A Apple quer que seus funcionários sejam vacinados, mas não os obrigará a fazê-lo

Apple Park

A Apple está pressionando seus funcionários nos Estados Unidos para serem vacinados assim que o FDA aprovou oficialmente a vacina COVID-19 da Pfizer e lançou um novo site interno para informar os funcionários, enviou um e-mail e está realizando palestras internas como parte de sua campanha de vacinação, de acordo com a Bloomberg, embora no momento não planeje forçá-los a se vacinarem como outras empresas fizeram feito.

No memorando que a Apple enviou na última quinta-feira, assinado por Sumbul Desai, vice-presidente de esforços de saúde da Apple, e Kristina Raspe, vice-presidente de imóveis, a empresa pede aos funcionários que tenham acesso à vacina e possam ser vacinado para que o façam o mais rápido possível. Eles também afirmam que estão organizando uma série de palestras para incentivar os funcionários que ainda não foram vacinados.

No site interno que a empresa criou para os funcionários, a variante delta é discutida e como a vacinação pode ajudar a prevenir a sua propagação. Há alguns dias, a Apple fechou uma Apple Store porque vários de seus funcionários foram infectados com essa variante.

Também oferece vouchers para que os funcionários sejam vacinados por meio da Walgreens (uma rede de farmácias nos Estados Unidos) e oferece vacinas no local na área da Baía de São Francisco e em Austin. Além disso, o tempo que leva para os funcionários serem vacinados será remunerado, incluindo as possíveis vítimas daqueles que experimentam efeitos colaterais.

No momento, a Apple não força seus funcionários a se vacinarem

Tanto o Google quanto o Facebook exigem que seus funcionários sejam vacinados, medida de pressão que a Apple não tem adotado no momento e que representa uma mudança em relação às empresas de tecnologia da área, para respeite a privacidade de seus funcionários.

A Apple esperava que os funcionários voltassem ao trabalho três dias por semana em setembro, mas devido à expansão da variante delta, funcionários corporativos poderá trabalhar de casa até pelo menos janeiro de 2022. Ou seja, as lutas dos colaboradores que desejam continuar trabalhando em casa continuarão nos próximos meses.


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