Apple insists na ang mga empleyado nito na kasalukuyang telecommute mula sa bahay bumalik sa opisina sa Setyembre. Tatlong araw sa isang linggo, At ang iba pang mga dalawa, upang magpatuloy sa pagtatrabaho mula sa bahay.
Malinaw na, kung ako ay isa sa mga naapektuhan, magreklamo ako. Ngunit naiintindihan ko ang kinakailangan ng kumpanya. Kapag ang empleyado pumirma ng kontrata, ang kanyang trabaho ay sa opisina. Dahil sa pandemya, pinayagan siya ng Apple na magtrabaho mula sa bahay, kung pinapayagan ang kanyang trabaho. Ngayon ay mayroon siyang karapatang "pilitin" siyang kunin ang kanyang trabaho. mukha.
Ilang linggo na ang nakakalipas, ipinaliwanag namin na ang CEO ng Apple, Tim Cook, ay nagpadala ng isang panloob na paikot sa lahat ng mga empleyado nito na binabalangkas ang plano ng kumpanya na bumalik sa trabaho nang personal tatlong araw sa isang linggo noong Setyembre.
Ang Apple, dahil sa pandemya, ay nagkaroon ng isang mahusay na bahagi ng mga manggagawa nito na nagtatrabaho mula sa bahay sa nakaraang taon, ngunit ngayon ang karamihan sa mga kumpanya ay ang kanilang mga kawani na muling sumakop sa kanilang harapan na trabaho muli.
Kasunod sa liham ni Cook, isang pangkat ng mga empleyado Tumugon ang Apple sa CEO gamit ang sarili nitong sulat, na nagrereklamo tungkol sa paglipat. Sa kanilang liham, sinabi ng mga empleyado na walang kakayahang umangkop na pumili sa pagitan ng malayuang at pang-personal na trabaho, sa palagay nila kailangan nilang pumili sa pagitan ng "isang kumbinasyon ng aming mga pamilya, ang aming kagalingan at pagiging komportable na gawin ang aming pinakamahusay na trabaho, o isang bahagi ng Apple. ».
Ngunit ang Apple ay hindi plano na ibigay ang braso nito upang paikutin. Sa isang video na ipinadala sa kanyang mga empleyado, nakita ng Ang mabingit, Apple senior vice president ng tingian at tao, Deirdre O'Brien, ay binigyang diin na ang pagtatrabaho nang personal ay "mahalaga" sa mga produkto ng Apple at kultura ng kumpanya, at susi sa paglulunsad at pag-unlad ng produkto.