मुलाखतः काही वादाने घेरलेल्या सोलमधील Appleपल स्टोअरचे उद्घाटन

पोर्टा डेल सोल (मॅड्रिड) मध्ये Appleपलने आपली मुख्य स्थापना उघडण्यापर्यंत फक्त काही तास शिल्लक आहेत आणि अशा लोकांचा एक गट आहे जो कंपनीच्या वागण्यावर समाधानी नाही, जे आपल्या कर्मचार्यांसाठी चांगल्या कामाचे वातावरण तयार करते. काही महिन्यांपूर्वी आमच्याशी स्वत: ला "Scपल स्क्रॅप" म्हणत असलेल्या गटाद्वारे अज्ञात संपर्क साधला. हे लोक ते काम करण्यासाठी निवडले गेले होते सोल मधील नवीन Appleपल स्टोअरमध्ये आणि अलिकडच्या वर्षांत बर्‍याच जॉब मुलाखतींमध्ये गेल्या आहेत. यापूर्वी नोकरी घेतल्याची पुष्टी करूनही Appleपलने त्यांना कामावरुन काढून टाकले.

या परिस्थितीमुळे theपल स्क्रॅप केलेल्या गटामध्ये केवळ निराशाच उद्भवली नाही तर त्यातील काही कंपनीसाठी काम सुरू करण्याच्या इच्छेने यापूर्वीच माद्रिदला गेले होते. Appleपलच्या जवळील स्त्रोतांशी सल्लामसलत केल्यानंतर, आम्ही हे शोधण्यास सक्षम आहोत की सर्व काही ए overcontracting: खराब नियोजनामुळे स्पेनमधील गरजूंपेक्षा जास्त लोकांना काम दिले गेले.

माहितीचा विपर्यास करून, लोकांची मुलाखत घेतल्यानंतर आणि वस्तुस्थिती तपासल्यानंतर मी Appleपल स्क्रॅप ग्रुपची मुलाखत घेऊन त्यांची कथा प्रकाशित करण्याचा निर्णय घेतला आहे.

पाब्लो ऑर्टेगा (Actualidad iPhone- नक्की काय झाले ते सांगा. तुम्ही निवड प्रक्रिया केव्हा सुरू केली, ती किती काळ चालली, त्यांनी तुम्हाला कधी सांगितले की तुम्हाला कामावर घेण्यात आले आहे आणि त्यांनी तुम्हाला केव्हा सांगितले की तुम्ही आता संघाचा भाग नाही.

Appleपल स्क्रॅप अगदी दोन वर्षांपूर्वी, १२/30०/२०११ रोजी अगदी अचूक आणि Appleपलच्या रोजगाराच्या संकेतस्थळावर नोंदणी केल्यावर आम्हाला एक ईमेल प्राप्त झाला ज्यामध्ये Appleपलच्या नोकरीच्या दिवसासाठी ते ज्याला संबोधित करतात त्यांना आम्ही बोलावण्यात आले. ते January जानेवारीपासून होईल. ते 12, 2011 माद्रिद मध्ये. एका महिन्यांतच झालेल्या तीन मुलाखतींवर यशस्वीरित्या विजय मिळविल्यानंतर, वेगवेगळ्या दिवसांत पसरले, आणि ज्यात शेकडो लोकांनी राजधानीतील लक्झरी सिल्केन पुएर्टा अमेरिकेच्या हॉटेलमध्ये भाग घेतला, आम्ही Appleपलच्या आंतरराष्ट्रीय एएमएमच्या नवीन बातम्यांची वाट पाहत आहोत. भरती करणारी व्यक्ती, जी नेहमीच आणि संपूर्ण प्रक्रियेमध्ये संपर्कातील आमचा एकमेव प्रकार आहे, म्हणून आम्ही नेहमीच पुन्हा पुन्हा सांगत असतो, अद्ययावत राहिलेल्या आणि घडलेल्या सर्व गोष्टींची जाणीव असल्यामुळे निवड प्रमुख असल्याने ती एक होती कोण निर्णय घेतला. खरं तर, आमच्याकडे मुबलक कागदपत्रे आहेत, ज्या ईमेलने तिने आमचे अभिनंदन केले आणि ज्यात ती आम्हाला सांगते की संवाद साधण्यात खरोखर आनंद होतो, की आम्ही माद्रिद संघात भाग घेण्यासाठी निवडले गेले आहे, आणि लवकरच आम्ही तिच्याकडून बातमी मिळवा.

