Szef działu różnorodności w Apple, Christie Smith, opuścił firmę z „powodów rodzinnych”, jak wyjaśnia Bloomberg w jednym ze swoich artykułów. Według oficjalnych źródeł nie wydaje się, aby był to przypadek problemów z firmą lub przeniesienie do innej firmy, Smith opuszcza Apple, aby spędzać więcej czasu z rodziną.
W tym sensie firma kilka dni temu ogłosiła inwestycję w wysokości ponad 100 milionów dolarów na promocję inicjatywa równości rasowej i sprawiedliwości, ale nie ma to nic wspólnego z odejściem dyrektora Apple.
Pożegnanie zespołu wygłosiła Deirdre O'Brien, życząc Smithowi wszystkiego najlepszego:
Integracja i różnorodność to podstawowe wartości w Apple i głęboko wierzymy, że najbardziej zróżnicowane zespoły są najbardziej innowacyjne. Christie Smith opuszcza Apple, aby spędzać więcej czasu z rodziną i życzymy jej wszystkiego najlepszego. Nasz zespół ds. integracji i różnorodności będzie nadal pracował z taką samą intensywnością jak zawsze.
W tym przypadku osoba wyznaczona przez Apple na miejsce Smitha nie przedostała się do mediów, ale z pewnością wkrótce będą mieli idealnego zastępcę na to stanowisko. W tym przypadku Przybycie Smitha do Apple datuje się na zeszły rok 2017, i dobrowolnie odchodzi ze swojego stanowiska po zajęciu miejsca Denise Young Smith, która w tamtym roku 2017 była osobą, która pełniła funkcję szefa obszaru różnorodności w Apple i która z powodu pewnych nieporozumień z kierownictwem firmy pełniła tę funkcję tylko przez pół roku.