Недостигът на продукти като AirPods и iPhone X кара водещите доставчици и производители на Apple да преминат дъгата на основните права на хиляди служители в Азия. И то е, че вече има няколко новини, които заобикалят Foxconn, основната връзка в поточната линия на Apple, в поредица скандали относно правата на работниците и техните нечовешки ситуации.
Пламъкът все още е доста запален и сега някои медии са получили информация, която изглежда показва възможността за това Служителите на Foxconn са работно време, което е незаконно и което значително влошава здравето на служителите.
След като Financial Times съобщи, че около 3.000 студенти са били наети нередовно в промишлените му заводи в Китай, сега има новини със също толкова опасни нюанси. ДА СЕ Въпреки че наемането на тези „деца“ не изглежда напълно незаконно в Китай, това, което законът в азиатския гигант не позволява, е те да бъдат наети за дни, надвишаващи четиридесет часа седмично (истинска лудост сама по себе си). Според BBC обаче това дори не е показател за сериозност, изглежда, че служителите правят многобройни „извънредни часове“ с намерението да могат да задоволят нуждите на Apple за доставка. По този начин тези служители преодоляват дни от повече от дванадесет часа на ден.
Въпреки факта, че Foxconn публикува изявление, в което информира, че предприема активни мерки, за да попречи на работниците да работят извънредно във всеки случай, реалността е, че според BBC нищо не се променя наистина в индустриалните сгради, където те продължават да работят до изчерпване . Повече от 300.000 20.000 служители продължават да пускат до XNUMX XNUMX iPhone X на ден, голям брой, но недостатъчен, за да задоволи тревожния пазар. Apple от своя страна поиска от Foxconn нито един работник да не се наема на работа повече от шестдесет часа седмично, все още двадесет часа над законово установения в повечето случаи за развита държава като Испания (във Франция тя е дори по-ниска).