प्लाझा नॉर्टे 2 आणि बहुप्रतिक्षित पोर्टा डेल सोल यांच्यासह नवीन उद्घाटनाची अफवा पसरल्यामुळे आम्हाला कोणत्या स्टोअरचे नियोजन होईल हे अद्याप आम्हाला माहित नव्हते. आजपर्यंत कधीही त्यांनी आम्हाला सांगितले नाही की आम्ही कोणत्या स्टोअरसाठी नियोजित आहोत. निवड प्रक्रिया पार पाडल्यानंतर अवघ्या दोन महिन्यांनंतर त्यांनी zaपल स्टोअरला प्लाझा नॉर्टे २ मध्ये उघडले. Appleपलने तयार केले आहे, एखाद्या मार्गाने असे सांगा की, सध्याच्या आणि भविष्यातील गरजा भागविण्यासाठी वापरला जाणारा खड्डा. काही सहकारी तिथे स्थित होते, आणि काही लोक सध्याच्या स्टोअरसाठी आणि भविष्यातील इतर स्टोअरसाठीही जागेची वाट पहात होते. (उदाहरणार्थ सूर्यामध्ये भविष्यातील Appleपल स्टोअरचे उदाहरण घ्या, ज्यात शेकडो लोकांची आवश्यकता असेल).

सोल इन Solपल स्टोअरची कामे, जी आम्हाला पुढील संधीसारखी वाटली, त्याबद्दल आम्हाला वाईट वाटले. केवळ निवड प्रक्रिया पूर्ण करण्यासाठी काम सुरू करण्यापेक्षा आम्हाला आणखी काय हवे असते? म्हणून आम्ही स्वतःला प्रभावित होणारी पहिली मानली. नंतर दोन वर्षे प्रतीक्षा, आणि ज्यात प्रत्येक वेळी आम्ही नियमितपणे ईमेलद्वारे भरती केलेल्या व्यक्तीशी संपर्क कायम ठेवत असतो, शेवटी असे दिसते की कामे पूर्ण होत आहेत, म्हणून Appleपलच्या आंतरराष्ट्रीय कर्मचार्‍यांच्या निवडीचे एएमएम, आम्हाला यासंदर्भात मागील फेब्रुवारीच्या बैठकीत बोलवते. आणि २०१ whose ज्यांच्या ईमेलमध्ये तिने विषय म्हणून निर्दिष्ट केली आहे, पुढची निवड प्रक्रिया, ज्यामुळे आम्ही सर्व प्रक्रिया गमावल्या आहेत, आम्ही आधीच आपली प्रक्रिया पार केली आहे.

भेटीचा दिवस आला, यावेळी आलिशान आणि मध्यवर्ती शहरी हॉटेलमध्ये, आणि ज्या आत प्रवेश करण्यापूर्वी आम्हाला भीती वाटली, एकदा ज्या मुलाखत मुलाखत होईल त्या खोलीत, आम्हाला काही टेबल्स व्यवस्थित बसल्या पाहिजेत कारण त्या प्रक्रियेच्या पहिल्या मुलाखतीत होत्या. जे आम्ही दोन वर्षांपूर्वी केले होते. खोलीत बरीच गोल टेबल्स आहेत ज्यात आपण आत जाताना सीट बसू.

