ਐਪਲ ਦੀ 2016 ਦੀ ਅਸੈਂਬਲੀ ਲਾਈਨ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ 'ਤੇ ਕੇਂਦਰਤ ਹੈ

ਐਪਲ ਨੇ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਤ ਕੀਤਾ ਹੈ 2016 ਸਪਲਾਇਰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ. ਰਿਪੋਰਟ, ਜੋ ਕਿ ਹਰ ਸਾਲ ਇੱਕ ਦਹਾਕੇ ਤੋਂ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਐਪਲ ਉਤਪਾਦ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲੇ ਕਾਮੇ ਐਪਲ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਸਪਲਾਇਰ ਦੋਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕਿਵੇਂ ਵਿਵਹਾਰ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਐਪਲ ਨੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੀਤੀ ਤਰੱਕੀ. ਬਾਅਦ ਵਿਚ ਉਹ ਕੁਝ ਹੈ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਉਨ੍ਹਾਂ 21 ਵੇਂ ਦਿਨ ਇਕ ਸਮਾਗਮ ਵਿਚ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਜਿਸ ਵਿਚ ਅਸੀਂ ਲਿਆਅਮ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ, ਇਕ ਰੋਬੋਟ ਜੋ iPhones ਨੂੰ ਡਿਸ-ਡਿਸਏਬਲ ਕਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਅਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਰੀਸਾਈਕਲਿੰਗ ਲਈ ਭੇਜਦੇ ਹਾਂ.

2015 ਵਿਚ, ਐਪਲ ਨੇ ਬਣਾਇਆ ਤੁਹਾਡੀ ਸਪਲਾਈ ਲੜੀ ਵਿੱਚ 640 ਆਡਿਟਜਿਸ ਵਿਚ 1.6 ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ 25 ਮਿਲੀਅਨ ਕਾਮੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ ਹਨ. ਇਨ੍ਹਾਂ 640 ਆਡਿਟਾਂ ਵਿਚੋਂ, 140 ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ। ਉਸ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਜੋ ਟਿਮ ਕੁੱਕ ਚਲਦੀ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ 97% ਕਾਮੇ ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ (ਜੋ ਕਿ ਉਥੇ ਹੋਣਗੇ ...), ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨਿਰਮਾਣ / ਅਸੈਂਬਲੀ ਵਰਕਰਾਂ ਨੇ ਕੁਝ ਐਪਲ ਡਿਵਾਈਸ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 60 ਜਾਂ ਘੱਟ ਘੰਟੇ.

2015 ਵਿੱਚ, ਸਾਡੇ ਸਪਲਾਇਰ ਵਿਚਕਾਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ 97% ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਈ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਡੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬੇਮਿਸਾਲ ਗਿਣਤੀ ਹੈ. ਸਾਲ 2008 ਤੋਂ, ਐਪਲ ਦੇ ਵਿਦਿਅਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿੱਚ 92 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਵਿਕਰੇਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕਿਰਾਏ ‘ਤੇ ਲਏ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ $ 25.600.000 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਭਰਤੀ ਖਰਚਿਆਂ ਦਾ ਮੁੜ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਐਪਲ ਇਹ ਵੀ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ 3 ਲੱਖ ਹੋਰ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੁਆਰਾ 1.000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਕੀਤਾ ਸਪਲਾਇਰ ਇੰਪਲਾਈ ਐਜੂਕੇਸ਼ਨ ਐਂਡ ਡਿਵੈਲਪਮੈਨਟੀ (ਸੀਡ) ਐਸੋਸੀਏਟ ਅਤੇ ਬੈਕਕੂਲਰ ਡਿਗਰੀ ਦੇ ਨਾਲ.

ਇਨ੍ਹਾਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੇ ਹਿੱਸੇ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਕਾਰਾਤਮਕਤਾ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਜਿਹੀਆਂ ਹੋਰ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ ਜੋ ਇੰਨੀਆਂ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਕ ਅਜਿਹੀ ਰਿਪੋਰਟ ਜਿਸ ਨੂੰ ਅਸੀਂ 19 ਜਨਵਰੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਤ ਕੀਤਾ ਸੀ ਜਿਸ ਵਿਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ ਉਥੇ ਸਨ. ਕੋਬਾਲਟ ਕੱ toਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਬੱਚੇ ਖਾਣਾਂ ਤੋਂ, ਇੱਕ ਸਮਗਰੀ ਲਈ ਵਰਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਆਈਫੋਨ ਬੈਟਰੀ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਐਪਲ ਦਾ ਸੰਸਕਰਣ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੀ ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਹਰ ਚੀਜ ਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਅਤੇ ਉਹ, ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕੋਈ ਕੇਸ ਪਤਾ ਲੱਗ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਪਲਾਇਰ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਾਈ ਲਈ ਨਾਬਾਲਗ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ, ਤਰਕਪੂਰਨ ਤੌਰ ਤੇ, ਉਸਨੂੰ ਫੈਕਟਰੀ ਤੋਂ ਹਟਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਮੇਰਾ ਵਿੱਚ. ਇਸ ਕੇਸ ਵਿੱਚ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਅਤੇ ਨਵੀਂ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, 97% ਕਾਮੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਜੋ ਸਹੀ ਹੈ.