تتورط شركة كوبرتينو بشكل دوري تقريبًا في فضائح تتعلق بحقوق الإنسان وظروف عمل عمالها. يحدث هذا بشكل أساسي في تلك البلدان التي لها وجود لشركة Apple عند تجميع الأجهزة ، أي تجميع جميع الأجزاء الصغيرة لتحويلها إلى «فون».
تمت معاقبة Pegatron ، إحدى الشركات المصنعة الرئيسية لشركة Apple ، لانتهاكها حقوق العمال ويضع شركة آبل في موقف صعب. وبهذه الطريقة ، قررت شركة Apple اتخاذ سلسلة من الإجراءات من أجل التخفيف من هذا الموقف وعدم التأثر بالدعاية السلبية التي ينتج عنها.
المعلومات التي حصل عليها بلومبرغ, يشير إلى أنه كان بإمكان شركة كوبرتينو أن تقرر تعليق العقود مع Pegatron تمامًا:
أوقفت Apple أي عمل مستمر مع Pegatron بعد اكتشاف أنها تنتهك حقوق العمال في برنامجها الطلابي. من أجل تلبية الطلب ، عمل هؤلاء الطلاب العمال طوال الليل ، منتهكين مدونة قواعد السلوك الخاصة بشركة Apple.
بحسب شركة آبل Pegatron وثائق تدقيق مزورة لإخفاء هذه المعلومات وبالتالي الاستمرار في تقديم أداء تصنيعي كافٍ.
من جانبها، لا تُعفى شركة آبل من الخطأ في هذا الأمر. تسرع Apple في وضعها المتميز لزيادة التكاليف إلى أقصى حد ، البحث عن أرخص عمالة ممكنة ، مما يتسبب في أن يقوم الجاني النهائي ، المستغلون ، بإساءة معاملة العمال من أجل تلبية الأسعار التي تقدمها شركة كوبرتينو.
على الأقل ، يُرى أن Apple تجري عمليات تدقيق لمحاولة تقليل آثار غياب حقوق العمل على مورديها ولكن ... ألن يكون من الأفضل استثمار تكلفة المراجعين والوسطاء في توفير ظروف عمل لائقة؟ هذا يعطي لمقال آخر.