Läckorna som uppstår i Apples sfär: enheter, nya produkter, nya okända funktioner (och mycket mer) gör det stora äpplet svagare och mer sårbart. För dem kan det vara smärtsamt men för oss användare borde det också kännas dåligt eftersom om vi förväntar oss att se många saker på keynote och vi vet redan nästan allt som Tim Cook och hans kollegor ska presentera, det blir inte roligt. Många gånger läckorna kommer via Apple-anställda, fabriksarbetare eller helt enkelt människor som är dedikerade till att stjäla konfidentiell information från stora företag som Apple.
Tidigare idag fick Apple-anställda ett mejl från Bruce Sewell, Vicepresident och chefsjurist för Big Apple, där den nuvarande uppförandekoden diskuteras. Dessutom bifogas ett digitalt format av denna uppförandekod anpassad för iBooks skapade med plattformen till mejlet iBooks författare så inuti kan du se videor, widgets, bilder och naturligtvis de grundläggande beteendereglerna som Apple förväntar sig av sina anställda.
lag:
Jag skriver för att be dig göra något mycket viktigt – på sidan behöver du lite tid för att granska Apples affärsuppförandepolicy. Den förklarar i otvetydiga termer vad du förväntas bete dig med våra kunder, affärspartners, myndigheter och kollegor. Vi förväntar oss att alla Apple-anställda förstår och följer dessa standarder.
Policyn är baserad på Apples kärnvärden ärlighet, respekt, konfidentialitet och den grundläggande skyldigheten för alla Apple-anställda att följa juridiska principer, såsom antitrust- och antikorruptionslagar. Att leva efter detta beteende är hur vi förtjänar våra kunders och partners förtroende, och hur vi upprätthåller en trevlig arbetsplats på Apple.
Business Conduct-gruppen har utvecklat en ny version av policyn i iBooks-format. Boken är praktisk och attraktiv med gallerier, video, ljud och multitouch-widgets; allt utformat för att hjälpa dig lära dig om Apples principer för affärsuppförande. Du kan ladda ner den nya boken via telefonväxeln, eller komma åt en webbversion här.
Om du har frågor eller information om beteende som du tror kan bryta mot policyn, var inte rädd att säga ifrån. Prata med din chef, din personalrepresentant eller kontakta Business Conduct Helpline – vilket kan göras anonymt .
Tack på förhand för att du tar detta på allvar och tar ansvar för att visa hög integritet i alla aspekter av Apples verksamhet.
Bruce sewell
Senior Vice President och chefsjurist
Apples uppförandekod tagen till det yttersta
Som ni har sett skickades brevet till kretsen den är ganska lång och även, som jag har berättat, en version för iBooks av Apples nuvarande uppförandekod som de anställda i det stora äpplet måste styras av.
Inom den digitala koden finns videor av Tim Cook och Apples chefer där det finns Dating som följande:
Det är alltid rätt tillfälle att göra det som är rätt. På Apple gör vi det rätta. Även om det inte är lätt. Om du ser något som inte uppfyller våra standarder, säg till.
Tim Cook uppmuntrar anställda att prata om möjliga brott mot denna uppförandekod för att undvika dåligt beteende och varför inte, läckage.
Mer information – Vi känner till många läckor, är det bra att vara medveten om ryktena?
Källa - Mac rykten