मुलाखत सुरू होते ... तीच सादरीकरण, तीच सुरुवात, तीच तंत्रज्ञान, तीच प्रक्रिया. सर्व काही पहिल्या मुलाखतीत सारखेच आहे. आमच्याकडे नवीन निवड प्रक्रिया सुरू आहे, ज्यामध्ये काहीही बदलले नाही. आमच्यात पूर्वी नसलेले ते आपल्यामध्ये काय शोधतात? तेव्हापासून आपल्यात वेगवेगळे गुण कसे शोधायचे, हे अद्याप समान मुलाखत आहे आणि भिन्न नाही? दोन वर्षापूर्वीच्या मुलाखतीबरोबरच आमच्याकडे काही नसल्यास ते आम्हाला जाणून घ्यायचे आहे असे काहीतरी आमच्याकडे का विचारतात? आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे Appleपल ही कंपनी समान संधी देण्याची आणि कोणत्याही प्रकारची भेदभाव करण्यास नकार दर्शविणारी कंपनी आहे, जेव्हा सामान्य गोष्ट अशी आहे की आपण लोकांकडून बाकीच्या लोकांप्रमाणेच केवळ दुसर्‍या निवड प्रक्रियेस तोंड द्यावे लागते.

दुर्दैवाने तसे झाले नसले तरी आपण या सर्वांचा अर्थ सांगण्याचा प्रयत्न करण्यासाठी आम्ही स्वतःला हजारो प्रश्न विचारू शकतो. म्हणूनच, आणि अन्य सहकार्‍यांनी कदाचित पार पाडलेल्या निवड प्रक्रियेतून कोणतेही मूल्य काढून टाकण्याची इच्छा न करता, आम्ही उर्वरित लोकांच्या बाबतीत दुप्पट मूल्यमापन करतो असे आम्हाला वाटते. आम्ही ज्याला चकवा वाटतो त्याच्या अधीन होतो, त्यामुळे खोलीत तणाव निर्माण झाला. लांब चेहरे, अनेक नसा, अविश्वासाचे चेहरे, आश्चर्य, निराशा.

असाच तणाव होता की एका सहकाue्याला अस्वस्थतेचा झटका सहन करावा लागला, म्हणूनच तिला शांत होण्याची वाट पाहत तिला खोलीच्या मागील बाजूस घेऊन जावे लागले. हे सर्व काही कमी नव्हते, आणि निवड प्रक्रियेनंतर उत्तीर्ण होणाment्या निराशेच्या फळापेक्षा हे आणखी काही नव्हते दोन वर्षे वाट पहात आहे या क्षणाची येण्याची वाट पहात आहे

पुन्हा कनेक्ट करण्यासाठी, सुरुवातीच्या तारखा निर्दिष्ट करण्यास प्रारंभ करण्यासाठी किंवा प्रशिक्षण कोर्स करण्यासाठी प्रथम कशाची बैठक व्हायला हवी होती, त्यापैकी कोणत्याही आनंदास कारणीभूत ठरतात; हे एक त्रासदायक, तणावपूर्ण आणि वेदनादायक पुनर्मिलन बनले, ज्यावरून आम्हाला माहित आहे की आपण चांगले बाहेर येणार नाही. एकदा मुलाखत संपल्यानंतर आणि जसे आपण रस्त्यावर जाऊ, सर्व काही डोके खाली केले जाते, निराशेच्या टिप्पण्या, अविश्वास.

या संमेलनाच्या नंतरच्या दिवसांनंतर, आम्हाला उपरोक्त निवड झालेल्या व्यक्तीचा ईमेल मिळाला, आम्ही निवड प्रक्रियेच्या बाहेर असल्याचे सांगत आणि कोणताही स्पष्टीकरण न देता संवाद साधला.

पाब्लो ऑर्टेगा- त्यांनी आपला विचार बदलला आहे हे आपल्याला कोणत्या अर्थाने सांगितले? त्यांनी आपल्याला काय युक्तिवाद केले?

