Foxconn vėl įtraukė į žmogaus išnaudojimo reikalą

„Foxconn“ surinkimo linijos darbuotojai

„Foxconn“ žiniasklaidoje pasirodo ne pirmą kartą, kai iškyla problemų, susijusių su žmonių išnaudojimu ar neteisėtu darbuotojų naudojimu. Šiuo atveju tai rodo tai, ką rodo kai kuriose žiniasklaidos priemonėse paskelbta ataskaita „Foxconn“ gamybai padidinti naudojo apie 3.000 studentų naujųjų „iPhone“ modelių - „iPhone 8“, „8 Plus“ ir „iPhone X“.

Šia prasme svarbu patikslinti, kad įmonė dirba ne tik su „Apple“, bet ji yra viena iš pagrindinių prekės ženklo tiekėjų, todėl jie visada gauna pačios „Cupertino“ bendrovės auditą, kad darbuotojams galiojantys teisiniai reglamentai jos darbe. Perskaičius ataskaitą paaiškėja, kad šie studentai nuo 17 ir 19 metų jaunuoliai buvo priversti dirbti ar priversti dirbti daugiau nei legaliai, jei jie norėjo baigti studijas ...

Iš esmės šių studentų dirbtos valandos nėra numatytos galiojančiuose bendrovės teisės aktuose, nes Jie gali dirbti ne daugiau kaip 40 valandų per savaitę, o tris mėnesius - 11 valandų per dieną. „Apple“ ir „Foxconn“ taip pat buvo atsakingi už oficialų bendravimą, kad visi šie žmonės gauna kompensaciją už dirbtas valandas, tačiau jokiu būdu jie neturėjo to daryti.

Žinia po pranešimo pateko į žiniasklaidą Paskelbė FT, dabar tai pripažįsta pats „Foxconn“ ir „Apple“ keli darbuotojai dirbo nelegalius viršvalandžius, kad atitiktų paklausą įmonių, šiuo atveju „iPhone X“. Kilmė ar priežastys, dėl kurių visi šie studentai dirbo daugiau valandų, nei jie gali legaliai, nėra žinoma, tačiau kai kurios žiniasklaidos priemonės tvirtina, kad mokyklų spaudimas jiems negavus ant stalo yra studijų baigimas. Keli studentai teigia, kad juos privertė mokyklos ir tai daugeliu atvejų jų studijos neturi nieko bendra su technologijomis.

Tiesa, kad ilgą laiką neturėjome tokio tipo naujienų ir visa tai yra dėl didelio „Foxconn“ ir „Apple“ atlikto darbo, tačiau tai yra neišvengiama, kai spaudimas abiem įmonėms yra toks stiprus ir todėl Tai yra bloga žinia, labai bloga. Dabar svarbu išsiaiškinti, kas nutiko, ir tęsti auditą šiose įmonėse, kad būtų išvengta daugiau tokių atvejų. Trumpai tariant, labai sunku kontroliuoti, ką „Foxconn“ daro savo surinkimo linijose, nes darbas labai skiriasi nuo visko, ką mes čia žinome, bet turite toliau sunkiai dirbti, kad taip nenutiktų..


Straipsnio turinys atitinka mūsų principus redakcijos etika. Norėdami pranešti apie klaidą, spustelėkite čia.

2 komentarai, palikite savo

Palikite komentarą

Jūsų elektroninio pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukai yra pažymėti *

*

*

  1. Atsakingas už duomenis: Miguel Ángel Gatón
  2. Duomenų paskirtis: kontroliuoti šlamštą, komentarų valdymą.
  3. Įteisinimas: jūsų sutikimas
  4. Duomenų perdavimas: Duomenys nebus perduoti trečiosioms šalims, išskyrus teisinius įsipareigojimus.
  5. Duomenų saugojimas: „Occentus Networks“ (ES) talpinama duomenų bazė
  6. Teisės: bet kuriuo metu galite apriboti, atkurti ir ištrinti savo informaciją.

  1.   mori sakė

    Klaidos antros pastraipos pabaigoje man atrodo paryškintu šriftu. Aš norėčiau prisiekti, kad jūs norėjote skirti „daugiau valandų nei teisėtos valandos“, bet jūs įvedėte „rubén Álvarez teisėtų valandų valandas“

    1.    Jordi Gimenez sakė

      Geroji Mori, ačiū už perspėjimą.

      Klaida ištaisyta!

      Sveikinimas