Cele mai recente știri despre plecarea inginerilor Apple care au apărut în presă zilele acestea au stârnit o oarecare vâlvă și acum este publicată o știre legată tocmai de contrariul, încorporarea mai multor ingineri în rândurile companiei. Plecarea recentă a lui Chris Lattner, creatorul limbajului de programare Apple, Swift, și a lui Matt Casebolt, designerul MacBook Pro, care a părăsit și Apple pentru a se alătura listei inginerilor Tesla, contrastează cu semnările făcute de Apple după disponibilizările efectuate. Lenovo-Motorola.
Este evident că cazul Motorola-Lenovo și semnările Apple sunt diferite de plecarea voluntară a acestor doi ingineri Apple, de când știrea vorbește despre cei 1.000 de muncitori disponibilizați de la Lenovo din cauza achiziționării Motorola și cum Băieții din Cupertino și alte companii importante de tehnologie au plecat în căutarea talentelor pe care să le încorporeze în personalul lor.
Sediul Motorola din Illinois este cel afectat de aceste disponibilizări și știind talentul care ar rămâne fără muncă din cauza acestor disponibilizări, Apple, Facebook și Google au mers la locul respectiv cu intenția de a recruta cei mai buni angajați. Deocamdată, ceea ce se poate spune din toate acestea este că majoritatea profilurilor pe care Apple le căuta în aceste interviuri au legătură directă cu hardware-ul, dar nu erau închise la un profil anume.
Este normal ca după zarva provocată în această săptămână de plecarea celor doi ingineri Casebolt și Lattner, căutați „compensații” media în acest tip de știri, dar în orice caz nu cred că este necesar să explic că Apple are suficientă capacitate pentru a menține entuziasmul în inginerii săi, destui viziune - și bani - pentru a-i menține fericiți în companie și un ochi pe piața inginerilor din întreaga lume în cazul în care trebuie să adauge vreunul în rândurile lor. Cu siguranță mulți ingineri vor să lucreze într-o companie precum Apple, Google, Facebook, Samsung, Mototorola etc...