„Apple“ reikalauja, kad jos darbuotojai, kurie šiuo metu dirba namuose, grįžtų į biurą rugsėjį. Trys dienos per savaitę, o kiti du - toliau dirbti namuose.
Akivaizdu, kad jei būčiau vienas iš nukentėjusiųjų, skųsčiausi. Bet aš suprantu įmonės reikalavimą. Kai darbuotojas pasirašė savo sutartį, jo darbas buvo biure. Dėl pandemijos „Apple“ leido jam dirbti namuose, jei jo darbas leido. Dabar jis turi visas teises „priversti“ jį eiti savo darbą. veidas.
Prieš kelias savaites, paaiškinome kad „Apple“ generalinis direktorius Timas Kuko, išsiuntė visiems savo darbuotojams vidinį aplinkraštį, kuriame išdėstė bendrovės planą asmeniškai grįžti į darbą rugsėjo tris dienas per savaitę.
Dėl pandemijos „Apple“ didelę darbo jėgos dalį per pastaruosius metus dirbo namuose, tačiau dabar daugumoje įmonių darbuotojai dirba savo tiesioginį darbą.
Po Cooko laiško darbuotojų grupė „Apple“ generaliniam direktoriui atsakė savo laišku, kuriame skundėsi dėl šio žingsnio. Savo laiške darbuotojai teigė, kad neturėdami lankstumo rinktis tarp nuotolinio ir asmeninio darbo, jie jaučiasi turintys pasirinkti „mūsų šeimos derinį, mūsų gerovę ir patogumą atlikti geriausią darbą arba būti „Apple“ dalis. ».
Tačiau „Apple“ neplanuoja duoti rankos. Savo darbuotojams atsiųstame vaizdo įraše, kurį matė Bordiūrų, „Apple“ vyresnysis mažmeninės prekybos ir žmonių viceprezidentas, Deirdre O'Brien, pabrėžė, kad darbas asmeniškai yra „būtinas“ „Apple“ produktams ir įmonės kultūrai, o tai yra raktas į produkto pristatymą ir plėtrą.