Appleपल ही एक कंपनी आहे जी आपल्या कीर्ती आणि उत्पादनाची आवश्यकता यासारख्या स्पष्ट कारणास्तव पुन्हा पुन्हा याच वादात सामील असल्याचे दिसून येते. ही कहाणी आपणास परिचित वाटेल, ज्यामध्ये Appleपल पुरवठा करणार्‍या कंपनीवर आपल्या कामगारांच्या हक्कांचे उल्लंघन केल्याचा आरोप आहे स्वेच्छेने आणि सतत.
आयफोन आणि मॅक सारख्या कंपनीच्या उत्पादनांचा बाह्य भाग बनविणा manufacturers्या अशा उत्पादकांशी असे या वेळी होत असल्याचे दिसते आहे. वरवर पाहता चेसिस आणि कॅसिंगचे पुरवठा करणारे कपर्टिनो फर्म स्थापित केलेल्या गुणवत्तेच्या मानकांचे पालन करीत नाहीत.
हजारो किलोमीटर अंतरावर असलेल्या या प्रकारच्या तपशीलांवर नियंत्रण ठेवण्याची अडचण आम्ही नाकारू शकत नाही आणि ज्या देशांमध्ये सुरक्षा मापदंडांचा डीफॉल्ट आणि इतर कोणत्याही अधिकारांचा आदर केला जात नाही अशा देशांमध्ये बिलिंग सेवा कराराची समस्या आहे. हेच कारण आहे जेणेकरून तेथे उत्पादन बरेच स्वस्त होते आणि Appleपल सारख्या मोठ्या कंपन्या तेथे त्यांचे डिव्हाइस तयार का करतात, नाटकीयरित्या नफा वाढवित आहेत. दरम्यान, ब्लूमबर्गद्वारे व्यवस्थापित केलेल्या नवीनतम संशोधन आणि डेटानुसार या कंपन्या Appleपल सैद्धांतिकरित्या त्यांच्याबरोबर व्यवसाय करण्यासाठी त्यांच्यावर लागू केलेल्या नियमांचे चौदा गुण तोडू शकतात.
चायना लेबर वॉच या अहवालाचा प्रभारी संघटनेचा सदस्य आहे आणि कामगारांनी कोणाचा निर्धार केला आहे की, इतर गोष्टींबरोबरच, ते मुखवटा, हातमोजे किंवा इतर संरक्षणात्मक घटकांचा वापर न करता शरीरातील धोकादायक रसायने आणि पदार्थांच्या संपर्कात असतात. TOत्याच वेळी, संस्थेने कंपनीवर कामगारांना समान नोकरीत झोपायला जागा उपलब्ध करुन दिल्याचा आरोप केला आहे, ही एक पूर्णपणे विध्वंसक परिस्थिती आहे. वास्तविकता अशी आहे की असे काहीतरी घडण्याची ही पहिली वेळ नाही, खरं तर आपण म्हणू शकतो की प्रत्येक वेळी या कंपन्यांनी याची स्थापना कशी करावी हे पाहताना कोणी बाहेर पडलं, तरी त्याचा शेवटचा निकाल लागतो.