Việc di chuyển nhân sự trong các công ty công nghệ lớn, ngoài việc phải tuân theo các thỏa thuận bảo mật điển hình mà họ bị ràng buộc, luôn là một vấn đề thu hút sự chú ý, đặc biệt nếu nhân viên chuyển sang một công ty đối thủ. Một trong những điều thu hút sự chú ý nhất trong những năm gần đây là sự ra đi của Hugo Barra từ Google để đến Xiaomi, trở thành một trong những nhà quản lý hàng đầu của bộ phận điện thoại thông minh của công ty Trung Quốc. Kể từ khi xuất hiện, Barra đã cố gắng đưa Xiaomi trở thành nhà bán thiết bị số một tại Trung Quốc, thị trường chính của nhiều nhà sản xuất điện thoại thông minh hiện nay.
Huawei, một công ty khác của Trung Quốc, thay vì sao chép Apple, đã tìm cách trở thành một sự thay thế thực sự cho các nhà sản xuất điện thoại thông minh lớn trên thế giới, đã thuê Abigail Brody, một trong những nhà thiết kế đóng vai trò quan trọng trong việc tạo nên vẻ ngoài thẩm mỹ của giao diện người dùng iPhone. Abigail sẽ phụ trách tu sửa hoàn toàn giao diện người dùng, lớp tùy biến mà Huawei thêm vào tất cả các điện thoại của mình và công ty Trung Quốc muốn giới thiệu các mẫu điện thoại mới mà họ dự định ra mắt trước cuối năm nay.
Công ty muốn loại bỏ sự tương đồng giống iOS mà các thiết bị của họ có với một số biểu tượng hình vuông với các góc tròn để cố gắng trông giống phiên bản Android thuần túy hơn. Nó cũng nói rằng các màu bị tắt tiếng mà nó sử dụng trong giao diện EMUI sẽ biến mất hoàn toàn để tạo ra những màu sắc khác sống động và nổi bật hơn.
Mặc dù giá thiết bị đầu cuối của Huawei trên khắp thế giới không bằng ở Trung Quốc, nhưng công ty đã cố gắng tạo được chỗ đứng trên thị trường quốc tế và Nó hiện là nhà sản xuất điện thoại thông minh lớn thứ ba trên thế giới, đứng sau Samsung và Apple, những công ty tiếp tục thống trị thị trường.