Cupertino-världen är en sluten enhet där vi varje gång någon lyckas "infiltrera" har nyheter. Och om du börjar bli trött på att vi ständigt pratar om iPhone 6 och alla dess rykten, tror jag att det vi ska berätta kommer att gilla dig. I det här fallet har de från New York Times haft tillgång till flera av exklusiva utbildningsprogram för Apple-anställda, och sanningen är att vissa är ganska nyfikna.
Börjar med den som de verkar ha skapat för dem som tidigare var Slår anställda och nu har de börjat göda Cupertinos personal. De verkar ha erbjudits ett träningsprogram som består av att "smälta harmoniskt med Apples nya resurser och talanger." Sanningen, det exakta innehållet i kursen har inte läckt ut, men rösterna som tyder på att det inte har varit särskilt bra med grundarna av Beats är redan flera. Även om det naturligtvis, efter att ha satt ihop det belopp som erbjuds av Apple, är det vad de har kvar.
Men om den tidigare är den nyaste inom programmen som Apple erbjuder för köpet, det finns andra som visar oss att Apple inte är som resten. Till exempel, inom kursen "Kommunikation hos Apple" lärs anställda 11 litografier av Picasso, skapade från 1945 med bilden av en tjur. Så småningom börjar dessa litografier tappa rader när klassen fortskrider. I slutändan finns det bara en böjd linje som fortsätter att antyda samma bild som målaren skapade.
Detta verkar vara Apples sätt att förklara det minimalism som kännetecknar den. Och även om du måste vara där för att se om konceptet är tydligt och hur det gör sina anställda "mer Apple", är sanningen att metoden är särskilt nyfiken. Tror du inte