Интересното е, че почти всеки, който някога е имал бизнес среща със Стив Джобс, може да разкаже анекдот. Главният изпълнителен директор на Apple блестеше за своя гений, но и за изблиците на тирания, поне така се съгласяват много от работещите за него, неразбран гений. Последният от тези анекдоти е разказан от Евън Дол, съоснователят на Flipboard и бивш инженер на Apple от 2003 до 2009 г. Така си спомня времето, когато Стив Джобс каза на Евън защо инженерите на Apple не зареждат повече и по-добре.
Отговорът на Джобс беше до голяма степен негов, любопитна комбинация между тирания, агресивност и гениалност, която не един от тях остави зашеметени или почти без отговор. Оставяме ви извлечение от разговора, за да можете да се поставите в ситуацията за събитието:
- инженер: Защо инженерите са толкова зле платени в Apple?
- Стив Работа: Може би трябва да попитате поколението си защо той не смята, че заслужавате повече.
По принцип той изпусна инженера, че присъствието в Apple вече е заслуга и че може би не е достатъчно добър, за да зарежда повече. Това беше типичният начин на действие на Стив Джобс, един вид деструктивна критика, но който се крие зад един вид мотивация, но неведнъж този тип реакция или липса на пряка подкрепа завършва кариерата на повече от един, нает в Apple . Въпреки това, Евън Дол коментира, че служителите в Apple са били наистина добре платени, но в акции, а не в основна заплата, така че парите му зависеха много от посоката на Apple. Самият Евън продаде своите премии за акции през 2004 г. за 4.000 долара, проблемът е, че днес те биха стрували 500.000 XNUMX долара, нищо повече и нищо по-малко.