Apple waxay ka jawaabtaa eedeymaha ku saabsan tacadiyada shaqaalaha ee soo saarista iphone 5C

Maalintii Khamiista, China Labour Watch waxay soo saartay warbixin kulul oo ay ku dhaleeceysay xaaladaha shaqada ee soo saarista iPhone 5C oo ay ku eedeeyaan Apple wax la mid ah warshadda Jabil Circuit, Wuxi, Shiinaha. Apple ayaa ka jawaabtay warbixintan waxayna difaacday rikoorka wershada, iyadoo hubisay inay la kulantay dhamaan heerarka Apple.

Apple ayaa u sheegay Business Insider maxaa isaga ah "Sannad illaa taariikhda, Jabil Wuxi wuxuu sameeyay wax ka sarreeya 92% dhexdhexaadkeenna ah si aan ula kulanno xaddiga shaqada ee Apple ee 60-saac-asbuucii." Shirkaddu waxay xustay inay ku leedahay koox kormeerayaal dhismaha warshadda, laakiin waxay qiraysaa warbixin dhowaan soo baxday oo shaaca ka qaaday in shaqaalaha qaarkood ay shaqeeyeen in ka badan lix maalmood oo isku xigta iyada oo aan maalin fasax la helin. Shirkaddu waxay la shaqeyneysaa warshadda si loo soo afjaro dhaqanka foosha xun.

Jabil, oo ah shirkad fadhigeedu yahay Florida, ayaa sidoo kale ka jawaabtay iyadoo sheegtay inay ka walaacsan tahay warbixintan ayna koox u dirtay Wuxi, Shiinaha si ay u baaraan eedeymahan. Halkan waxaad ka arki kartaa Apple warbixintiisa oo dhameystiran, iyo sidoo kale bayaanka Jabil.

Bayaanka Apple ee ku saabsan xaaladaha shaqada ee warshadda Jabil ee Wuxi, Shiinaha:

»Apple waxaa ka go'an inay bixiso xaalado shaqo oo aamin ah oo caddaalad ah inta lagu jiro silsiladda. Waxaan nahay hoggaamiyeyaasha warshadaha, oo leh baaxad weyn iyo saameyn, waxaan sidoo kale naga go'an inaan bixinno macluumaad hufan iyo barnaamijyo waxbarasho oo kobciya nolosha shaqaalaha sameeya alaabtayada. Apple waa shirkaddii ugu horreysay ee kaliya ee tiknoolajiyad loo oggolaado Ururka Shaqaalaha ee Cadaaladda, waxaana naga go'an inaan ilaalino shaqaale kasta oo ka tirsan silsiladdayada.

Iyada oo qayb ka ah barnaamijkeena Mas'uuliyadaha Alaab-qeybiyaha oo dhameystiran, Apple waxay ku sameysay 14 baaritaan dhameystiran xarumaha Jabil ilaa 2008, oo ay ku jiraan seddex ka mid ah Jabil Wuxi, 36-dii bilood ee la soo dhaafay. Waxaan si dhab ah u qaadanaynaa wixii su'aalo ah ee ku saabsan alaab-keenayaasheena, kooxdeenna khubarada ahna waxay ku sugan yihiin goobta Jabil Wuxi si ay u darsaan dalabyada cusub ee xaaladaha halkaas ka jira. Jabil wuxuu leeyahay barnaamij u gaar ah oo lagu horumariyo oo iyagu waxay leeyihiin a rikoor fiican waafaqsanaanta heerarka sare ee Apple.

Shaqaalaha Jabil waxay ku biirayaan 92 milyan oo shaqaale ah oo ku jira silsiladaha Apple ee saacadaha shaqadooda aan la socono toddobaad kasta si aan uga soo tabino degelkeena. Ilaa hadda, Jabil Wuxi wuxuu sameeyay wax ka sarreeya celceliskayaga XNUMX% ee u hoggaansamida xadka tufaaxa de 60 saacadood usbuucii. Kormeer la sameeyay horaantii sanadkan waxaan ku ogaanay in qaar ka mid ah shaqaaluhu ay shaqeynayeen in ka badan lix maalmood oo isku xigta iyada oo aan maalin fasax la helin, Jabilna wuxuu la shaqeynayey kooxdeena si aan si fiican u maareyno waqtiga dheeriga ah.

