່, ແຕ່ວ່າສິ່ງນັ້ນຈະຖືກ ນຳ ໄປໃຊ້ກັບພໍ່ຜູ້ໃດກໍ່ຕາມເພື່ອວ່າການກັບໄປເຮັດວຽກງ່າຍກວ່າ. ນອກຈາກນັ້ນ, Apple ຍັງຈະຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານທຸກຄົນທີ່ຕັດສິນໃຈລ້ຽງດູ, ພໍ່ແມ່ຜູ້ທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອຈາກບໍລິສັດສູງເຖິງ 14000 ໂດລາ.

ນອກ ເໜືອ ຈາກນີ້, ຈາກ Cupertino ຕ້ອງການຂະຫຍາຍຜົນປະໂຫຍດດ້ານສຸຂະພາບຈິດ, ນັ້ນແມ່ນ, ເພື່ອຂະຫຍາຍຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການໃຫ້ການປິ່ນປົວທາງດ້ານຈິດຕະສາດແກ່ພະນັກງານທັງ ໝົດ ຂອງຕົນໂດຍການຂະຫຍາຍເວລາໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ ສຳ ລັບພະນັກງານຂອງຕົນ, ທັງ ໝົດ ນີ້ກໍ່ໄດ້ສ້າງຕັ້ງ ການຊ່ວຍເຫຼືອຫ່າງໄກສອກຫຼີກ ສຳ ລັບຜູ້ທີ່ຕ້ອງການ. ເຫດຜົນທີ່ເຮັດໃຫ້ການຮັກສາຂອງ Apple ຕໍ່ພະນັກງານຂອງຕົນດີເລີດ, ແນ່ນອນວ່າທຸກບໍລິສັດມີບັນຫາພາຍໃນຂອງພວກເຂົາ, ແຕ່ວ່າການປະຕິບັດຕໍ່ບໍລິສັດຂອງພະນັກງານຂອງຕົນໂດຍຜ່ານພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດບໍ່ຄວນຖືກ ທຳ ລາຍ.


ເນື້ອໃນຂອງບົດຂຽນຍຶດ ໝັ້ນ ຫລັກການຂອງພວກເຮົາ ຈັນຍາບັນຂອງບັນນາທິການ. ເພື່ອລາຍງານການກົດຜິດພາດ ທີ່ນີ້.

ເປັນຄົນທໍາອິດທີ່ຈະໃຫ້ຄໍາເຫັນ

ອອກ ຄຳ ເຫັນຂອງທ່ານ

ທີ່ຢູ່ອີເມວຂອງທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການຈັດພີມມາ. ທົ່ງນາທີ່ກໍານົດໄວ້ແມ່ນຫມາຍດ້ວຍ *

*

*

  1. ຮັບຜິດຊອບຂໍ້ມູນ: AB Internet Networks 2008 SL
  2. ຈຸດປະສົງຂອງຂໍ້ມູນ: ຄວບຄຸມ SPAM, ການຈັດການ ຄຳ ເຫັນ.
  3. ກົດ ໝາຍ: ການຍິນຍອມຂອງທ່ານ
  4. ການສື່ສານຂໍ້ມູນ: ຂໍ້ມູນຈະບໍ່ຖືກສື່ສານກັບພາກສ່ວນທີສາມຍົກເວັ້ນໂດຍພັນທະທາງກົດ ໝາຍ.
  5. ການເກັບຂໍ້ມູນ: ຖານຂໍ້ມູນທີ່ຈັດໂດຍ Occentus Networks (EU)
  6. ສິດ: ໃນທຸກເວລາທີ່ທ່ານສາມາດ ຈຳ ກັດ, ກູ້ຄືນແລະລຶບຂໍ້ມູນຂອງທ່ານ.