Kekurangan produk seperti AirPods dan iPhone X mendorong pembekal dan pengeluar Apple melintasi bidang Hak Asasi ribuan pekerja di Asia. Dan sudah ada beberapa berita yang tersebar Foxconn, pautan utama dalam barisan pemasangan Apple, dalam rangkaian skandal mengenai hak pekerja dan situasi tidak berperikemanusiaan mereka.
Api masih nyala, dan sekarang beberapa media telah memperoleh maklumat yang nampaknya menunjukkan kemungkinannya Pekerja Foxconn adalah waktu kerja yang tidak sah dan yang menjejaskan kesihatan pekerja dengan ketara.
Setelah Financial Times melaporkan bahawa sekitar 3.000 pelajar bekerja secara tidak tetap di kilang perindustriannya di China, kini ada berita dengan warna yang sama berbahaya. KE Walaupun menggunakan "anak-anak" ini tidak sepenuhnya menyalahi undang-undang di China, apa yang tidak dibenarkan oleh undang-undang di raksasa Asia adalah mereka bekerja selama beberapa hari melebihi empat puluh jam seminggu (kegilaan yang sebenarnya). Namun, menurut BBC ini bahkan tidak menunjukkan keseriusan, nampaknya pekerja melakukan banyak "lembur" dengan tujuan untuk dapat memenuhi keperluan pengiriman Apple. Ini adalah bagaimana pekerja ini mengatasi hari melebihi dua belas jam sehari.
Walaupun Foxconn telah mengeluarkan kenyataan yang memaklumkan bahawa pihaknya mengambil langkah-langkah aktif untuk mencegah pekerja daripada bekerja lebih masa, kenyataannya adalah bahawa menurut BBC tidak ada yang benar-benar berubah di bangunan perindustrian di mana mereka terus bekerja sehingga habis . Lebih dari 300.000 pekerja terus mengeluarkan sebanyak 20.000 iPhone Xs sehari, jumlah yang tinggi tetapi tidak mencukupi untuk memuaskan pasaran yang cemas. Apple untuk pihaknya meminta Foxconn bahawa tidak ada pekerja yang bekerja lebih dari enam puluh jam seminggu, masih dua puluh jam di atas undang-undang yang ditetapkan dalam kebanyakan kes untuk negara maju seperti Sepanyol (di Perancis lebih rendah).