Appleपल खरडले- जसे आम्ही आधी नमूद केले आहे, त्यांनी ते ईमेलद्वारे आमच्यापर्यंत कळविले आणि चला त्याला काही मार्गाने कॉल करू ... युक्तिवाद, त्यांनी या प्रसंगी इतर उमेदवारांसह पुढे जाण्याचा निर्णय घेतला होता, ज्यांचे प्रोफाइल त्यांच्या वर्तमानपेक्षा चांगले समायोजित केले गेले होते गरजा.

आजपर्यंत आम्ही त्यांची प्रतीक्षा करीत आहोत की ते प्रोफाइल काय आहे आणि त्यांच्याकडे आता काय गरजा आहेत आणि त्यांच्याकडे यापूर्वी नव्हती त्या आम्हाला समजावून सांगा. जे काही घडले त्याचे स्पष्टीकरण विचारण्यासाठी निवडक व्यक्तीला अनेक ईमेल पाठविल्यानंतर, त्याने त्यातील एकाचे उत्तर देण्यास आपल्याला नकार दिला आहे, ज्यामध्ये त्याने आपल्याला थोडक्यात आणि शब्दशः सांगितले आहे की जे घडले ते त्याला समजले आहे, त्याला ते समजले आहे आणि तो ते घेईल भविष्यातील प्रसंगी सुधारण्याचे क्षेत्र म्हणून. त्यावरील काहीतरी आपल्यासाठी गडबडसारखे वाटते. तेव्हापासून, प्राप्त झालेल्या ईमेलचा पूर पाहता, आणि हे घेत असलेल्या प्रमाणात, आम्हाला त्यांच्याकडून कोणतीही बातमी, दिलगिरी किंवा कोणताही समाधान मिळालेला नाही.

पाब्लो ऑर्टेगा- Appleपल स्क्रॅप केलेल्या प्रभावित गटाचे किती सदस्य आहेत?

Appleपल स्क्रॅप आम्ही १ people लोकांचा एक गट आहोत जो थोड्या वेळाने वाढत आहे, आणि जरी आपण सर्वजण आहोत तरी आपण सर्वजण नाही, कारण या क्षणी हा गट एकमेकांशी संपर्क साधण्यात यशस्वी झालेल्या लोकांचा बनलेला आहे. , जाणीवपूर्वक की आम्ही या समस्येमुळे बरेच अधिक प्रभावित झालो आहोत. आम्हाला जाणे भाग घ्यावे लागणार्‍या वेगवेगळ्या मुलाखतींच्या दृष्टीकोनातून आपल्यातील बर्‍याचजणांना हे माहित असूनही, आपण निवड प्रक्रियेदरम्यान आपण भेटलेल्या प्रत्येकाशी आपल्या ईमेलची देवाणघेवाण करतात, म्हणून याक्षणी आम्हाला अधिक शोधणे अशक्य झाले आहे. अधिक दबाव आणण्यात सक्षम होण्यासाठी आणि आमच्या लढाईत सामील होण्यासाठी सहकारी.

पाब्लो ऑर्टेगा- तुम्हाला मजूर करारावर सही करायला मिळालं का? आपण अ‍ॅपलवर दावा दाखल करण्याचा प्रयत्न केला आहे की विचार केला आहे?

Appleपल स्क्रॅप न्यायालयासमोर आम्ही काही तक्रार किंवा हालचाली केल्या आहेत की नाही या प्रश्नाबाबत, आपल्याला माहितीच आहे की आम्हाला त्याविषयी माहिती आहे आम्ही सामोरे जाईल कंपनीची शक्ती प्रकरण दिल्यास, आमच्याकडे नसलेले पैसे जाणे आणि केवळ पैसे कोठेही मिळणार नाहीत अशा खटल्यात जाणे, परंतु संपूर्ण प्रक्रिया पार करून आम्ही मिळवलेले काम पुनर्प्राप्त करण्यास मदत करणार नाही, ही मुर्खपणा असेल. निवड.

