Applicationsपल storeप्लिकेशन स्टोअरमध्ये उपस्थित राहू इच्छित सर्व अनुप्रयोगांना Storeप स्टोअरच्या कठोर नियंत्रणाखाली आणले जाणे आवश्यक आहे, जेथे प्रत्येक अनुप्रयोगाचे पुनरावलोकन करण्याचे प्रभारी यांनी हे सुनिश्चित केले पाहिजे विकसकांनी अनुप्रयोग तयार करण्याच्या नियमांचे सर्व कठोर नियमांचे पालन केले आहे.
काही प्रसंगी, सुट्टीचा कालावधी जवळ आला असताना, पुनरावलोकन प्रक्रिया स्टॉल्स आणि सर्व अनुप्रयोग मंजूर प्रक्रियेस विलंब करून जमा करण्यास सुरवात करतात. कधीकधी पुनरावलोकन प्रक्रिया 7 दिवसांपर्यंत चालले आहे अनुप्रयोग मंजूर करणे किंवा नाकारणे.
अर्ज मंजूर करण्याची प्रक्रिया सहसा लांब असते आणि पुनरावलोकन वेळा जेव्हा अनुप्रयोग अधिक नाकारला जातो, हे कधीकधी विकसकांना हताश करू शकते, ज्यांना काही प्रसंगी changesपलला आवश्यक त्या बदलांना प्रतिसाद देण्यासाठी आठवड्यातून थांबावे लागले जेणेकरुन अनुप्रयोग theपल अनुप्रयोग स्टोअरमध्ये त्वरीत पोहोचू शकेल.
माझ्या शेवटच्या तीन अॅप स्टोअर सबमिशनने पुनरावलोकनासाठी फक्त 27, 25 आणि 17 तास घेतले आहेत. मला हा ट्रेंड आवडतो. अॅप पुनरावलोकनकर्त्यांचे आभार.
- डेव्हिड स्मिथ (@_ डेव्हिडस्मिथ) 9 शकते, 2016
अॅप स्टोअर पुनरावलोकनाच्या वेळा अलीकडे मोठ्या प्रमाणात कमी केल्या गेल्या आहेत (माझी शेवटची दोन एमएएस पुनरावलोकने 24 तासाच्या आत गेली): https://t.co/suhMsRaIjn
- मॅन्युअल चक्रवर्ती (@ टेक्टीकलग्रेस) 6 शकते, 2016
व्वा! मॅक अॅप स्टोअर पुनरावलोकन कार्यसंघ वेगवान आहे! सिमुल-सर्चसाठी चीनी भाषेचे अद्यतन मंजूर केले गेले आहे आणि आधीच जारी केले गेले आहे (<1 ता!)
- स्पेन्सर हॅन्ली (@ हॅन्लीसोलिडस्लन्स) 10 शकते, 2016
तथापि, Appleपलला इतका आवडणारे विकसक समुदाय, या दीर्घ आणि कंटाळवाणा प्रक्रियेवर त्याने अस्वस्थता व्यक्त केली आहे अॅप स्टोअरमध्ये हजर राहू इच्छिणा .्या अॅप्लिकेशन्सच्या पुनरावलोकन प्रक्रियेला अधिक बळकटी देणार्या कपर्टिनोमधील लोकांनी प्रतिसाद दिला आहे. महिन्याच्या सुरूवातीस, आयओएस आणि ओएस एक्स विकसक त्यांच्या अनुप्रयोगांचे पुनरावलोकन किंवा नवीन अनुप्रयोग एका दिवसापेक्षा कमी कालावधीत कसे मंजूर केले जात आहेत हे पहात आहेत.
वर्षाच्या सुरूवातीस लक्षात घेऊन मंजुरी प्रक्रिया चार दिवस होती, प्रक्रिया मोठ्या प्रमाणात सुव्यवस्थित केली गेली आहे. बहुधा विकासकांकडून तक्रारी घेतल्यानंतर, आढावा घेण्याची वेळ शक्य तितकी कमी करण्यासाठी त्यांच्या अधिकाos्यांशी बोलण्याची गरज भासविणार्या कामगारांचेच होते.