„Apple“ tobulina savo verslo duomenis įtraukimo ir įvairovės požiūriu

Vienas iš svarbiausių įmonės vertinimo klausimų yra jos laipsnis įtraukimas personalo lygiu samdomi, be samdymo apribojimų. „Apple“ atveju nori vadovauti įvairovei visoje jūsų įmonėje. Kiekvienais metais „Big Apple“ paskelbia ataskaitą, kurioje parodyta, kaip šioje srityje padaryta pažanga ir kokie tikslai turi būti pasiekti.

Padidėjo moterų skaičius vadovaujančiose pareigose, taip pat visuose sektoriuose samdomų moterų skaičius. Įdomus faktas yra tas, kad yra 5 proc. Daugiau moterų, palyginti su 2014 m. Duomenimis. Nors ir skatinantys duomenys būtina tęsti darbą. Šiuo metu 68% darbuotojų yra vyrai, o 32% - moterys.

„Apple“ nori vadovauti lygybės, įtraukties ir įvairovės gynimui

Žmonija yra daugiskaitos, o ne vienas. Geriausias būdas, kaip pasaulis veikia, yra su visais. Niekas lauke.

Cupertino gyventojai paskelbė savo metinę ataskaitą apie įtraukimas ir įvairovė kur jie atskleidė per šiuos metus atliktus patobulinimus. Tęsiant lyčių nelygybės klausimą, reikia pažymėti, kad šiuo metu 29% lyderių yra moterys, 39% lyderių iki 30 metų yra moterys.

Pažanga šia prasme yra laipsniška, tačiau galima teigti, kad ji yra teigiama. Didelės įmonės rūpestis bandyti pasiekti savo darbuotojų ir vadovų kolektyvo lygybę tai teigiama savybė. Norėdamas pasakyti samdomo personalo etninė kilmė Reikėtų pažymėti, kad beveik 50 proc. Yra baltieji žmonės, o kitą įdarbinimo pusę sudaro kitos tautybės žmonės, pavyzdžiui, ispanai ar juodaodžiai.

Įtraukimo ir įvairovės analizės duomenis galima rasti programos interneto svetainėje nauja „Apple“ kampanija paskambinti Atviras kur tai atspindi svarbą, kad skirtumai vienija ir neišskiria, kad didelis obuolys yra įsipareigojęs lygybei.

Straipsnio turinys atitinka mūsų principus redakcijos etika. Norėdami pranešti apie klaidą, spustelėkite čia.

Būkite pirmas, kuris pakomentuos

Palikite komentarą

Jūsų elektroninio pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukai yra pažymėti *

*

*

  1. Atsakingas už duomenis: Miguel Ángel Gatón
  2. Duomenų paskirtis: kontroliuoti šlamštą, komentarų valdymą.
  3. Įteisinimas: jūsų sutikimas
  4. Duomenų perdavimas: Duomenys nebus perduoti trečiosioms šalims, išskyrus teisinius įsipareigojimus.
  5. Duomenų saugojimas: „Occentus Networks“ (ES) talpinama duomenų bazė
  6. Teisės: bet kuriuo metu galite apriboti, atkurti ir ištrinti savo informaciją.