बर्‍याच जणांप्रमाणेच आम्ही कायदेशीर कारवाई करतो या दोन्ही घटनांमध्ये आम्ही त्यांच्याकडे मुंग्याशिवाय काही नाही, म्हणून आम्ही आमच्या मोकळ्या वेळेच्या काही भागांचा फायदा घेण्याचा विचार करतो जे दुर्दैवाने आपल्याइतके बेरोजगार आहेत, स्वत: च्या मार्गाने खटला नोंदवावा आणि तो जाहीरपणे उघड करावा, जे आपण घेऊ शकणार आहोत, आणि ते म्हणजे प्रेस आणि मीडिया.

आम्ही हे स्पष्ट केले पाहिजे की आम्ही आहोत आम्हाला Appleपल बरोबर पूर्णपणे समस्या नाही, उलट नाही तर. आम्हाला सफरचंद आवडतात.

आम्ही कोणत्या प्रकारच्या करारावर स्वाक्षरी करतो की नाही याबद्दल. दूर्दैवाने नाही. जेव्हा Appleपल सारख्या बहुराष्ट्रीय कंपन्या आपल्यावर दांडी मारतात, तेव्हा आपण निवड प्रक्रिया पास करता आणि आपण आपल्याकडे लेखी ज्या गोष्टी बोलता त्याचा आपण विश्वास ठेवता, आपण किमान अपेक्षा करू शकता की असे घडते. विश्वास, निष्ठा आणि पारदर्शकता परस्पर नव्हती या लक्षणांखेरीज हे आणखी काही नाही. दुर्दैवाने जे स्वाक्षरी केलेले आहे तेच फायद्याचे आहे, परंतु ... आपण आमच्या ठिकाणी असता तर आपण Appleपलवर विश्वास ठेवला असता? आम्हाला वाटते की हा प्रश्न सर्वकाही स्पष्ट करतो.

पाब्लो ऑर्टेगा- byपलच्या अशा वर्तनाला तोंड देण्यासाठी आपण कोणती उपाययोजना केली?

Appleपल स्क्रॅप आम्हाला जाण्यासाठी भाग पाडले जाण्याच्या या टोकापर्यंत पोहोचण्यापूर्वी आम्ही formalपलच्या आंतरराष्ट्रीय भरती व्यक्तीला (समस्येचे कारण) ईमेलद्वारे आणि आमच्याद्वारे आमच्या औपचारिक तक्रारी पाठवल्या आहेत. कॅलिफोर्नियामध्ये Appleपलच्या स्वतःच्या कार्यालयांना नोंदणीकृत पत्र, ज्यासाठी आम्ही इंग्रजीत टिम कूकला उद्देशून स्वत: ला उद्देशून पत्र लिहिले ज्यापैकी दोनही मार्गांनी कोणताही उपाय न मिळवता.

टिम कुकला प्रमाणित मेलद्वारे आमची तक्रार पाठविण्याचे कारण, त्यांना वाचणारा आपणच होणार नाही हे जाणून, मानव संसाधन विभागाच्या कार्यक्षम किंवा वरिष्ठ व्यक्तीकडे आमची तक्रार पाठवण्याखेरीज इतर कोणीही नव्हते.

पाब्लो ऑर्टेगा- या सर्व चळवळीचे आपले ध्येय काय आहे? आपण एक दिवस आपल्याला हमी दिलेली स्थिती पुन्हा मिळवू इच्छिता?

Appleपल स्क्रॅप आम्हाला आग्रह करायचा आहे, आणि आम्ही त्रास देऊ इच्छित नाही, कारण आमचा निषेध करण्याचे कारण घडले नसते, जर ते "एक्स" कारणास्तव आपली उमेदवारी नाकारल्या गेलेल्या इतरांसारखी मुलाखत किंवा प्रक्रिया झाली असती. या प्रकरणात, कारण आणखी वेदनादायक आहे कारण शेकडो उमेदवारांमधील तीन मुलाखतींमधून त्यांनी निवड प्रक्रिया यशस्वीरित्या उत्तीर्ण केलेली लोक आहेत आणि त्यानंतर त्यांनी आपल्याला खोटे बोलणे सोडले.

