Curiosamente, quase qualquer pessoa que já teve uma reunião de negócios com Steve Jobs tem uma anedota para contar. O CEO da Apple brilhou por seu gênio, mas também por suas explosões de tirania, pelo menos é o que concordam muitos dos que trabalharam para ele, um gênio incompreendido. A última dessas anedotas é contada por Evan Doll, o cofundador da Flipboard e ex-engenheiro da Apple de 2003 a 2009. É assim que ele se lembra de quando Steve Jobs disse a Evan por que os engenheiros da Apple não cobram mais e melhor.
A resposta de Jobs foi muito sua, uma curiosa mistura entre tirania, agressividade e gênio que deixou mais de um deles estupefatos ou quase sem resposta. Deixamos um trecho da conversa para que você se coloque na situação sobre o evento:
- engenheiro: Por que os engenheiros são tão mal pagos na Apple?
- Steve Empregos: Talvez você deva perguntar à sua geração por que ele acha que você não merece mais.
Basicamente, ele dispensou o engenheiro de que estar na Apple já era um mérito e que talvez ele não fosse bom o suficiente para cobrar mais. Essa era a forma típica de atuação de Steve Jobs, uma espécie de crítica destrutiva mas que se escondia por trás de uma espécie de motivação, porém, mais de uma vez esse tipo de resposta ou falta de apoio direto encerrou a carreira de mais de um funcionário da Apple . Não obstante, Evan Doll comentou que os funcionários da Apple eram muito bem pagos, mas em ações, não em salário base, então seu dinheiro dependia muito da direção da Apple. O próprio Evan vendeu os prêmios de suas ações em 2004 por US $ 4.000, o problema é que hoje eles custariam US $ 500.000, nada mais, nada menos.