சுவாரஸ்யமாக, ஸ்டீவ் ஜாப்ஸுடன் ஒரு வணிக சந்திப்பைச் சந்தித்த எவரும் சொல்ல ஒரு கதை உள்ளது. ஆப்பிள் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி அவரது மேதைக்காக பிரகாசித்தார், ஆனால் அவரது கொடுங்கோன்மைக்கு பிரகாசித்தார், குறைந்தபட்சம் அவருக்காக வேலை செய்தவர்களில் பலரும் ஒப்புக்கொள்கிறார்கள், தவறாக புரிந்து கொள்ளப்பட்ட மேதை. இந்த நிகழ்வுகளில் கடைசியாக பிளிப்போர்டின் இணை நிறுவனர் இவான் டால் கூறினார் மற்றும் 2003 முதல் 2009 வரை முன்னாள் ஆப்பிள் பொறியாளர். ஆப்பிள் பொறியாளர்கள் ஏன் அதிக கட்டணம் வசூலிக்கவில்லை என்று ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் இவானிடம் சொன்ன நேரத்தை அவர் இவ்வாறு நினைவு கூர்ந்தார்.
ஜாப்ஸின் பதில் அவருடையது, கொடுங்கோன்மை, ஆக்கிரமிப்பு மற்றும் மேதைக்கு இடையேயான ஒரு ஆர்வமான கலவையாகும், இது ஒன்றுக்கு மேற்பட்டவர்களை திகைக்க வைத்தது அல்லது கிட்டத்தட்ட பதிலளிக்கவில்லை. உரையாடலின் ஒரு பகுதியை நாங்கள் உங்களுக்கு விட்டுச்செல்கிறோம், இதன் மூலம் நீங்கள் நிகழ்வைப் பற்றிய சூழ்நிலையில் உங்களை ஈடுபடுத்திக் கொள்ளலாம்:
- இன்ஜெனீரோ: ஆப்பிள் நிறுவனத்தில் பொறியாளர்களுக்கு ஏன் மிகக் குறைந்த ஊதியம் வழங்கப்படுகிறது?
- ஸ்டீவ் வேலை வாய்ப்புகள்: ஒருவேளை நீங்கள் ஏன் அதிக தகுதியுடையவர் என்று அவர் நினைக்கவில்லை என்று உங்கள் தலைமுறையிடம் நீங்கள் கேட்கலாம்.
ஆப்பிள் நிறுவனத்தில் இருப்பது ஏற்கனவே ஒரு தகுதி என்று அவர் பொறியியலாளரை கைவிட்டார், மேலும் அவர் அதிக கட்டணம் வசூலிக்க போதுமானவராக இல்லை. இது ஸ்டீவ் ஜாப்ஸின் ஒரு பொதுவான அழிவு விமர்சனமாகும், ஆனால் இது ஒரு வகையான உந்துதலுக்குப் பின்னால் மறைந்தது, இருப்பினும், ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட முறை இந்த வகையான பதில் அல்லது நேரடி ஆதரவு இல்லாதது ஆப்பிளில் பணிபுரியும் ஒன்றுக்கு மேற்பட்டவர்களின் வாழ்க்கையை முடித்துவிட்டது . இருப்பினும், ஆப்பிள் நிறுவன ஊழியர்களுக்கு நல்ல சம்பளம் வழங்கப்பட்டது, ஆனால் பங்குகளில், அடிப்படை சம்பளம் அல்ல என்று இவான் டால் கருத்து தெரிவித்துள்ளார். அதனால் அவருடைய பணம் ஆப்பிளின் திசையைப் பொறுத்தது. இவான் 2004 ஆம் ஆண்டில் தனது பங்கு பிரீமியங்களை $ 4.000 க்கு விற்றார், பிரச்சனை என்னவென்றால், இன்று அவர்களுக்கு $ 500.000 செலவாகும், அதற்கு மேல் எதுவும் இல்லை மற்றும் குறைவாக இல்லை.