Twitter har precis gjort ett sista tillägg för 2015, Jeffrey Siminoff är nu vicepresident för mångfald och inkludering som meddelats av Twitters personalteam och han själv på hans Twitter. Gå in i det sociala nätverket för den lilla himmelska fågeln för att ersätta Janet Van Buysse som hade utfört detta lovvärda arbete i företaget i inte mindre än sex år. Mr. Siminoff hade haft samma position som vicepresident för mångfald och inkludering för Morgan Stanley fram till 2013. där han bestämde sig för att arbeta för Apple som assisterande direktör för samma arbetsgren, tills nu.
Med en oklanderlig karriär inom detta område var han från 1992 till 1999 en berömd advokat på ett stort företag. Jeffrey Siminoff var nära kopplad till att stödja kvinnor i Apples olika arbetssektorer, förutom att han var en av grundarna till en HBT-organisation som heter Out Leadership.
Superglada att vara med @ Twitter nästa månad som VP Diversity & Inclusion, gå med i ett otroligt team att skapa #InclusionImpact.
—Jeffrey Siminoff (@jmsSanFran) December 28, 2015
Alla har en viktig roll i mångfald. På Apple vet vi att inkludering och harmoni i det här utrymmet inspirerar till innovation, och vi alla, både män och kvinnor, kan och bör hitta sätt att inspirera kvinnor och flickor till studier och karriärer inom teknik. Deras perspektiv på innovation kan göra oss starkare och hjälpa oss att skapa bättre produkter. Jag är stolt över att vara en av de många ledare på Apple som aktivt arbetar för att göra kvinnor jämställda med män i teknikvärlden och uppnå sina karriärmål.
Jeffrey Siminoff tog examen från Duke University och har hedrats flera gånger för sina prestationer inom jämställdhet över hela linjen. Utan tvekan kräver alla stora företag att människor som Siminoff uppnår verklig och effektiv jämlikhet., och det är att dessa stora företag är spegeln där de små måste titta på sig själva för att nå sina mål.