অ্যাপল জোর দিয়েছিল যে তার কর্মীরা যারা বর্তমানে বাড়ি থেকে টেলিযোগাযোগ করে সেপ্টেম্বরে অফিসে ফিরে আসে। সপ্তাহে তিন দিন, এবং অন্য দুজনকে বাড়ি থেকে কাজ চালিয়ে যেতে।
স্পষ্টতই, আমি যদি ক্ষতিগ্রস্থদের মধ্যে একজন হতাম তবে আমি অভিযোগ করতাম। তবে আমি সংস্থার প্রয়োজনীয়তা বুঝতে পারি। কর্মচারী যখন তার চুক্তিতে স্বাক্ষর করেছিলেন, তখন তাঁর অফিসে ছিল। মহামারীর কারণে অ্যাপল তাকে চাকরির অনুমতি দিলে তাকে বাড়ি থেকে কাজ করার অনুমতি দেয়। এখন তার দায়িত্ব নেওয়ার জন্য তাকে "বলপূর্বক" করার সমস্ত অধিকার রয়েছে। মুখ.
কয়েক সপ্তাহ আগে, আমরা ব্যাখ্যা অ্যাপলের সিইও, টিম কুক, সেপ্টেম্বরে সপ্তাহে তিন দিন ব্যক্তিগতভাবে কর্মস্থলে ফিরে আসার কোম্পানির পরিকল্পনার রূপরেখা দিয়ে তার সমস্ত কর্মচারীদের একটি অভ্যন্তরীণ বিজ্ঞপ্তি পাঠিয়েছিল।
অ্যাপল, মহামারীজনিত কারণে, গত বছরে বাড়ি থেকে কাজ করার জন্য তার কর্মশক্তির একটি ভাল অংশ ছিল, তবে এখন বেশিরভাগ সংস্থাগুলি তাদের কর্মীদের আবার মুখোমুখি কাজ দখল করেছে।
কুকের চিঠি অনুসরণ করে, একদল কর্মচারী এই পদক্ষেপের বিষয়ে অভিযোগ করে অ্যাপল তার নিজের একটি চিঠি দিয়ে সিইওকে প্রতিক্রিয়া জানালেন। তাদের চিঠিতে, কর্মচারীরা বলেছে যে দূরবর্তী এবং ব্যক্তিগতভাবে কাজের মধ্যে বেছে নেওয়ার নমনীয়তা ছাড়াই তারা অনুভব করে যে তাদের "আমাদের পরিবারের সমন্বয়, আমাদের মঙ্গল এবং আমাদের সেরা কাজ করতে স্বাচ্ছন্দ্যবোধ করা, বা একটি হতে পারার মধ্যে নির্বাচন করতে হবে" অ্যাপলের অংশ। »।
তবে অ্যাপল তার হাত দুটোকে পেঁচিয়ে দেওয়ার পরিকল্পনা করে না। তার কর্মীদের কাছে প্রেরিত একটি ভিডিওতে দেখা হয়েছে কিনারা, অ্যাপল এর খুচরা ও জনগণের সিনিয়র সহ-সভাপতি, ডিয়ারড্রে ও ব্রায়ান, জোর দিয়েছিলেন যে ব্যক্তিগতভাবে কাজ করা অ্যাপল পণ্য এবং সংস্থার সংস্কৃতির জন্য "প্রয়োজনীয়" এবং পণ্য লঞ্চ এবং বিকাশের মূল বিষয় key