ஆப்பிள் தனது பேட்டரிகளுக்கு கோபால்ட் பெற குழந்தை சுரண்டல் என்று குற்றம் சாட்டியது

ஐபோன் பேட்டரியை மாற்றவும்

ஆப்பிள், சாம்சங், சோனி மற்றும் பிற பெரிய தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களுக்கு அம்னஸ்டி என்ற மனித உரிமை அமைப்பு குற்றஞ்சாட்டியுள்ளது உறுதியளிக்க முடியவில்லை அதற்கான வேலை குழந்தைகள் பங்கேற்காத தங்கள் தயாரிப்புகளில் பயன்படுத்தப்படும் தாதுக்களை பிரித்தெடுக்கவும். அதன் அறிக்கையின்படி, காங்கோ குடியரசில் ஏழு வயது குழந்தைகள் ஆபத்தான நிலையில் வேலை செய்வதைக் கண்டுபிடித்ததாக அம்னஸ்டி கூறுகிறது, அவர்களில் பெரும்பாலோர் பணிபுரிந்தனர் கோபால்ட் சுரங்கங்கள்.

லிபியம் பேட்டரிகளில் கோபால்ட் ஒரு முக்கிய அங்கமாகும். பொதுமன்னிப்பு இந்த கனிமத்தின் சுரங்கங்களில் தொடர்ச்சியாக 14 மணிநேரம் கழித்த 24 வயது அனாதையான பால் வழக்கை அவர் தனது அறிக்கையில் உள்ளடக்கியுள்ளார். தகவல் உள்ளது என்பதை உறுதி செய்கிறது 40.000 சிறுவர் சிறுமிகள் இந்த கடின உழைப்பைச் செய்யும் காங்கோ குடியரசின் தெற்கில்.

La ஆப்பிள் பதில் அவர்கள் காத்திருப்பதை உறுதிப்படுத்தவில்லை மோசமான வேலை நிலைமைகளை அவர்கள் ஒருபோதும் பொறுத்துக்கொள்ள மாட்டார்கள் அவர்கள் பெருமைப்படுகிறார்கள் «புதிய பாதுகாப்பு உத்தரவாதங்களை முன்னோடியாகக் கொண்டு தொழில்துறையை வழிநடத்தியுள்ளன«. மேலும், தங்களது விநியோகச் சங்கிலிகளில் குழந்தைத் தொழிலாளர்கள் இல்லை என்பதை உறுதிப்படுத்த வழக்கமான ஆய்வுகள் மேற்கொள்ளப்படுவதாகவும் அவர்கள் கூறுகின்றனர். குழந்தைத் தொழிலாளர்களைப் பயன்படுத்தி ஆப்பிள் அதன் சப்ளையர்களில் ஒருவரைப் பிடித்தால், அந்த சப்ளையர் குழந்தைகளின் பாதுகாப்பான வருவாய், அவர்களின் கல்வி, அவர்களின் ஊதியத்தைத் தொடர்ந்து செலுத்துதல் அல்லது சட்ட வயதை எட்டும்போது அவர்களுக்கு ஒரு வேலையை வழங்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளார்.

ஒரு பெஞ்ச்மார்க் நிறுவனமாக, ஆப்பிள் அது செய்யும் எல்லாவற்றிலும் எப்போதும் கவனத்தை ஈர்க்கிறது, மேலும் இது அதன் விநியோகச் சங்கிலிகளில் பணி நிலைமைகளையும் உள்ளடக்கியது. ஆண்டுதோறும் ஒரு சப்ளையர் பொறுப்பு முன்னேற்ற அறிக்கையை வெளியிடுகிறது, அங்கு அதன் சப்ளையர்களின் தொழிற்சாலைகளிலிருந்து வரும் தகவல்களையும் நிபந்தனைகளையும் வழங்குகிறது. இங்கே பிரச்சனை என்னவென்றால் பெரிய நிறுவனங்கள் அவர்களால் எல்லாவற்றையும் கட்டுப்படுத்த முடியாது. ஆப்பிள் காங்கோ குடியரசில் சுரங்க வேலைகளைச் செய்ய ஒரு நிறுவனத்தை நியமித்து, அது குழந்தைகளை வேலைக்கு அமர்த்தினால், அவர்கள் அதைச் செய்கிறார்கள் என்பதை அறிவது உங்களுக்கு மிகவும் கடினம். நிச்சயமாக, அவர் கண்டுபிடித்தவுடன், அவர் தனது பாதுகாப்பில் விவரிக்கப்பட்டுள்ளதைப் போன்ற முன்மாதிரியான கடுமையான நடவடிக்கைகளை எடுக்க வேண்டும். எல்லாவற்றிற்கும் நல்லது, எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இந்த கட்டுரையில் பேசப்படுவது, குழந்தைகளின்.


Google செய்திகளில் எங்களைப் பின்தொடரவும்

உங்கள் கருத்தை தெரிவிக்கவும்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டிருக்கும் *

*

*

  1. தரவுகளுக்குப் பொறுப்பு: AB இன்டர்நெட் நெட்வொர்க்ஸ் 2008 SL
  2. தரவின் நோக்கம்: கட்டுப்பாட்டு ஸ்பேம், கருத்து மேலாண்மை.
  3. சட்டபூர்வமாக்கல்: உங்கள் ஒப்புதல்
  4. தரவின் தொடர்பு: சட்டபூர்வமான கடமையால் தவிர மூன்றாம் தரப்பினருக்கு தரவு தெரிவிக்கப்படாது.
  5. தரவு சேமிப்பு: ஆக்சென்டஸ் நெட்வொர்க்குகள் (EU) வழங்கிய தரவுத்தளம்
  6. உரிமைகள்: எந்த நேரத்திலும் உங்கள் தகவல்களை நீங்கள் கட்டுப்படுத்தலாம், மீட்டெடுக்கலாம் மற்றும் நீக்கலாம்.