الهند تؤكد أن شركة Apple مسؤولة عن الأجور غير المستقرة في أي مصنع تصنيع

لم يتم التحدث بها لفترة طويلة ، لكن الحقيقة هي ذلك وضعت ظروف الأجور غير المستقرة في بلدان مثل الهند الشركات الكبرى مثل Apple في دائرة الضوء التي تنقل بشكل متزايد عمليات الإنتاج إلى هذه البلدان. تجني Apple الكثير من المال من كل iPhone تصنعه ، لكن هل تقدم أجرًا معيشيًا لكل من يشارك في إنتاج هذه الأجهزة؟ الآن تحدثت حكومة الهند للتو عن مسؤولية Apple كشركة ذات الأجور المنخفضة لمصانعها في الهند. نعم ، لديهم كامل المسؤولية. استمر في القراءة بأننا نقدم لك كل تفاصيل هذا الجدل الجديد مع الأجور غير المستقرة في بلدان مثل الهند.

كل هذا يأتي بعد أعمال شغب في مصنع Wistron في بنغالور ، الهند. أعمال شغب أدت إلى شل خط تجميع iPhone. كان الأمر على هذا النحو أن الموظفين المتمردون هاجموا وحدات التجميع ، وحطموا النوافذ ، وحتى أشعلوا حريقًا داخل المصنع. وتقدر Wistron ، المسؤولة عن إنتاج iPhone في الهند ، أن هذه الاضطرابات تسببت في أضرار بنحو 60 مليون دولار الى الشركة. السبب؟ أجور غير مستقرة لم تتم مراجعتها أبدًا بعد اجتماعات بين العمال والموارد البشرية.

قال أحدهم: "وفقًا لقانون (تنظيم وإلغاء) العمل التعاقدي لعام 1970 ، فإن المقاول مسؤول عن دفع الأجور وصاحب العمل الرئيسي هو المسؤول في النهاية عن ذلك". هذا يعني أنه يمكن للسلطات البحث عن تفسيرات من كل من Apple و Wistron.

ولكن كما ترى في الفقرة السابقة ، توضح قوانين العمل الهندية أنه بعد فشل مثل هذا بين الموظفين و Wistron ، فإن شركة Apple ، المقاول ، هي التي يجب أن تتولى المسؤولية الموقف وقبول المسؤولية. من جانبها ، ستقوم Apple بالتحقيق في وضع هؤلاء العمال ، حتى أنهم أوقفوا جميع العقود مع Wistron حتى يتم توضيح هذا الموقف. شيئا ما على غرار ما حدث مع Pegatron قبل بضعة أشهر بعد اكتشاف ذلك كان من الممكن أن يعمل العمال لساعات إضافية دون دفع أجروهو الأمر الذي دفع شركة Apple إلى وقف إنتاجها في Pegatron لانتهاكها مدونة قواعد سلوك Apple.