Apple'dan iPhone 5'i etik bir şekilde üretmesini istemek için toplanan imzaların başarılı olduğu anlaşılıyor. Tim Cook nihayet konu hakkında konuşuyor ve gönüllü bir denetim yoluyla Çin'deki Foxconn işçilerinin çalışma koşullarını araştırmak için bir adım daha atıyor. Adil Emek Derneği gerçekleştirecektir. Bu hafta Foxconn'un Shenzhen ve Chengdu, Çin'deki fabrikalarında başladı ve daha sonra Quanta ve Pegatron fabrikalarında, özellikle bu baharın sonunda yapılacak.
"Dünyanın her yerindeki çalışanların güvenli ve adil bir çalışma ortamı hakkına sahip olduğuna inanıyoruz ve bu nedenle FLA'dan ana tedarikçilerimizin davranışlarını bağımsız olarak değerlendirmesini istedik" diyor. Tim Cook, Apple'ın açıklamasında.
Soruşturma sırasında, Adil Emek Derneği yetkilileri binlerce fabrika çalışanıyla röportaj yapacak ve onlara "sağlık ve güvenlik, ücret, çalışma saatleri ve patronlarıyla iletişim dahil olmak üzere yaşamları" ile ilgili sorular soracaklar. İlk rapor Mart ayı başlarında yayınlanacak.
Atlamadan sonra Apple'dan tam bir açıklama aldınız:
CUPERTINO, California - 13 Şubat 2012 - Apple bugün, Adil İşçi Derneği'nin, Apple'ın talebi üzerine, Çin'deki Shenzhen ve Chengdu'daki Foxconn fabrikaları da dahil olmak üzere Apple ürünlerinin son montaj tedarikçileri üzerinde özel gönüllü denetimler gerçekleştireceğini duyurdu. FLA (Adil Çalışma Derneği) başkanı Auret van Heerden liderliğindeki bir çalışma hukuku uzmanları ekibi, Foxconn Şehri olarak bilinen Shenzhen fabrikasında Pazartesi sabahı ilk incelemelere başladı.
Apple'ın CEO'su Tim Cook, "Dünyanın dört bir yanındaki çalışanların güvenli ve adil bir çalışma ortamı hakkına sahip olduğuna inanıyoruz ve bu nedenle FLA'dan en iyi tedarikçilerimizin davranışlarını bağımsız olarak değerlendirmesini istedik" diyor. "Şu anda devam etmekte olan denetimler, hem ölçek hem de kapsam açısından elektronik endüstrisinde emsalsizdir ve FLA'nın, raporlarında fabrikaları belirleme konusunda alışılmadık bir adımı atmayı kabul ettiğini takdir ediyoruz."
Bu bağımsız değerlendirmenin bir parçası olarak FLA, sağlık ve güvenlik, tazminat, çalışma saatleri ve patronlarıyla iletişim dahil olmak üzere çalışma ve yaşam koşulları hakkında binlerce çalışanla röportaj yapacak. FLA ekibi, fabrika çalışma alanlarını, yatakhaneleri ve diğer tesisleri inceleyecek ve istihdam ve çalışmanın tüm aşamalarında prosedürle ilgili belgeleri kapsamlı bir şekilde inceleyecektir.
Apple'ın tedarikçileri, tüm tesislerine sınırsız erişim sunan FLA ile tam işbirliğini taahhüt ettiler. FLA'nın sonuçları ve ilk denetimlerden sonraki tavsiyeleri Mart ayında web sitesinde yayınlanacak, www.fairlabor.org. Quanta ve Pegatron fabrikalarında bu ilkbaharda benzer denetimler yapılacak ve tamamlandıktan sonra FLA değerlendirmeleri, Apple ürünlerinin yüzde 90'ından fazlasının monte edildiği fabrikaları kapsayacak.
Apple, 2006'dan bu yana her yıl tedarik zincirindeki her montaj fabrikasını denetledi, Foxconn'un üretim ve son montaj fabrikalarında 40'tan fazla denetim gerçekleştirdi. Apple'ın tedarik zincirinde son beş yılda yürüttüğü 500'den fazla fabrika incelemesinin sonuçları dahil olmak üzere Apple'ın Tedarikçi Sorumluluğu programının ayrıntıları şu adreste bulunabilir: apple.com/en/supplierresponsibility.
Ocak ayında Apple, Fair Labour Association'a kabul edilen ilk teknoloji şirketi oldu. FLA, FLA'ya bağlı şirketlerin ürünlerinin üretildiği tüm tesislerde İşyerleri ile ilgili olarak FLA tarafından belirlenen Standartların karşılanmasını sağlamak için bağımsız izleme ve doğrulama gerçekleştirir.
Apple, dünyanın en iyi kişisel bilgisayarları olan Mac'leri OS X, iLife, iWork ve profesyonel yazılımlarla birlikte tasarlar. Apple, iPod'ları ve iTunes çevrimiçi mağazasıyla dijital müzik devriminin ön saflarında yer alıyor. Apple, devrim niteliğindeki iPhone ve App Store ile cep telefonunu yeniden icat etti ve iPad ile mobil medya ve bilgi işlem cihazlarının geleceğini tanımlıyor.