Waan ku faraxsanahay shaqada aan la qabanno alaab-qeybiyeyaashayada si aan u hagaajino xaaladaha shaqaalaha. Barnaamijkeenu wuxuu aad uga fog yahay kormeerka, isagoo dammaanad qaadaya tallaabooyinka lagu saxayo halka ay lagama maarmaanka u tahay si wax ku ool ahna u khuseysa kuweenna xeerka anshaxa alaab-qeybiyeyaasha halkaasoo wax soo saarka Apple lagu soo saaro. Waxaan aaminsanahay daahfurnaanta iyo islaxisaabtanka, labadaba alaab-qeybiyeyaasha iyo nafteenaba.

Bayaanka Jabil ee ku saabsan xaaladaha warshaddeeda wareegga ee Wuxi, Shiinaha:

»Jabil waxaa ka go’an inuu hubiyo in shaqaale kasta la siiyo jawi shaqo ammaan ah, halkaasoo loola dhaqmo si cadaalad, sharaf iyo xushmad leh. Waxaan u qaadaneynaa eedeyn kasta oo ah inaanan la kulmaynin ballanqaadkaas si aad u culus oo waxaan qaadaynaa tallaabooyin deg deg ah si aan u hubino in eedeymaha dhowaan si fiican loo baaro oo haddii ay run tahayna la saxo.

 Jabil wuxuu sameeyaa in kabadan boqol baaritaan sanadle ah howlaheeda, wuxuu ku qiimeeyaa alaabooyin fara badan, oo ay kujiraan caafimaad iyo badbaado, daaweyn la shaqeeyay, iyo waqti dheeri ah. Qaar ka mid ah arrimaha lagu xusay warbixinta ayaa la saxay isla markaaba. Habkayaga cilmi-baarista ee joogtada ah ayaa naga dhigaya inaan si joogto ah u horumarinno.

Waxaan ka walaacsanahay eedeymaha dhowaan la xiriira saacadaha xad dhaafka ah, saacadaha dheeraadka ah ee aan la bixin, iyo xaaladaha shaqada ee warshadeena Wuxi. Koox baaris ayaa ku socota Wuxi si ay si buuxda u baaraan sheegashooyinkaas. In kasta oo aan ka warqabno rabitaanka shaqaale badan oo ah inay shaqeeyaan waqti dheeri ah, hadafkeennu waa inaan caadiga ah waqti dheeri ah si loo gaadho u-hoggaansanaan heer sare ah heerarka Isbahaysiga Muwaadiniinta Warshadaha Elektaroonigga (EICC). 

El samafal shaqaalaheena ayaa ah mudnaantayada. Seddexdii sano ee la soo dhaafay, Jabil wuxuu sare u qaaday Mas'uuliyadaha Bulshada iyo Deegaanka oo ah heer fulineed oo si toos ah ugu warbixinaya Sarkaalka Hawlaha Jabil. Waxaan sidoo kale horumarinay heerar caalami ah, mamnuucitaan tijaabo uur, siyaasad caalami ah, iyo siyaasad dejineysa 18 da'da ugu yar ee shaqada. Waxaan sidoo kale kireysanay la taliye hogaamineed si aan u tababaro shaqaalaha Deegaanka, Caafimaadka iyo Badbaadada si loo hagaajiyo, loo qiimeeyo, loo aqoonsado loona xakameeyo halista howlaha.

Estamos cabashooyinka in aanaan ku noolaan doonin heerarkeena, hadana waxaan ku hanweynahay horumarka aan sameynay si aan u hubino in shaqaale kasta oo Jabil ah loola dhaqmo si sharaf iyo ixtiraam leh, waxaana lasiiyay fursad koritaan shaqsiyadeed iyo mid xirfadeed.

Macluumaad dheeraad ah - Buugga tilmaanta ee iPhone 5C ayaa xaday