आपल्यास इच्छित कारकीर्दीची निवड करण्यासाठी निवडकतेसाठी 10 मिळाल्यासारखे आहे आणि वेळ येईल तेव्हा ते आपल्याला सांगतात की आपण त्या कारकीर्दीत प्रवेश करू शकत नाही, कारण आपला प्रयत्न यापुढे योग्य नाही.

आमचे खरे उद्दिष्ट केवळ आपली स्थिती पुन्हा मिळविण्याचा प्रयत्न करणे नाही, जरी आम्ही प्रामाणिक आहोत: आम्ही ते गमावल्यापेक्षा जास्त देतो.

पाब्लो ऑर्टेगा- Sई आपण काय घडले आहे आणि त्याला ते प्राप्त झाले आहे याची माहिती देताना आपण स्वतः टिम कुकला एक पत्र पाठविले आहे. Youपल कडून तुम्हाला अधिकृत प्रतिसाद मिळाला आहे? आपणास वाटते की वस्तुस्थितीची तपासणी केली जात आहे?

Appleपल स्क्रॅप खरंच आम्ही आधी सांगितल्याप्रमाणे आम्ही ते पत्र टिम कुकला पाठवलं आहे आणि आपल्याला माहिती आहे की हे पत्र 18 एप्रिल रोजी हाताने दिले गेले होते, आजपर्यत आम्हाला त्याचा प्रतिसाद मिळाला नाही.

आम्हाला माहिती नाही, किंवा आमचा विश्वास नाही की वस्तुस्थितीची तपासणी केली जात आहे, परंतु आमच्याकडे असे संकेत आहेत की त्यांना माहित आहे की आम्ही येथे आहोत, आणि त्यांना ते आवडत नाही. येथून आम्ही आपणास आव्हान देतो की जर आम्ही दावा करतो आणि आमच्याकडे असलेले पुरावे सत्य नसल्यास आमच्या विरुद्ध कारवाई करा किंवा कार्यक्रम एक खात्रीने आवृत्ती द्या.

आजपर्यंत, त्याची अनुपस्थिती दर्शवते की अनिश्चिततेचा बचाव करणे शक्य नाही.

पाब्लो ऑर्टेगा - आपण अज्ञात राहण्याचे का ठरविले आहे? आपणास fromपलकडून सूड उगवण्याची भीती आहे?

Appleपल स्क्रॅप असे बरेच सहकारी आहेत जे घाबरतात, आशा गमावणारे, इतर कोठेही मिळणार नाहीत यावर विश्वास ठेवतात आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे ज्यावर आपण सर्वांनी सहमत आहोत ते म्हणजे आपल्याला वर्तमानपत्रातील आपली नावे आणि आडनाव आहेत. इतर कोणतेही माध्यम. आम्हाला आमच्या अज्ञानाचा आदर करावा अशी आमची इच्छा आहे.

आम्ही बेरोजगार लोक आहोत, प्रत्येकाची वेगळी कहाणी आहे, आणि काही परिस्थितीनुसार वास्तविक कौटुंबिक नाटक आहेत. Appleपलने आम्हाला फसवले आणि त्याग केल्याचे आम्हाला वाटले आहे, परंतु आम्हाला काय आवडणार नाही ते म्हणजे नोकरी शोधण्यात किंवा त्यापेक्षा अधिक कठिण भागवणे , कारण लोक आमची नावे त्या कंपनीच्या विरोधात जाण्याशी संबंधित आहेत ज्यांनी निवड प्रक्रिया यशस्वीरीत्या उत्तीर्ण करुनही आम्हाला कामावर ठेवले असावे किंवा Appleपलकडून आमच्याकडे येणा complaint्या संभाव्य तक्रारीत आम्हाला वकील देण्यास पैसे मिळत नाहीत.

Whoपलला माहित आहे की आम्ही कोण आहोत: आपणास पाहिजे असल्यास आपण आम्हाला शोधू शकाल, एकतर आमची मदत करण्यासाठी किंवा आम्हाला संपवा.