Tampaknya tandatangan yang dikumpulkan untuk meminta Apple menghasilkan iPhone 5 secara etika berjaya. Tim Cook akhirnya membicarakan perkara itu dan mengambil langkah lain untuk menyiasat keadaan kerja pekerja Foxconn di China melalui audit sukarela yang akan dilaksanakan oleh Persatuan Buruh yang Adil. Pemeriksaan bermula minggu ini di kilang-kilang Foxconn di Shenzhen dan Chengdu, China dan kemudiannya akan dilakukan di kilang Quanta dan Pegatron, lebih khusus pada akhir musim bunga ini.
"Kami percaya bahawa pekerja di seluruh dunia mempunyai hak untuk persekitaran kerja yang selamat dan adil, dan itulah sebabnya kami meminta FLA menilai secara bebas tingkah laku pembekal utama kami," katanya. Tim Cook dalam kenyataan dari Apple.
Semasa siasatan, pegawai Persatuan Tenaga Kerja Adil akan menemubual ribuan pekerja kilang dan menanyakan soalan yang berkaitan dengan "kehidupan mereka, termasuk kesihatan dan keselamatan, gaji, jam kerja dan komunikasi dengan bos mereka." Laporan pertama akan diterbitkan pada awal Mac.
Anda mempunyai pernyataan penuh dari Apple selepas lompatan:
CUPERTINO, California - 13 Februari 2012 - Apple hari ini mengumumkan bahawa Persatuan Pekerja Adil akan, atas permintaan Apple, audit sukarela khas pembekal pemasangan akhir produk Apple, termasuk kilang Foxconn di Shenzhen dan Chengdu, di China. Sepasukan pakar undang-undang buruh yang diketuai oleh presiden FLA (Persatuan Pekerja Adil), Auret van Heerden, memulakan pemeriksaan pertama pada hari Isnin pagi di kilang Shenzhen yang dikenali sebagai Foxconn City.
"Kami percaya bahawa pekerja di seluruh dunia mempunyai hak untuk persekitaran kerja yang selamat dan adil, dan itulah sebabnya kami meminta FLA menilai secara bebas tingkah laku pembekal utama kami," kata Tim Cook, CEO Apple. "Pemeriksaan yang sedang dilakukan belum pernah terjadi sebelumnya dalam industri elektronik, baik dari segi skala dan ruang lingkupnya, dan kami menghargai bahawa FLA telah bersetuju untuk mengambil langkah yang tidak biasa untuk mengenal pasti kilang dalam laporan mereka."
Sebagai sebahagian daripada penilaian bebas ini, FLA akan menemu ramah ribuan pekerja mengenai keadaan kerja dan kehidupan mereka, termasuk kesihatan dan keselamatan, pampasan, waktu kerja, dan komunikasi dengan atasan mereka. Pasukan FLA akan memeriksa kawasan kerja kilang, asrama dan kemudahan lain, dan mengkaji secara menyeluruh dokumen prosedur di semua fasa pekerjaan dan pekerjaan.
Pembekal Apple telah memberikan kerjasama sepenuhnya dengan FLA, menawarkan akses tanpa had ke semua kemudahannya. Kesimpulan FLA dan cadangannya setelah audit pertama akan diterbitkan pada bulan Mac di laman webnya, www.fairlabor.org. Pemeriksaan serupa akan dilakukan di kilang Quanta dan Pegatron pada akhir musim bunga ini dan, setelah selesai, penilaian FLA akan merangkumi kilang di mana lebih daripada 90 peratus produk Apple dipasang.
Setiap tahun sejak tahun 2006, Apple telah mengaudit setiap kilang pemasangan di rantaian bekalannya, termasuk melakukan lebih dari 40 audit di kilang pembuatan dan pemasangan akhir Foxconn. Perincian program Tanggungjawab Pembekal Apple, termasuk hasil lebih dari 500 pemeriksaan kilang yang dilakukan oleh Apple di seluruh rantaian bekalannya selama lima tahun terakhir, tersedia di apple.com/en/supplierresponsibility.
Pada bulan Januari, Apple menjadi syarikat teknologi pertama yang diterima di Fair Labor Association. FLA melakukan pemantauan dan pengesahan bebas untuk memastikan bahawa Piawaian yang ditetapkan oleh FLA berkenaan dengan Tempat Kerja dipenuhi di semua kemudahan di mana produk syarikat bersekutu FLA dihasilkan.
Apple merancang Mac, komputer peribadi terbaik di dunia, bersama dengan OS X, iLife, iWork, dan perisian profesional. Apple berada di barisan hadapan revolusi muzik digital dengan iPod dan kedai dalam talian iTunes. Apple telah mencipta semula telefon bimbit dengan iPhone revolusioner dan App Store, dan menentukan masa depan media mudah alih dan peranti pengkomputeran dengan iPad.